한국산업인력공단 일반직 6급 직무소개

 

일반행정

 

□ 직무내용

1. 경영기획
· 사업 환경 및 경영실적 분석, 경영방침 및 계획 수립, 예산 및 사업별 투자 관리, 이해관계자 관리 등

2. 총무
· 사업 계획 수립, 행사 지원, 부동산, 비품, 차량 운영, 용역, 총무 문서, 총무보안 관리, 복리후생 및 업무지원 등

3. 사무행정
· 문서작성/관리 및 자료 관리, 사무행정 업무관리, 회의 운영/지원, 사무자동화 프로그램 활용 등

 

□ 필요 자격

· 경영 및 행정 관련 전문지식 및 경험 보유자

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정보기술

 

□ 직무내용

1. 응용 SW 엔지니어링

· 요구사항 확인, 애플리케이션 설계 및 구현, 화면 구현, 데이터 입출력 및 통합 구현, 개발자 테스트, 정보시스템 이행, 소프트웨어 패키징 등

 

2. DB 엔지니어링

· 데이터베이스 요구사항 분석, 개념 데이터 모델링, 논리 및 물리 데이터베이스 설계, 데이터베이스 구현 및 성능 확보, 데이터 품질관리/표준화 등

 

3. 보안 엔지니어링

· 보안계획 수립, 보안체계 운영 관리, 보안 위협관리 통제, 데이터베이스 및 시스템 보안 구축 등

 

4. IT 시스템 관리

· IT 시스템운영기획, 자원 획득관리, 서비스 수준 관리, 통합 관리, 응용 SW 운영 관리, HW/NW/DB 운영 관리, 보안 관리 및 시스템 사용자 지원 등

 

5. IT 프로젝트 관리

· IT 프로젝트 기획/통합/범위/일정/원가/인적 자원/품질/위험/의사소통/조달/변경/보안/구축/성과 관리 등

 

□ 필요 자격

· 정보기술(IT) 관련 전문지식 및 경험 보유자

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데이터 분석

 

□ 직무내용

1. 빅데이터 기획, 분석 및 운영 관리

· 빅데이터 기획, 탐색, 모델링 및 결과 해석, 가치창출을 위한 빅데이터 서비스, 환경분석, 활용, 성과 및 운영 관리

 

2. 각종 조사 기획 및 계획 수립

· 조사의 목적, 목표, 내용, 방법, 실행계획 수립 및 조사 대상, 선택 방법, 표본크기, 표본 배분, 표본추출

 

3. 각종 조사 실시 및 보고서 작성

· 조사 분석설계, 설문/실사 실시, 통계 기법 적용 및 분석, 보고서 작성, 시사점 도출, 제도 개선 지원, 훈련 기관 피드백 지원

 

□ 필요 자격

· 데이터 분석 및 조사분석, 이러닝 시스템 운영 및 분석 관련 지식 및 경험 보유자

 

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기록물 관리

 

□ 직무내용

· 기록물, 도서 등의 생산, 분류, 정리, 이관, 평가, 폐기, 보존, 공개, 활용 등 기록물 관리 업무 전반

· 표준기록물 관리 시스템 도입에 따른 공단 문서 분류 기준 설정

· 정보공개 관련 업무처리

 

□ 필요 자격

· 기록물 관리 관련 교육 이수 및 기록물 관리 전문 요원 자격