한국민속촌 2022년도 대졸사원 채용

 

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한국민속촌 채용

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▣ 대졸신입 채용 프로세스

 

1. 지원서 접수
· 대졸신입 채용 지원자는 정해진 기간에 채용홈페이지를 접속하여 온라인 입사지원서 접수
​· 지원서 접수 시 본인의 적성과 흥미에 따른 관심 직무를 선정하고, 해당 직무가 속한 직무군을 선택하여 지원서를 최      종 접수

2. 서류전형
· 지원서의 각 항목에 기재된 내용과 자기소개서를 바탕으로, 지원자가 지원직무와 회사에 적합한 자격, 경험, 열정을 가    진 인재인지를 ​종합적으로​ 평가

3. 온라인 인성검사
· 뇌 과학 기반의 온라인 인성검사를 적용하여, 지원자의 성장 가능성을 종합적으로 평가

4. 면접전형
1) 1차 인성면접
· 한국민속촌 임원/팀장급 면접관과 함께하는 면접으로, 직무별 다대다 질의응답 방식으로 진행
· 지원자의 직무역량 및 인성을 종합적으로 평가
2) 2차 발표(PT) 면접
· 실제 업무를 수행하기 위한 능력과 열정, 창의성 등을 평가하는 PT면접이 진행
· 면접 진행방식은 주어진 과제에 대한 아이디어를 제안하는 방식이며, 인성평가가 병행

5.​ 인턴십 프로그램
· 최종 면접에 합격된 대상자는 한국민속촌의 인턴사원으로 입사
· 약 3개월간의 공채입문교육
1) 공통 공채입문교육(약1개월)
2) 지원부서 소속 실무교육(약2개월)

6. 최종합격

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▣ 복리후생

1. 사내직원식당 운영
· 전직원 영양만점 중식 무료 제공

2. 직원용 출퇴근 셔틀버스 운영
· 매일 수원역⇔한국민속촌 출퇴근 셔틀버스 운영

3. 경조금 지급
· 생일자 상품권 지급
· 경사/조사 공가 및 화환 지급
· 상조회 운영

4. 기숙사 운영
· 원거리 거주 임직원에게 아파트형 기숙사 제공

5. 리조트 예약 지원
· 한화리조트 법인회원 할인 및 예약 가능
· 뉴월드빌라 등 콘도 예약 가능

6. 민속촌 시설 및 계열사 이용 할인
· 임직원 가족 민속촌 무료 입장 지원 (직원 포함 최대 4인까지)
· 민속촌 내 카페/식당 이용시 30% 할인 적용 (일부 임대업소 시설 제외)
· 임직원 계열사 할인 프로모션 진행 (계열사 : 오라카이 호텔, 남부골프연습장, 제주 에코랜드 등)

7. 법적 복리후생
· 4대보험, 퇴직연금, 연차휴가, 건강검진
· 출산휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축

8. 명절선물
· 설날, 추석, 근로자의날 임직원 선물 지급