■ 선발단위 : 입사 지원 시 직렬 및 유역을 선택하여 지원
■ 선발직렬 : ① 행정(법학 / 법학外), ② 토목, ③ 전기, ④ 기계, ⑤ 전자통신, ⑥ 환경, ⑦ 건축, ⑧ 전산, ⑨ 조경 중 택 1
■ 선발유역 : 4개 선발 유역 중 택 1
※ 입사 지원 시 선택한 선발 유역은 입사 후 근무지 배치의 기준이 됩니다.
※ 입사 후 본인이 지원한 선발 유역에서 “정규직(5급) 전환 후 10년 이상 연속 의무근무” 및 “4~5급 동안 유역 내 순환 근무” 를 원칙으로 합니다. (단, 3급으로 승진 시에는 의무근무 해제)
※ 건축, 전산, 조경 직렬은 유역별 선발을 미실시합니다. (전국 단위 채용)
※ 직제, 인력운영 상황 등 공사 여건 변경 시 변경된 기준에 따를 수 있으며, 입사 후 근무지가 본사인 경우에도 선발 유역 의무근무 기간으로 인정됩니다.
■ 채용인원 : 100명
* 법학 外 : 경영, 경제, 행정
※ 행정직렬 채용인원의 일부를 법학 분야로 별도 선발하며, 법학 분야 지원 시 필기 및 면접 전형 응시과목은 법학으로 제한됩니다. (법학 外 분야 지원 시, 필기 및 면접 전형 응시과목은 경영, 경제, 행정 중 택1)
※ 행정직렬 입사 후 ‘법학’ 및 ‘법학 外’ 구분없이 직무에 배치됨이 원칙입니다.
■ 채용직급 : 인턴 (체험형 인턴 3개월 → 채용형 인턴 1개월 → 정규직 전환)
① 체험형 인턴(3개월) 근무 후 건강검진 및 신원조사 등을 통해 채용 결격사유에 해당하지 않을 경우 채용형 인턴으로 1개월 연장
※ 결격사유 확인 시 연장 없이 근로계약 종료
② 인턴(4개월) 근무 중 근무평가 결과가 만점의 80% 이상인 자를 정규직 전환심사 대상자로 선정하여 정규직 전환심사 진행
※ 근무평가 및 정규직 전환심사 합산 결과 만점의 80% 이상일 경우 정규직(일반직 5급 1년차) 전환
■ 인턴급여 : 10,000원/시간 (세전기준)
※ 근무 기간 및 보수 수준은 정부정책 등에 따라 변동 가능
■ 근무시간 : 주 5일, 40시간, 통상근무
■ 휴가/복지 : 관련 법령, 취업규칙에 따라 정규직에 준하는 휴가(연차, 경조사 휴가, 병가 등) 부여, 4대 보험 가입 및 합숙소 제공
■ 지원자격
-기본 자격요건
· 학력, 전공, 학점, 성별 제한 없음
· 남성의 경우 군필 또는 면제자
※ 단, 2023.02.26.까지 전역예정자로서 전형절차에 응시 가능한 경우에 지원 가능
· 입사일부터 현업 전일근무 가능자
-어학 자격 요건 : TOEIC 기준 700점 이상
■ 전형절차
-우대사항
※ ’20년 하반기 체험형인턴은 필기전형의 3∼5%, ’21년 하반기 및 ’22년 상반기 체험형 인턴은 서류전형의 5∼10% 인정
※ 가점은 중복 합산하지 않으며 유리한 하나만 적용. 다만, 법률상 가점은 중복 가능
1. 지원서 접수
· 접수기간 : ’22. 12. 27.(화) ~ ’23. 01. 03.(화) 14:00까지 (마감 시간 엄수)
· 접수방법 : 입사지원시스템 https://kwater.cairos.co.kr
· 입사지원서 작성항목
*기본정보 : 성명, 이메일, 연락처, 개명여부, 채용목표제 대상여부, 우대사항 등
*직무관련 정보 : 자격증명 등 자격정보, 직무관련 교육·경력·경험 등
2. 1차 전형 (서류)
-행정 직렬 인정 자격증
* 동일 분야 내 자격증도 중복인정 가능하나, 자격등급만 다른 같은 종류의 자격증(예, 전산세무 1∼2급, 건설안전기사 및 건설안전산업기사 등)은 1개만 인정
-기술 직렬별 인정 자격증
3. 2차 전형 (필기)
· 응시지역 : 대전광역시, 서울특별시, 광주광역시, 부산광역시 중 1곳
※ 응시 희망지역이 특정 지역에 편중되는 경우, 최종제출 순에 따라 응시지역이 배정됩니다.
※ 응시 규모 등에 따라 응시 희망지역과 실제 응시지역이 다를 수 있습니다.
· 선발배수 : 최종합격 예정인원의 2~5배수 내외
[선발단위별 필기전형 선발 예정인원]
-전형구성 : NCS직업기초능력평가(50%) + 직무능력평가(50%)
*(NCS직업기초능력평가, 50점) 40문항(1.25점/문항), 40분
*(직무능력평가, 50점) 40문항(1.25점/문항), 40분
※ 입사지원 시 선택한 선발직렬(행정, 토목, 전기, 기계, 전자통신, 환경, 건축, 전산, 조경)에 해당하는 과목을 응시하게 되며, 행정(법학 外) 직렬은 1가지 응시과목을 선택하여 응시(직무능력평가 전공 분야의 응시과목별 난이도 평준화를 위해 행정 직렬 내 표준점수제를 통해 동일한 척도로 조정)
4. 자기기술서 제출 및 직업성격검사
· 자기기술서 : 자기소개서·경험기술서(붙임 10) 를 입사지원시스템을 통해 제출
※ 지정기간 미제출 시 3차 전형(면접) 대상자에서 제외
· 직업성격검사
*검사방법 : 온라인 검사
*검사내용 : 조직 적응역량‧부적응적 역량 등 검사
※ 결과는 면접전형 시 면접위원에게 참고자료로 제공, 미수검 시 면접전형 응시 대상에서 제외
[한국수자원공사 자기기술서 작성법]
K-water 한수원 자소서 및 경험기술서 작성하기
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5. 3차전형 (면접)
· 응시지역 : 대전광역시
· 전형구성 : 직무PT면접(40%) + 경험역량면접(60%)
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