엘지디스플레이 엔지니어 직무 [제조/생산지원/R&D]

 

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제조

▣ 공정개발

⊙ 직무내용
· 제품/구조에 대한 이해를 기반으로 기준을 수립하고 신공정 기술 검증 진행
· 고품질/미래 기술을 위한 방향 제시
· 생산성 향상 및 원가 절감을 통하여 회사의 이익을 창출

⊙ 필요역량
· 열린 협업을 할 수 있는 원할한 소통 능력
· 도전 정신과 인내심
· 전체 공정을 이해하고 활용할 수 있는 Insight
· 소자, 공정(장비), 분석/측정 장비에 대한 기초 지식
· 프로그램을 통해 데이터를 가공 분석할 수 있는 능력

 

▣ 공정장비

⊙ 직무내용
· 자사 제품에 대한 이해를 기반으로 품질 향상과 생산량 목표 달성을 위한 제조 솔루션 제공
· 자동화 설비 및 물류 운영 시스템에 대한 이해를 기반으로 Smart Factory 구축을 위한 솔루현 제공
· LG Display의 글로벌 시장 선고를 위한 해외 Site Infra 구축/지원
· 협력업체와의 소통을 통하여 서로가 Synergy를 내며 상생할 수 있도록 소통

⊙ 필요역량
· Display 생산 공정의 이해
· 문제의 본질을 고민하여 원인을 해결하려는 자세
· 논리적이고 통찰력 있는 커뮤니케이션 
· 데이터 분석 및 Digital Transformation 관련 지식
· 다방면의 지식과 다양한 업무를 관리할 수 있는 Multi-tasking 능력

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생산지원

▣ 구매

⊙ 직무내용
· 시장의 다양한 요인을 분석하고 구매 전략 수립
· 구매 단가/금액에 대한 요인을 분석하고 회사의 수익성 창출에 기여
· Digital Transformation(DX) 최적화를 통해 구매 System 혁신 진행

⊙ 필요역량
· 효율적인 커뮤니케이션 능력
· 정보를 분석하고 정리하는 능력
· 글로벌 역량
· 데이터 가공 역량

▣ 생산기획/관리

⊙ 직무내용
· 핵심 사업을 대응하기 위한 제조 Infra 투자를 선행하여 기획/검토
· 영속적인 투자 경쟁력 확보를 위해 투자에 대한 기준과 절차 수립/검증
· 조직의 Control Tower 역할로서 제조 경쟁력 확보 및 성과 극대화를 위해 조직의 중점 추진 방향 수립/제안/운영
· 핵심 사업을 대응하기 위한 인적 자원의 효율적인 운영/기획/검토
· 제조 부문의 핵심 역량 확보를 위한 교육 Contents 개발 및 성과창출에 기여할 수 있는 조직문화 활동 기획

⊙ 필요역량
· 조직을 주도적으로 이끌어 나갈 수 있는 적극적인 리더쉽과 인사이트
· 변화하는 트렌드 및 미래 기술에 대한 학습능력
· 배려하고 소통하는 커뮤니케이션 
· 기초과학 및 공학적인 지식과 Display 관련 지식
· Excel, Powerpoint 활용능력
· 데이터 가공/분석 역량

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R&D

▣ 공정/장비기술연구

⊙ 직무내용
· 신규 제품에 적용될 기술로서 새로운 개념의 공정/장비 연구
· 기존 공정/장비 고도화 및 관리
· 차세대 제품/기술 경쟁력 선도 및 개발

⊙ 필요역량
· 공정 프로세스 및 장비에 대한 이해
· 기술 트렌드에 대한 이해
· 원할한 커뮤니케이션 능력

▣ 소자/재료

⊙ 직무내용
· 소자 및 재료 고유 특성에 대한 이해를 기반으로 차세대 제품을 위한 재료 기반 솔루션 제공
· 기존 소자 및 재료의 한계를 개선한 소자/재료를 개발하며 제품화된 관점에서 성능 평가
· 국내외 소자 및 재료의 연구/개발 상황을 파악하고 미래 사업 기반 마련

⊙ 필요역량
· 창의력, 실행력
· 실험 DOE(Design of Experiments) 구성 및 데이터 가공/분석 능력
· 소자 및 재료에 대한 이해
· 글로벌 역량
· 기초과학 및 공학 지식
· Simulation 경험