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□ 지원분야를 선택한 이유와 이 직무에 본인이 적임자라고 설명할 수 있는 근거를 경험을 바탕으로 서술하여 주십시오. (최대 500자)
이 항목은 지원 분야의 직무역량을 기반으로 지원자가 직무에 적합한지를 평가하는 지문
· 지원분야를 선택한 이유가 무엇인지 장황하게 설명하기보다는 지원한 분야에 적합한 자신만의 직무역량이 무엇인지를 기준으로 사례를 들어서 설명
· 직무에 대한 기본적인 개념과 회사에서의 역할에 대해서 사전에 이해하고 자신이 갖추고 있는 직무역량을 통해서 어떤 직무성과를 보여 줄 수 있는지에 대해서 작성
[지에스리테일 직무소개]
□ 유통트렌드 변화 속에서 고객을 최우선으로 생각한 상품과 서비스를 제공하기 위한 방안을 서술하여 주십시오. (최대 500자)
이 항목은 회사가 속한 산업군에 대한 이해를 바탕으로 관련 산업에 대한 이해를 갖추고 있는지를 평가하는 지문
· 작성 전 회사의 사업분야 등에 대한 정보와 뉴스 검색 등을 통해서 관련 산업군에 대한 내용을 확인 후 이를 활용하여 작성
· 다양한 이슈 중 회사의 사업분야와 연관성이 있는 주제를 선택해서 객관적인 사실을 바탕으로 자신의 견해를 연결해서 설명
□ 데이터를 활용하여 신속한 의사결정을 했던 경험을 서술하여 주십시오. (최대 500자)
이 항목은 지원자가 다양한 자료 등을 활용해서 업무에 적용할 수 있는지를 평가하는 지문
· 여기서 말하는 데이터는 꼭 특정 데이터 관련 프로그램을 의미하는 것은 아니고 지원 직무 또는 회사 생활 전반에 걸쳐서 활용되는 데이터, 자료 등을 포함
· 데이터와 의사결정이라는 단어에 너무 집중하기 보다는 과업 등을 수행하는 데 있어서 활용할 수 있는 주변의 데이터, 자료 등을 어떻게 사용했는지를 과정 중심으로 작성
□ 서로에 대한 이해를 바탕으로 타인과 소통하고 협업했던 경험을 서술하여 주십시오. (최대 500자)
이 항목은 조직생활에서 대인관계를 원할하게 할 수 있는 지원자인가를 평가하는 지문
· 자신만의 소통, 협업 능력이 무엇인지를 먼저 제시하고 이에 적합한 사례 제시를 통해서 추가 설명
· 사례만으로는 소통, 협업에 대해서 원할한 전달이 어렵기 때문에 소통, 협업에 대한 자신의 견해와 태도가 중요
□ 새로운 시각으로 습관적이고 일상화된 비효율을 발견하고 개선했던 경험을 서술하여 주십시오. (최대 500자)
이 항목은 새로운 아이디어 등을 통해서 기존의 관습을 넘어서는 혁신적인 태도를 갖추고 있는지를 평가하는 지문
· 사례를 작성하기 전 새로운 아이디어 등을 도출해내는 자신만의 접근 방식이 무엇인지를 먼저 설명하고 뒤에 이를 보여 줄 수 있는 경험 사항을 작성
· 대단한 개선의 결과보다는 새로운 생각을 통해서 변화를 이끌어내는 과정이 잘 보일 수 있게 작성
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