신용보증기금 주요업무
■ 신용보증
- 신청기업의 요청에 의하여 기업이 부담하는 각종 채무를 보증함으로써 성장유망한 기업을 지원
- 종류 : 대출보증, 제2금융 보증, 어음보증, 이행보증, 지급보증의 보증, 납세 보증, (전자)상거래담보보증
■ 유동화 회사 보증
- 개별 기업이 발행한 유동화자산(회사채, 대출 채권)에 기초하여 유동화 회사(SPC)가 유동화 증권을 발행하여 조달한 자금을 기업에 지원
- 선순위 유동화 증권은 신용보증기금의 보증을 통해 회사채등급을 최우량 등급(AAA)으로 상향하여 직접금융시장에 매각하고 후 순위 유동화 증권은 유동화자산(회사채, 대출 채권)을 발행한 개별 기업이 매입
■ 투/융자 복합금융 지원 업무
- 보증연계투자 : 중소기업의 원활한 자금조달 및 재무구조 개선을 지원하기 위해 신용보증과 투자를 연계한 복합금융상품으로 가치창출 능력과 미래 성장 가능성이 높은 중소기업에 금융/비금융 복합지원
- 문화콘텐츠 프로젝트 : 문화콘텐츠 프로젝트에 직접투자하여 문화콘텐츠 산업의 도약과 안정적 문화콘텐츠 제작 환경 조성
- 투자 옵션부 보증 : 미래 성장성이 높은 창업기업에 대하여, 기업의 자본증자에 참여할 수 있는 권리(증자 참여권)가 부여된 보증을 지원한 후, 기업의 경영 성과 등에 따라 투자 전환을 결정하는 투융자 복합금융상품
- M&A 보증 : 중소기업의 성장과 구조조정을 지원하고 「창업→회수→재투자」로 활발하게 순환할 수 있는 건강한 성장 생태계 조성을 유도하기 위하여 합병, 주식인수 및 영업양수에 소요되는 자금을 지원
■ 사업기반 신용보증
- 사회기반시설 확충과 운영에 민간투자 자금이 원활히 조달되도록 「사회기반시설에 대한 민간투자법」제30조에 의거해 설립된 공적기금
■ 신용보험
- 기업 간의 상거래에 있어 물품 또는 용역을 판매하는 기업(보험계약자)이 구매기업의 지급불능이나 채무불이행으로 인하여 예측하지 못한 손실이 발생할 위험에 대비하여 가입하는 손해보험
- 종류 : 매출채권 보험, 어음보험
■ 스타트업 지원 업무
- 스타트업 성장 주기에 맞춰 보증, 보험, 투자, 컨설팅 등 융·복합 형태의 One-Stop 서비스를 제공하는 체계적 지원
■ 기술평가 및 벤처 평가
- 「발명진흥법」에 따른 발명의 평가 기관, 「기술의 이전 및 사업화 촉진에 관한 법률」에 따른 기술평가 기관으로서 우수기술 보유기업을 대상으로 기술평가 업무 수행
- 기술평가를 통해 기업은 기술의 미래가치를 보다 정확히 평가받을 수 있고, 이를 바탕으로 다양한 정책금융채널 접근 가능
- 미약한 재무구조 등으로 시장에서 외면받았던 창업 초기 및 기술 기반 기업은 미래가치를 재확인할 수 있고, 정보의 비대칭성이 완화되어 기술평가 보증 등 금융채널 선택권 다변화
■ 경영 지도 업무
- 중소기업의 경영효율성 제고와 경쟁력 강화를 위한 컨설팅, 잡매칭, 경영혁신형 중소기업 선정 평가, 기업연수, 경영정보 제공 등 다양한 경영지원 서비스 제공
■ 신용 정보
- 신용 조회 업무 중 개인 사업자 신용평가 법과 기업 신용조회업 (기술신용평가업 제외) 수행
■ 팩토링
- 상거래 매출채권을 매입하면서 판매기업에 자금을 제공하고, 채권 만기일에 구매기업으로부터 대금 회수
- 구매기업이 만기일에 대금을 결제하지 않더라도, 판매기업에게 상환 의무가 없는(상환청구권 없는) 제도
- 판매기업 : 신보에게 매출채권을 매도하여 현금화
- 구매기업 : 신보에게 대금 상환
- 신용보증기금 : 판매기업에게 자금 제공, 구매기업으로부터 대금 회수
1. 채용분야 및 인원
ㆍ'지원 자격', '가점 및 우대사항', '유의사항' 등을 반드시 사전에 확인하고 작성
ㆍ채용분야 내 세부 전형별 구분 전형을 실시하며, 채용분야 및 세부 전형 간 중복지원 불가
ㆍ지원서 작성 시 본인 해당사항을 정확히 입력한 지원자에 한하여 가점 및 우대사항 적용
- 입력 오류 등 사유 불문하고 미입력 정보에 대해서는 추후 증빙을 제출하더라도 적용 불가
ㆍ채용분야 및 세부 전형별 지원자격을 충족한 인재만 지원 가능(자세한 내용은 '2. 지원 자격' 참조)
ㆍ'금융사무', 'ICT ·데이터', '기술금융', '고교전형' 분야 근무지역 '전국'의 최종 채용자는 인력 운영 계획 등에 따라 본부 및 전국 영업조직(경남권, 호남권, 충청권 포함) 배치 가능
ㆍ'금융사무' 및 '고교전형' 분야의 근무지역 '경남권', '호남권', '충청권' 최종 채용자는 입사 후 해당 지역에서 5년 이상 근무조건 (단, 인력 운영 계획 등에 따라 불가피한 경우 변동 가능)
2. 지원자격
3. 전형절차 및 방법
① 입사지원
ㆍ접수기간 : 7.28.(목) ~ 8.11.(목) 14:00 (접수기간 내 24시간 접수 가능)
※ 지원서 작성 시 복사 및 붙여넣기의 일부 기능이 제한될 수 있으며, 접수 마감일에는 접속자가 집중될 수 있으니 미리 접수하시기 바랍니다.(마감시간 이후 접수 불가)
ㆍ접수방법 : 채용 홈페이지(http://kodit.saramin.co.kr)를 통한 온라인 접수
- 개별 방문, 우편, 이메일 접수 불가
- 채용 홈페이지에 안내된 작성요령을 반드시 숙지 후 작성
② 서류전형
ㆍ지원자 입사지원서 검증 및 직무관련 기본역량평가(약식 논술 및 영어)
ㆍ평가대상 : (1단계) 입사지원자 전원, (2단계) 1단계 평가 통과자
ㆍ우대사항 : ‘4. 가점 및 우대사항’ 참조
ㆍ전형 사항
③ 필기전형
□ 응시자는 필기전형 실시 전에 본인 확인을 위한 응시 정보(증명사진, 생년월일 등)를 기한 내 등록하여야 하며, 등록 기한까지 미등록하는 경우 응시를 포기한 것으로 간주하여 필기전형 응시 불가(등록 기한은 합격자 발표 시 별도 공지)
ㆍ응시대상 : 서류전형 합격자
ㆍ응시 일자 : 2022. 9. 17.(토) 예정(1·2차 필기 동시 실시)
ㆍ전형 장소 : 서울 및 대구
- 필기전형 장소는 지원서 접수 시 1, 2지망을 모두 선택하여야 하며, 지원 순서, 고사장 여건 등에 따라 지망 장소에서 시험이 어려울 수 있음
- 특별전형(기술금융 및 고교전형)의 필기전형은 서울에서만 실시
- 전형 장소는 서류전형 합격자 중 응시 정보를 등록한 지원자에 한해 별도 공지
ㆍ우대사항 : ‘4. 가점 및 우대사항’ 참조
ㆍ전형 사항
ㆍ직업기초능력 평가 : 의사소통 능력 · 문제해결능력 · 수리능력 3가지 영역에서 출제
ㆍ 직무 전공 평가 : 직무수행 능력을 평가하기 위한 전공 시험 실시(일반 전형에 한함)
- 금융사무 분야 직무 전공 시험 응시 시 단순 기능 일반 계산기 지참 가능(공학 및 재무용 계산기 등 그 외 계산기 지참 불가)
ㆍ논술 평가 : 직무 분야 전공 및 직무 수행과 연관된 주제
④ 면접전형
□ 필기전형 합격자에 한하여 면접전형 전 증빙서류 제출 및 인공지능 면접 실시(예정)
- 기한까지 증빙서류를 제출하지 않거나 인공지능 면접 응시를 완료하지 않은 경우, 면접전형을 포기한 것으로 간주하여 면접전형 응시 불가하며, 예비순번에 따른 차순위자**에게 면접 응시 기회 부여 예정
* 필기전형 합격자 발표일로부터 3일 이내(예정) : 필기전형 합격자 발표 시 기한 및 방법 안내
** 면접 포기자 파악 후 연락 : 추후 별도 안내, 연락 후 2일 이내 서류 제출 예정인 점을 감안하여 증빙서류 사전 준비 요망
□ 제출 서류는 면접 응시 의사 사전 확인, 지원자격 및 가점 등의 확인 자료로만 활용되며, 평가위원에게는 일체 제공되지 않음
- 증빙서류 제출 세부사항은 ‘5. 증빙서류 제출’ 참조
□ 인공지능 면접은 온라인으로 실시하며, 결과는 면접전형 점수에 직접 반영되지 않음
(면접전형 시 평가위원에게 참고 자료로 만 제공)
ㆍ평가대상 : 필기전형 합격자
ㆍ평가일정 : 2022. 10. 19.(수) ~ 10. 28.(금) 예정(세부 일정은 필기전형 합격자 발표 시 안내)
ㆍ전형 장소 : 필기전형 합격자 발표 시 안내
ㆍ우대사항 : ‘4. 가점 및 우대사항’ 참조
ㆍ 전형 사항 : 3단계 면접(과제 수행(20점)+실무(40점)+심층(40점)) 실시
- 직무적합성, 신보 업무에 대한 이해도, 가치관 등을 종합적으로 평가
- 가점 적용 전 면접평가점수(3단계 합산)가 만점의 40% 미만인 경우 과락
4. 가점 및 우대사항
① 가점항목
□ 가점항목이 중복될 경우 가장 높은 가점 하나만 적용
□ 가점 적용 전 평가점수가 만점의 40% 미만일 경우 과락 처리되어 모든 가점 미적용
□ 가점은 항목별 ‘5. 증빙서류 제출’에서 제시된 서류 제출이 가능한 경우에만 입력
* 가점과 관련된 증빙서류 중 일부라도 미제출 또는 입력 내용과 다르거나 요건을 미충족하는 경우 불합격 처리되므로 입사지원 시 관련 서류 사전 발급을 통해 반드시 확인 후 입력
* 가점은 매 전형 단계별 만점을 기준으로 부여하며 세부 내용은 아래 참조
ㆍ사회형평가점
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원 대상자
* 취업지원 대상자의 단계별 가점 부여 등 세부사항 적용은 관련 법령에 따름
* 법령 제31조제3항에 따라 세부 전형별 채용예정인원이 3명 이하인 경우 가점 미부여 (단, 동점자 처리 시 우대)
- 「장애인 고용 촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인
ㆍ경력가점
- 신용보증기금 2021년 하반기 또는 2022년 상반기 근무 청년인턴 중 우수·최우수 인턴
ㆍ자격가점 : 입사지원서 접수 마감일(8.11.)까지 결과가 발표된 유효한 자격증으로 한정
- 한국사 자격증 : 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상
- 전문자격증 : 채용분야별 구분 운영
② 우대사항
ㆍ비수도권 지역 인재 할당 및 구분 전형 (「지방대학 및 지역 균형 인재 육성에 관한 법률」제13조)
- 일반전형(금융사무) 및 특별전형(고교전형)은 비수도권을 할당하여 구분 전형 실시
ㆍ이전지역 인재 채용 목표제(「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」제29조의 2)
- 이전지역(대구·경북) 인재 채용 목표제 30% 운영
· 전형 단계별 이전지역(대구·경북) 인재의 합격 비율을 채용 목표제 적용 대상 전형*의 당초 합격예정인원의 30% 이상으로 채용
* 채용예정인원이 5명을 초과하는 ‘금융사무’ 분야의 근무지역 ’전국’에 전공 과목별로 적용
· 이전지역(대구·경북) 인재의 합격 비율이 채용 목표 비율(30%)에 미달하는 경우, 별도 합격 하한선* 범위 내에서 고득점 순으로 목표 미달 인원만큼 당초 선발예정인원을 초과하여 추가 합격
* 100점 환산점수를 기준으로 서류 ‘합격 최저 점수 -5점’, 필기·면접 ‘합격 최저 점수 -2점’으로 운영
(단, 단계별 평가점수 만점의 40% 이상인 경우에만 적용)
[합격 최저 점수는 금융사무 분야의 전공 과목별 비수도권(근무지역 : 전국) 기준임]
-「이전지역(대구·경북) 인재」는 대구·경북에 소재한 고등학교 또는 대학교(학사 이상의 경우 대학교 기준)를 졸업(예정)한 지원자
· 단, 이전지역에서 고교 졸업 후 다른 지역에서 대학을 졸업(예정)한 자는 제외
· 졸업예정자는 서류접수 마감일(2022.8.11.) 기준 졸업예정 증명서 발급이 가능한 자에 한하며, 2022.8.11. 기준 졸업예정 증명서를 사전 발급하실 것(추후 제출)
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