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회사별 자기소개서 항목 및 작성.TIP

한국수력원자력 자기소개서 작성 방법

by GORANG 2022. 5. 23.

 

한수원 자기소개서 항목
한수원 자기소개서 항목

 


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자기소개서 각 항목에 하위로 '1~3'으로 세부화되어 있어서 다소 복잡하고 어려워 보일 수 있으나 다른 공공기관 자기소개서 지문과 크게 차이가 없기 때문에 '1~3'을 각각의 내용으로 보고 작성하면 서로 간에 내용 연결이 안될 수 있습니다.
그렇기 때문에 우선은 각 항목을 하나로 작성 후 어느 정도 완성 단계에서 '1~3' 내용에 맞춰서 구분 후 재수정을 거쳐서 완성하는게 수월 할 수 있습니다.


1. 본인이 지원한 직무와 관련한 경험(금전적 보수 없음) 혹은 경력(금전적 보수 있음)에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 다양한 활동(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)을 통해 지원한 직무와 관련하여 쌓은 경험 또는 경력사항에 대해 작성해 주십시오. (1000자 이내)

▶경력/경험 기술, 직무역량

1-1. 언제, 어디서 활동했던 경험인지 기술해 주십시오. (200자 이내)
지원서에 입력된 경력/경험사항에서 보여 줄 수 있는 직무역량을 제시하고 상황에 대한 요약 설명

 

(예시)
OO에서 6개월간 인턴으로 근무하면서 사무지원 업무를 수행하며 행정처리 능력을 배울 수 있었습니다.~  

[한국수력원자력 직무설명]

https://jcbah.tistory.com/73

 

한국수력원자력 직무

▶사무 1) 경영기획 · 경영목표를 효과적으로 달성하기 위한 전략을 수립 · 최적의 자원을 효율적으로 배분하도록 경영진의 의사결정을 체계적으로 지원하는 업무 수행 2) 기업홍보 · 조직의

jcbah.tistory.com


1-2. 해당 활동에서 본인이 맡았던 역할에 대해 기술해 주십시오. (400자 이내)
경력/경험사항 중 자신의 역할 중심으로 직무(과업)중심으로 역량이 보여 질 수 있게 작성

 

(예시)
OO부서 인턴으로 전반적인 사무업무를 담당하였으며 세부적으로는 회계처리지원, 비용정산, 계약문서 관리 등을 하였습니다. OO부서의 주요 업무는 고객과 계약을 체결하고 전산에 등록하여~


1-3. 해당 활동의 결과와 이를 통해 본인이 배운 점은 무엇인지 기술해 주십시오. (400자 이내)
위에 활동사항을 통해서 배운 것은 무엇이고 이를 통해서 향후 공사에서 어떻게 적용할 수 있는지에 대해서 작성

 

(예시)
~이와 같은 인턴 경험을 통해서 기업의 행정처리 프로세스에 대해서 배울 수 있었고 업무처리에서 가장 중요한 것은 정확하고 빠르게 문서를 전달하여 정해진 일정 계획에 맞게 사업 등이 운영될 수 있게 하여~


2. 정직, 남을 위한 봉사, 규칙 준수 등 윤리적인 행동으로 좋은 결과를 얻었던 경험을 아래 세부 항목에 따라 구체적으로 작성해 주십시오. (800자 이내)

▶직업윤리, 공공의 이익 실현

2-1. 언제, 어디서 있었던 일이며, 본인이 맡았던 역할은 무엇이었는지 기술해 주십시오. (300자 이내)
공공기관 직원으로서 윤리를 준수하며 업무를 할 수 있는지를 평가하는 항목으로 자신이 생각하는 윤리적인 행동이 무엇인지에 대한 견해를 제시하고 이를 보여 줄 수 있는 상황에 대한 설명 작성

 

(예시)
공동체 생활에서 상대방에 대한 배려는 가장 중요하게 지켜여야 할 자세라고 생각합니다. 이와 같은 견해를 바탕으로 OOO에서 봉사활동을 하면서~


2-2. 구체적으로 한 행동과 그렇게 행동하셨던 이유는 무엇인지 기술해 주십시오. (300자 이내)
위에 작성된 역할에 대한 세부적인 행동방식에 대해서 설명하고 이를 통해서 자신이 얘기하고자 하는 윤리에 대한 기준이 보여질 수 있게 작성

 

(예시)
~식사를 준비하는 역할을 하면서 소화가 힘드신 분들의 음식이 별도로 준비되지 않는 것을 확인하였습니다. ~확인해본 결과 인원이 부족하여 별도로 수발을 들어 줄 여력이 없음을 확인하였습니다. 하지만 이렇게 할 경우 제대로된 음식 섭취가 어렵다는 것을 인지하고~


2-3 그러한 행동이 당신과 타인에게 미친 영향은 무엇인지 기술해 주십시오. (200자 이내)
자신이 윤리적인 기준을 갖고 행동한 방식을 통해서 배운 것과 조직에 어떤 영향을 주었는지 설명

 

(예시)
~이와 같이 타인을 배려하려는 자세를 통해서 비록 남을 배려하면 저 자신을 희생할 수도 있지만 결과적으로는 모두 만족할 수 있는 해결책을 찾을 수 있다는 것을 알게 되었고~누군가를 배려하면 상대방도 이에 호응하여 조직 전체가~

 

 

한수원 핵심가치

3. 집단(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)의 원만한 화합, 또는 공동의 목표 달성을 위해 남들보다더 많이 노력하고 헌신했던 경험을 아래 세부 항목에 따라 구체적으로 작성해 주십시오. (800자 이내)

▶협업능력

3-1. 언제, 어디서 있었던 일이며, 당시 갈등 상황이나 목표는 무엇이었는지 기술해 주십시오. (200자 이내)
단체생활에서 자신이 발휘 할 수 있는 협업역량에 대해서 제시하고 이를 보여 줄 수 있는 사례에 대한 전반적인 상황 설명

 

(예시)
단체생활은 다양한 구성원들이 함께 어울려 살아가는 곳이므로 서로 뜻이 통해야 하나의 목표를 위해서 나아갈 수 있습니다. 재학중 학생회 활동을 하면서 정해진 예산을 어떻게 사용할지를 두고~ 


3-2. 당신의 역할은 무엇이었으며, 집단의 화합 또는 목표 달성을 위해 구체적으로 어떤 노력을 하셨는지 기술해 주십시오. (400자 이내)
제시하고자 하는 사례에서 자신의 역할 중심으로 협업역량을 통해서 조직의 목표 달성에 기여한 내용에 대해서 작성

 

(예시)
~학회장으로서 어느 한쪽으로 치우치지 않게 최대한 많은 학생들이 참여하여 만족을 느낄 수 있는 방법에 대해서 고민하였습니다. 그 결과 당사자들의 의견을 청취할 필요가 있다고 생각하여 설문을 실시하였고~


3-3. 본인이 노력한 결과는 어떠하였고, 이 일이 집단 혹은 공동체에 미친 영향은 무엇인지 기술해 주십시오. (200자 이내)
자신의 역할로 결과에 어떻게 기여했고 이를 통해서 배운 것은 무어인지, 향후 조직 생활에서 어떻게 활용할 수 있는지 등을 작성

 

(예시)
~이를 통해서 성공적인 행사를 진행하여 예산을 효율적으로 사용할 수 있었습니다. 이런 경험은 저에게 다수의 사람들을 파악하여 방향성을 제시할 수 있는 역량을 기르게 해주었고~

 

한수원 미션 및 비전

4. 본인이 한국수력원자력의 인재상에 맞는 인재가 되기 위해 어떤 면에서 준비가 되어 있으며, 해당 능력을 개발하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 구체적인 사례를 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. (800자 이내)

▶인재상

4-1. 어떤 능력을 개발하였고, 이러한 능력개발을 위해 어떤 목표를 세웠는지 기술해 주십시오. (200자 이내)
한수원의 인재상에 대해서 사전 파악하여 자신이 어떤 점에서 적합한지를 설명하고 이런 적합성을 갖기 위해서 노력한 사례에 대해서 작성

 

(예시)
글로벌 에너지 리더를 목표로하고 있는 한수원의 글로벌 인재로서 거듭나기 위해서 어학능력 향상을 목표로 노력하였습니다.~ 


4-2. 목표 달성을 위해 어떤 계획을 세웠고, 계획을 실천하는 과정에서 가장 어려웠던 점과 이를 어떻게 극복하였는지 기술해 주십시오. (400자 이내)

 

(예시)
~이와 같은 목표를 달성하기 위해서 먼저 수업 시간을 제외하고 활용할 수 있는 시간을 효율적으로 학습에 사용하기 위해서 체계적으로 학습계획을 구상하였습니다. 또한 통학 등 이동에 소모되는 시간도 최대한 활용하기 위해서~


4-3. 향후 자신의 능력을 향상시키고 이를 잘 활용하기 위해 어떻게 노력할 것인지 기술해 주십시오. (200자 이내)
앞에 작성한 능력개발을 통해서 얻게된 결과물을 입사 후 한수원(or 직무)에서 어떻게 활용할 수 있는지를 설명

 

(예시)
~이러한 노력을 통해서 해외에 나가서도 현지인과 대화를 하는데 큰 문제가 없으며 현재 비즈니스 영어를 추가로 학습하고 있기 때문에 업무적인 부분에서도 활용이 가능합니다. 에너지에 이슈는 전 세계적인 공통 관심사이고 다양한 국가들과 유기적인 협력관례를~

 

 
한수원 인재상

5. 단체(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)에서 대화나 토론을 통해 상호 입장과 상황을 정확히 이해함으로써 건설적으로 문제를 해결해 본 경험에 대해 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십 시오. (800자 이내)

▶대인관계역량

5-1. 구성원들이 의견 차이를 보였던 견해에는 어떤 것들이 있었고 그 이유는 무엇인지, 그리고 본인의 입장은 어떠했는지 기술해 주십시오. (200자 이내)
단체생활에서 사람들과의 관계 형성을 어떻게 잘 할 수 있는지를 사례와 함께 제시

 

(예시)
단체 생활은 서로 다른 생각을 갖고 있는 구성원들이 모여있기 때문에 사소한 일도 서로 의견이 다를 수 있습니다. 그렇기 때문에 이런 의견의 차이를 줄이고 소통하는 자세를 통해서~


5-2. 상대방을 이해하기 위해 어떤 노력을 하셨는지, 상대방을 설득하기 위해 본인이 사용한 방법이 무엇이고 그 결과는 어떠했는지 기술해 주십시오. (400자 이내)
사람들과의 관계에서 상대방을 잘 이해하고 소통할 수 있는 자신만의 방법을 사례를 통해서 설명

 

(예시)
~타인을 이해하기 위해서는 의견을 청취하고 말하고자 하는 바를 정확하게 해석하여 오해의 소지를 없애는 것이 필요합니다. 이런 이해를 잘 하기 위해서 누군가의 의견을 들을때 전달하고자 하는 내용을 놓치지 않기 위해서 메모를 습관화하여~ 


5-3. 대화를 진행하는 과정에서 가장 중요하게 생각한 점은 무엇이었는지 기술해 주십시오. (200자 이내)
위에 작성된 경험을 통해서 배운 내용 중 대화, 토론에서 중요하다고 생각하는 부분은 무엇이며 이를 어떻게 직장 생활에서 어떻게 활용할 수 있는지에 대해서 작성

 

(예시)
~이런 경험을 통해서 상대방과 대화 시 말을 그대로 받아들이기 보다는 진위를 파악하여 마음으로 대화할 수 있는 자세가 중요하다는 것을 알게 되었고~ 

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