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취업 Contents734

한국전력공사 21년 상반기 경쟁률 사무 ▶ 1차 : 선발인원 8298명 / 응시인원 11933명 ▶ 2차 : 선발인원 310명 / 응시인원 6092명 ▶ 3차 : 선발인원 172명 / 응시인원 288명 ▶ 최종 : 선발인원 113명 / 응시인원 164명 ※ 최종 경쟁률 105.60 대 1 전기 ▶ 1차 : 선발인원 1685명 / 응시인원 4898명 ▶ 2차 : 선발인원 262명 / 응시인원 1524명 ▶ 3차 : 선발인원 156명 / 응시인원 243명 ▶ 최종 : 선발인원 103명 / 응시인원 154명 ※ 최종 경쟁률 47.55 대 1 ICT ▶ 1차 : 선발인원 155명 / 응시인원 675명 ▶ 2차 : 선발인원 24명 / 응시인원 122명 ▶ 3차 : 선발인원 13명 / 응시인원 24명 ▶ 최종 : 선발인원 6명 / 응시인원 13명 .. 2021. 7. 13.
현대자동차 자기소개서 항목 및 작성tip 1. 본인의 장점과 단점을 기술해 주시고, 단점을 극복하기 위한 노력을 말씀해 주십시오.(600자 이하) ▶ 장점과 단점을 구분해서 쉽게 이해 될 수 있는 키워드로 작성 ▶ 장점은 장점을 보여 줄 수 있는 간략한 사례와 장점이 회사, 직무 등에 어떻게 긍정적인 영향을 주는지에 대해서 설명 ▶ 단점은 사례를 제시할 필요는 없으며 극복,보완,개선 등을 어떻게 하는지를 중심으로 작성 대표사진 삭제 사진 설명을 입력하세요. 2. 지원하신 직무에 지원한 동기는 무엇이며, 해당 직무에 대하여 본인이 가지고 있는 강점을 구체적 사례와 함께 말씀해 주십시오.(700자 이하) ▶ 직무 지원동기 -> 직무를 어떻게 잘 할 수 있는지 -> 직무 역량 ▶ 지원 직무에서 자신의 강점이 무엇인지 첫줄에 작성하고 뒤에 사례를 작성.. 2021. 7. 13.
현대자동차 직무 - 전략지원 © kaleidico, 출처 Unsplash 상품전략 1) 상품전략 · 소비자와 시장의 변화를 발 빠르게 예측해 먼 미래까지 고려한 대응과제를 도출하고 신상품 제안 · 중장기 라인업 경쟁력을 강화해 회사가 상품을 통해 안정적으로 성장기반 확보 2) 상품기획 · 신상품에 대한 기획업무 · 시시각각 달라지는 시장 트렌드와 소비자 니즈, 경쟁구도 등에 대한 면밀한 분석을 기반으로 지역별 최적화된 상품컨셉을 수립하고 주요 개발 방향을 설정해 신차 프로젝트를 이끌어가는 역할 · 영업, 연구소, 재경 등 관련 부문과의 협력과 소통을 통해 경쟁력 있는 상품이 출시될 수 있도록 지속적으로 노력 3) 시장조사분석 · 시장과 소비자의 변화를 신상품 선행개발 단계에 반영하기 위해 국내외 자동차 시장과 소비자를 조사하고 분석.. 2021. 7. 12.
2021 SK하이닉스 신입Operator 자기소개서 항목 및 작성TIP 1. 스스로 높은 목표를 세워서 달성한 경험에 대해 써 주십시오. 목표를 세운 과정, 목표를 달성하기 위해 자신이 기울인 노력, 어려웠던 점, 실제 결과를 구체적으로 작성바랍니다. (최대 1000자) ▶ 목표의 주제와 결과를 강조하기 보다는 목표를 세우는 방식, 달성하기 위한 계획 및 과정 중심으로 작성 ▶ 목표는 지향하는 대상 등이 있어야 하고 실현 계획을 바탕으로 작성되어야 함 2. 어려웠지만 포기하지 않고 문제 상황을 해결한 경험에 대해 써 주십시오. 어려웠던 점, 문제 상황을 해결한 과정, 결과를 구체적으로 작성바랍니다. (최대 1000자) ▶ 자신의 문제해결역량에 대해서 작성 ▶ 문제 상황에 대한 장황한 설명보다는 문제에 대한 원인 분석으로 통해서 어떤 해결 방안으로 대응하여 만족할 만한 결과를.. 2021. 7. 9.

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