KORAIL 관광개발 채용[경력/일반/공무]

 

■ 채용분야 및 응시자격

※ 채용분야 중복 지원 불가, 중복 지원시 불합격 처리됨

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[코레일관광개발 직무소개]

https://jcbah.tistory.com/428

KORAIL관광개발 직무소개

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■ 근로조건

※ 승무원 숙사 사업장 및 테마파크 사업장은 시/종업 시간을 달리 할 수 있음
※ 일반 정규직, 공무직 임용 후 3개월 수습 기간 적용
※ 일반 정규직에 한하여 수습기간 중 급여는 기본급의 90%와 제반급여를 합하여 지급

 

■ 근무지역

※ 승무원 숙사 사업장 운영 여건에 따라 지원한 권역내 순환 배치될 수 있음

 

■ 블라인드 채용

· 주요항목 : 출신지역, 가족관계, 학력(학교명), 성별, 생년월일(연령), 사진, 혼인여부, 재산, 키/체중 등 신체조건

※ 기업명은 블라인드 사항이 아니나 학력, 출신지 등 유추 가능한 정보일 경우 블라인드 표시

 

■ 전형절차

· 전형단계별 평가기준 및 배점사항

※ 서류심사 : 총점 60점 미만 불합격
※ 온라인 종합인성검사 : 미검사시 불합격
※ 면접심사 : 총점 70점 미만 불합격

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[코레일관광개발 자소서 및 직무수행계획 작성법]

https://jcbah.tistory.com/429 

 

KORAIL관광개발 자소서 및 직무수행계획서 작성법

· 서류/면접 세부평가 지표 및 유의사항

· 가산점

※ 가점사항 복수 인정
※ 취업지원대상자 가점은 채용분야 및 지역별 선발예정인원의 30%를 초관할 수 없음

 

■ 입사지원서 접수

· 응시자격

코레일관광개발(주) 채용운영 세칙에서 정한 결격 사유가 없는 자

학력, 성별 제한 없음

응시연령 제한 : (임용일 기준)만 18세 이상, 만 60세(정년) 미만

- 단, (장애인 제한)환경미화, (보훈대상자 제한)승무원숙사 환경미화 분야 : (임용일 기준) 만 18세 이상, 만 65세(정년) 미만

자격제한경쟁(경력) - 채용분야 별 필수 지원 자격 요건을 갖춘 자

장애인제한경쟁 -「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인

보훈대상자제한경쟁 -「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자

임용예정일부터 근무가 가능한 자

 

· 공고기간 : 2022. 7. 15.(금) ~ 7. 28.(목), 14일간

· 접수기간 : 2022. 7. 15.(금) ~ 7. 28.(목), 15:00까지 14일간

· 접수방법 : 회사홈페이지(http://co.korailtravel.com) 온라인 접수

 

■ 서류/면접심사 동점자 선별기준

[서류 심사 동점자 선별기준]

· 1순위 :「국가 유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조에 따른 취업지원대상자

· 2순위 : 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인

· 3순위 : 서류심사 외부 심사위원 평가점수 우수자

· 4순위 : 서류심사 내부 심사위원 평가점 수 우수자

※ 1위~4순위까지 적용 시에도 동점자가 발생될 경우 전원 합격

 

[면접 심사 동점자 선별기준]

· 1순위 :「국가 유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조에 따른 취업지원대상자

· 2순위 : 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인

· 3순위 : 면접심사 외부 심사위원 평가점수 우수자

· 4순위 : 서류심사 외부 심사위원 평가점수 우수자

· 5순위 : 면접심사 내부 심사위원 평가점수 우수자

· 6순위 : 서류심사 내부 심사위원 평가점 수 우수자

※ 1위~6순위까지 적용 시에도 동점자가 발생될 경우 동점자 재면접 시행

 

 

http://recruit.korailtravel.com/?ra1_code=2022003

:: 공개 채용 :: 코레일관광개발㈜

 

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■ 기관소개

코레일관광개발㈜는 서비스 전문기업으로서, 철도 인프라를 기반으로, 관광여행상품을 만들고, 고품격 서비스를 제공하며, 지자체와 연계사업을 통하여 지역경제, 사회발전에 이바지하는 철도 서비스 전문 기타공공기관 입니다.

 

■ 주요기능 및 역할

코레일관광개발㈜는 철도와 연계한 관광·승무·유통·테마파크 등의 서비스를 통해 국민 여가생활을 주도하고 있습니다. 국내·외 관광객 2천만명 시대를 대비하여 관광레저 분야의 신사업 개발에 박차를 가하고 있으며, ‘대한민국 1등 관광개발 기업’을 만드는 것을 목표로 합니다.

 

■ 조직도

■ 임직원수

 

■ 직원평균보수

 

■ 주요사업

· 관광여행

 

· 승무서비스

 

· 테마파크