한국산업인력공단 신규 [일반 6급] 채용

<우리 공단 공정채용 주요 사항>
○ 국가직무능력표준(NCS)에 기반하여 직업능력(직업기초능력 + 직무수행능력) 평가의 방법으로 채용 전형이 진행됩니다.
○ 지원서 작성 시 학력, 학점, 자격증, 어학점수 등의 정보는 기재하지 않으며, 별도 서류전형 없이 지원서를 성실히 작성한 지원자 모두 필기시험에 응시가 가능합니다. 
※ 단, 지원서 불성실 작성자는 응시대상에서 제외될 수 있습니다.
○ 공정 채용 가이드라인을 준수하여 지역인재, 고졸인재 등 지원자격 부합여부 및 우대요건 증빙을 위해 제출한 서류는 진위여부 확인을 위해서만 활용되며 심사위원에게 제공되지 않습니다.

 

1. 모집분야 및 인원

○ 일반직 6급(총 95명)

 

· 서울·인천권(서울,인천,수원,의정부,성남,안성,부천), 강원(춘천,강릉), 부산권(부산,창원,울산,진주), 대구권(대구,안동,포항,구미), 광주권(광주,전주,순천,목포,제주,군산), 대전권(대전,청주,천안,세종,충주)
· 기록물관리 전문요원, 데이터분석, 정보기술 : 울산 배치 예정
· 채용분야/모집권역별 중복지원은 불가하며, 조직개편 등에 따라 권역내 근무기관은 변경 가능
· 권역별 채용의 경우 공단 인사규정 등에 따라 전보가 제한되므로 신중하게 지원 바람 

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[한국산업인력공단 직무소개 - 일반직 6급]

https://jcbah.tistory.com/435

한국산업인력공단 일반직 6급 직무소개

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2. 지원자격 및 근무조건

○ 지원자격

○ 근무조건
· 수습임용 기간(3개월) 근로 후 소정의 평가를 거쳐 정규임용
· 보수 및 복무 등 : 공단 규정에 따름
· 권역(지역)별 모집단위 최종합격자는 공단 규정에 준하여 임용 후 5년 간 해당 권역(지역) 소재기관에서 근무하여야 함
※ 단, 직제개편, 정원의 변경 또는 이사장이 필요하다고 인정할 때에는 예외 적용가능

 

3. 전형절차 및 일정

○ 채용전형 절차

 

○ 채용전형 일정(예정)

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[한국산업인력공단 자기소개서 작성법]

https://jcbah.tistory.com/436

한국산업인력공단 일반직 6급 자기소개서

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○ 1차 전형(필기시험)

·  시험일자 : ’22. 8. 21.(일) 10:00 ~ 11:20 예정

· 시험장소 : 서울, 부산, 대구, 광주, 대전 (지원권역 내 고사장에서 실시)

· 평가영역 등

 

· 직업능력 : ①조직이해능력, ②의사소통능력, ③수리능력, ④문제해결능력, ⑤직업윤리, ⑥자원관리능력 및 직무수행능력(직무 상황에 관한 처리, 대응능력 등)을 평가
· 한국사 : 전 범위 * 영어 : 문법, 어휘, 독해, 비즈니스 영어 등 * 데이터분석 : 조사방법론, 통계학개론
· 전산학 : 전산학개론(데이터베이스,전자계산기구조,운영체제,소프트웨어공학,데이터통신)
· 합격자 결정 기준 : 모집단위별 필기시험 총점의 60% 이상 득점자 중 가산점을 가산한 총점 고득점 순으로 채용예정 인원의 2~5배수 선발
※ 단, 채용인원 1명인 모집단위의 경우 5배수, 채용인원 2명인 경우 3배수, 채용인원 3명 이상인 경우 2배수 선발 (동점자 발생 시 필기시험 직업능력 영역 고득점자 순으로 합격자 결정)
· 합격자 발표 : ‘22. 9. 6.(화) 17:00, 채용 사이트에 게시 (예정)

○ 2차 전형(직무수행능력 면접)

· 전형일자 : ’22. 9. 19.(월) ~ 9. 22.(목)

· 시험장소 : 울산 (예정)

· 대상 : 필기시험 합격자

· 면접방식 : 국가직무능력표준(NCS) 기반 복합형 면접(직무수행능력 + 집단토론)

· 면접 방법은 다(多)대 다(多) 방식으로 진행 예정

· 평가내용 : 직무수행능력, 직업기초능력, 조직적합성 등 평가

· 합격자 결정기준 : 모집단위별 면접전형 총점의 60% 이상 득점자 중 가산점을 가산한 총점의 고득점 순으로 채용 예정인원 1배수 선발

· 동점자 발생 시 필기시험 고득점 순으로 합격자를 결정하되 이 역시도 동점일 경우 세부과목 별 고득점(직업능력 → 한국사 → 선택과목) 순으로 합격자 결정 

· 합격자 발표 : ‘22. 9. 30.(금) 17:00, 채용 사이트에 게시(예정

 

4. 우대사항 증빙서류 등 제출

· 제출대상 : 입사지원서 상 우대사항 기재자
· 제출기한 : ’22. 8. 22.(월) ~ 8. 24.(수) 17:00까지
· 유의사항 : 증빙서류가 입사지원서 기재사항과 부합하지 않거나 미제출 시 우대 가점을 부여하지 않거나 필기합격 대상자 산정에서 제외
· 제출방법 : 입사지원서 작성 시 본인이 기재한 우대사항 관련 증빙서류를 생일만 남기고 블라인드 처리하여 스캔 후 온라인 제출

 

※ 추후 원본서류 제출요구 예정이며 응시자격 및 우대사항 등 허위서류 제출 또는 확인 시 합격을 취소함

 

5. 우대 사항

 

※ 우대사항이 중복될 경우 지원자에게 유리한 1개만 적용하며, 각 전형단계별 점수가 만점의 60% 미만인 경우 가점 미부여

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