채용 개요
□ 채용인원 : 총 40명
□ 채용 직급 : 시설운영직 8급
□ 채용 형태 : 수습(3개월) 직원으로 채용 후 평가를 통해 일정 점수 이상인 자에 한해 수습 해제 (수습 중 근무 성적 등이 불량할 경우 면직)
□ 수행 직무 : 상/하수도 및 수자원 시설의 운영 관리(교대 근무, 시설보전 등)를 수행하는 직무(주/야간 교대 근무 또는 통상 근무)
[한수원 시설운영직 직무소개]
□ 선발 단위 : 4개 유역 본부 중 1개를 선택하여 지원(중복지원 불가)
선발 단위(유역) 별 채용 인원
※ 입사지원 시 선택한 선발 유역은 선발 전형 및 입사 후 근무지 배치의 기준이 됩니다.
※ 입사 후 본인이 지원한 선발 유역 근무를 원칙으로 합니다.
※ 직제, 인력 운영 상황 등 공사 여건이 변경될 시 변경된 기준에 따를 수 있습니다.
지원자격
[①~④를 모두 충족하는 경우 입사지원 가능]
① 최종학력이 고등학교를 졸업하였거나, 졸업예정(’23.2월)인 자
* 대학교(전문대학 포함)의 중퇴자 및 재학·휴학 자는 지원 가능하나, 졸업자는 지원이 불가하며, 재학/휴학생의 경우에도 별도 수업 없이 졸업이 가능한 자 (졸업예정자, 유예자, 수료자 등) 지원 불가 (향후 지원 불가한 학력 사항이 발견될 시에는 합격 취소 및 징계해고)
② 관련 분야(토목, 전기, 기계, 전자 통신, 환경) 기능사 이상 자격증 소지자
③ K-water 인사규정에 의한 채용 결격사유가 없는 자
* 병역 미필자도 지원 가능하며, 군 복무 중인 자를 포함한 모든 지원자는 전형절차에 응시 가능한 경우에만 지원 가능
④ ’22. 10. 31. 부터 현업 전일근무 가능자
전형절차
지원서 접수
□ 접수기간 : 2022. 08. 11.(목) ~ 08. 22.(월) 14:00까지 (마감 시간 엄수)
□ 접수방법 : 입사지원시스템(https://kwater.cairos.co.kr/kwater/1147) 을 통해 접수
※ 우편, E-mail, FAX 등을 통한 입사지원 불가
□ 접수 내용 : 입사 지원자격 요건, 우대 가점사항 등 작성/제출
자격증 가점
※ 기사 이상 : 필기전형 만점의 5%
※ 산업기사 이상 : 필기전형 만점의 2%
□ 제출서류 : 입사지원 자격요건 및 우대사항 진위 여부 확인을 위해 아래의 증빙서류를 스캔하여 제출 (PDF만 등록 가능)
* 제출서류는 진위 확인을 거치며, 허위 작성, 증빙서류의 위‧변조 및 미제출 등으로 인한 불합격이나 합격 취소 및 손해에 대한 모든 책임은 지원자에게 있음
◦ [필수 제출] 지원자격 증빙
※ 고등학교 졸업 예정자는 ①+⑤, 고등학교 졸업자는 ②+③+④+⑤ 서류 제출
◦ [해당자 제출] 우대사항
[우대사항 가점]
※ 취업지원 대상자 : 전형별 만점의 5% 또는 10%
※ K-WATER 재직자 : 2년 이상 3년 미만 - 필기전형 만점의 5% / 3년 이상 - 필기전형 만점의 10%
※ 장애인 - 전형별 만점의 10%
필기전형
[합격예정인원의 2∼4배수 내외 선발]
□ 응시지역 : 대전광역시, 서울특별시, 부산광역시 중 1곳
* 응시 희망지역이 특정 지역에 편중되는 경우, 최종 제출 순에 따라 응시지역 배정 ** 응시자 규모 등에 따라 응시지역이 변동될 수 있음
□ 전형 구성 : NCS 직업기초능력 평가(70%) + 직무능력 평가(30%)
자기기술서 제출 및 직업 성격검사
□ 자기기술서 : 자기소개서 및 경험 기술서( 붙임 9 )를 입사지원 시스템을 통해 제출 * 지정 기간 미제출 시 2차 전형(면접) 대상자에서 제외
☐ 직업 성격검사
◦ 검사 방법 : 온라인 검사
◦ 검사 내용 : 조직 적응역량‧부적응적 역량 등 검사
* 결과는 면접전형 시 면접위원에게 참고 자료로 제공, 미수검 시 면접전형 응시 대상에서 제외
[한수원 시설운영직 자소서 작성하기]
면접전형
[합격예정인원의 1배수 내외 선발]
□ (면접 지역) 대전광역시
□ (전형 구성) 직무 PT 면접(40%) + 경험 역량면접(60%)
제출서류
· 최종학력 증명서(원본)
· 면접에는 활용되지 않으며 입사 지원 시 입력한 비수도권 지역 인재 또는 이전 지역 인재 여부에 대한 진위 확인용으로만 활용
☞ “비수도권 지역 인재” 또는 “이전 지역 인재”로 체크를 하였으나 서류 검증 결과 “비수도권 지역 인재” 또는 “이전 지역 인재”가 아닌 것으로 판명되는 경우 최종 합격을 취소하므로 주의
근무조건
☐ (급여수준) 약 28백만원/년 (세전 기준, 성과급 별도)
* 보수 수준은 정부 정책 등에 따라 변동 가능
☐ (휴가/복지) 관련 법령, 취업규칙에 따라 휴가(연차, 경조사 휴가, 병가 등) 부여, 4대 보험 가입 및 합숙소 제공
☐ (인사 경력) 입사 전 경력에 대해 인사상 경력(승진소요 연수 등) 미인정
* 자격요건을 상회하는 경력을 보유한 경우에도 공고된 채용 직급(운영직 8급 1년차) 부여
운영직 직급 체계
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