롯데건설 2022년 신입사원 채용

2022년 롯데건설 신입사원 채용

 

■ 응시자격
 · 지원하는 회사 및 직무에 대한 열정과 역량을 보유한 자
 · 2022년 3월 입사 가능한 학사이상 학위 취득자 및 취득 예정자 (재학생일 경우, 2022년 3월 중 졸업 가능자)
 · 해외 여행 및 건강상 결격 사유가 없는 분
 · 남성의 경우, 병역필 혹은 면제자

■ 모집부문

■ 전형절차

■ 서류전형
 · 최대 2개 직무에 복수 지원 가능 ※ 복수 지원 시 '우선순위 선택'은 필수
 · 결과발표 : 2022년 2월 7일(월) 전후 예정

■ 인적성전형
 · 진단영역 : 언어적 사고, 수리적 사고, 문제해결 ※ 온라인 검사 진행
 · 서류전형 합격자 한하여 상세내용 별도 안내 예정 ※ 신규 진단 관련 안내는 롯데채용홈페이지 <공지사항> 참고

■ 면접전형
 · One-stop면접 [비대면] : 역량면접 / PT(직무)면접 / 외국어(영어)면접 / 인성면접
   ※ 코로나19 추이에 따라 향후 변경될 수 있습니다. (변경 시 사전 안내)

■ 건강검진
 · 별도 안내 예정

■ 기타사항
 · 본 공고는 A grade 신입채용건임
 · 복수 지원 여부는 지원자의 선택 사항임
 · 복수 지원 시, 자기소개서는 각각의 지원직무에 대해 별도로 작성하며, 공통 항목에 대해서는 동일하게 작성해도 무방

   함
 · 외국어(영어) 우수자는 우대함 [외국어(영어)의 경우 OPIC, TOEIC, TOEIC SPEAKING 점수만 인정됨]
 · 국가보훈대상자 및 장애인은 관련법규에 의거 우대함
 · 입사지원사항 및 자격사항이 사실과 다를 경우 입사(합격)를 취소함
 · 졸업예정자의 경우, 졸업요건 미흡에 따른 학위 취득 불가 시 합격이 취소될 수 있음 (예 : 졸업논문 불합격 등)
 · 채용청탁 등 부정한 행위에 관련된 경우 입사(합격)가 취소되며 향후 응시자격 제한 등 불이익을 받을 수 있음
 · 상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있으며, 입사 후 배치 직무 및 지역 또한 회사의 사정에 의해 개인과 협의 후 변경     될 수 있음
 · 기타 자세한 사항은 롯데 채용 홈페이지 계열사 FAQ 확인 및 Q&A를 통해 추가 문의하여 주시기 바랍니다.

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https://recruit.lotte.co.kr/apply/announcement/detail/20456060?compcd=?id=bookmark1000 

롯데 그룹채용

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인재양성

 

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인사제도

■ 승진체계
 · 우수한 인재들을 관리자로 육성시키기 위한 직급체계를 갖추고 있으며, 젊고 참신한 인재들을 집중적으로 선별하고       경영진으로 육성하기 위한 ‘Fast Track’ 즉, '조기 발탁 승진제도'를 적극적으로 활용하고 있습니다.

 

■ 평가제도
 · 1~2회에 걸쳐 실시되며, 평가 결과는 이동/배치, 승진, 보상, 교육 등에 반영되고 있습니다. 공정한 평가를 통해성과      및 보상을 공정하게 배분하고, 목표를 합리적으로 관리함으로써, 조직의 경쟁력을 극대화합니다.

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복리후생

■ 선택적 복리후생제도
 · 선택적 복리후생제도는 회사에서 제공하는 다양한 복리후생 메뉴 중 일정금액(포인트) 한도 내에서 개인의 Needs에       맞게 복리후생 항목을 선택 할 수 있도록 운영되는 제도로 최고직장, 최고대우를 구현합니다.

 

 

■ 기초 복리후생제도
 · 기초 복리후생제도는 선택적 복리후생제도 외의 제도로 자녀교육, 주거안정 등 생활자금 지원과 각종 포상 및 동호회     지원 등을 통해 즐거운 직장을 만들어 나가고 있습니다.

■ 기타 복리후생
 · 대리운전비, 차량유지비, 주차요금보조, 휴대폰사용료보조(해당자에 한함) 등