KT&G 생산직 역량기반 자기소개서 작성하기

KT&G 자기소개서 항목

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블라인드 채용 적용으로 자기소개서 상에 개인의 신상을 알 수 있는 내용 작성을 하시면 됩니다. 다만 직무 관련 경력에 대해서는 명칭 등을 사용해도 됩니다.

 

■ KT&G 입사 이후 이루고 싶은 목표에 대해 기술하여 주시기 바랍니다. (800자 이내)

 

☞ 키워드 : 미래 목표와 계획
· 이 항목은 입사 후 자신의 포부에 대해서 작성하며 입사 후 포부는 미래의 계획을 의미하기 때문에 계획을 세우기 위해서는 목표가 전제되어야 함
· 그렇기 때문에 자신만의 목표를 먼저 제시하고 이를 실행할 수 있는 계획을 설명하고 이를 통해서 회사에 기여할 수 있는 내용으로 마무리

 

KT&G 핵심가치

 

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■ KT&G 인재상 중 귀하가 가장 부합된다고 판단되는 인재상 하나를 제시하고, 그 이유를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (800자 이내)

☞ 키워드 : 회사 적합성
· 이 항목은 회사의 인재상과 지원자가 연결되는 부분을 통해서 회사에 적합한 인재인지를 평가하는 항목으로 사전에 회사의 인재상을 파악하여 자신과 가장 적합한 인재상을 선택
· 인재상과의 적합성을 통해서 지원동기와 연결하여 작성
· 자신이 선택한 인재상의 특성을 보여 줄 수 있는 사례를 중간에 넣어서 부연 설명

 

KT&G 인재상

 

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■ 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이고, 본인이 지원직무에 적합하다고 생각하는 이유를 인성적, 직무적 관점에서 기술하여 주시기 바랍니다. (800자 이내)

☞ 키워드 : 직무역량
· 이 항목은 지원자의 직무역량을 통해서 직무적합성을 평가하는 항목
· 직무 지원동기는 왜 해당 직무를 선택했는지가 아니라 어떻게 해당 직무를 잘 할잘할 수 있기 때문에 지원했는지에 대한 질문이므로 자신이 직무수행에 있어서 가장 잘할 수 있는 부분이나 갖추고 있는 역량을 제시
· 추가로 직무역량을 보여주거나 습득한 과정에 대한 사례를 제시하고 향후 직무수행을 어떻게 잘 할 수 있는지에 대한 내용 작성

 

[KT&G 직무소개]

https://jcbah.tistory.com/390

22년 상반기 KT&G 9급(신입) 생산직 채용

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■ 최근 3년 이내에 가장 도전적인 목표를 세우고 성취해낸 경험에 대해, 그 과정과 결과를 포함하여 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (800자 이내)

☞ 키워드 : 도전정신
· 이 항목은 지원자가 목표에 대해서 어떤 인식을 갖고 있고 지금까지의 경험에서 도전을 통해서 얻은 것이 무엇인지를 평가하는 항목
· 도전을 한 사례를 먼저 작성하기 보다는 자신이 목표를 세우는 기준과 이를 실행하는 방식이 무엇인지 전제를 먼저 제시하고 뒤에 이에 걸맞은 사례를 보여줄 수 있게 작성

KT&G 비전 및 경영이념

 

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■ 단체활동을 하며 겪었던 갈등과 이를 극복한 경험에 대해, 갈등의 이유와 극복 요인을 포함하여 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (800자 이내)

☞ 키워드 : 협업능력
· 이 항목은 회사라는 단체활동에서 타인과 관계 형성을 어떤 식으로 하는지에 대해서 파악 후 향후 조직생활에 적합한 사람인지를 평가하는 항목
· 자신만의 협업역량을 먼저 제시하고 뒤에 사례를 통해서 부연 설명
· 사례 작성 시 갈등 상황에 대한 구체적인 설명보다는 이에 대한 원인 분석과 해결을 위해서 어떤 역량을 발휘하여 결과적으로 단체에 긍정적인 영향을 주었는지를 중심으로 작성