두산에너빌리티 채용연계형 인턴십

■ 모집부문

 

[직무소개]

https://jcbah.tistory.com/402

[두산그룹] DOOSAN 에너빌리티 직무 알아보기

■ 자격요건

* 인턴십 근무 (22년 08월~22년 10월) 및 11월 중 입사 가능자 (학사 이상 기졸업자 및 22년 8월 또는 23년 2월 졸업예정자)
* 모집분야 관련 전공/자격요건 이외에도 동일 전문성을 갖추고 있는 자는 지원 가능
* 어학 : 지원서 제출 마감일 기준 2년 이내 취득한 공인 영어성적 보유자
- TOEIC Speaking : 인문 130점, 이공 110점 이상
- OPIc : 인문 IM(Intermediate Mid), 이공 IL(Intermediate Low) 등급 이상
* 병역필 또는 면제자, 해외 근무에 결격사유 없는 자
* 전형단계 : 입사지원서(DBS) ▶ 두산종합적성검사(온라인 DCAT) ▶ 실무면접
▶ 인턴십 ▶ 최종면접 ▶ 채용검진 ▶ 최종입사

 

※ 전형 내용 및 채용 일정은 회사 사정과 운영상황에 따라 변경될 수 있습니다.

※ DCAT 전형은 온라인으로 실시하며, 각 단계별 전형 결과는 커리어 두산 홈페이지를 통해 확인하실 수 있습니다.

 

https://career.doosan.com/

Career DOOSAN

 

[자기소개서 작성하기]

https://jcbah.tistory.com/403

DOOSAN 에너빌리티 자기소개 Essay 작성하기

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■ 기업개요

1962년 현대양행으로 설립

1980년 중화학공업 구조조정의 일환으로 정부에 귀속, 한국중공업으로 변경

2001년 두산중공업으로 상호 변경.

 

발전설비 및 담수설비, 주단조품, 건설(두산중공업), 건설중장비 및 엔진(두산인프라코어), 토목과 건축공사(두산건설) 등의 사업 영위

 

17,000톤 프레스 도입으로 발전과 산업 분야의 초대형 단조품 시장 공략을 더욱 가속화할 계획

 

출처 : 에프앤가이드

 

 

■ 주요 매출 현황

출처 - 네이버 금융

 

■ 사업분야

□ 에너지 솔루션 신사업

 

1. 해상풍력

· 국내 유일의 상업용 해상풍력 실적 보유

· 풍력발전단지의 입지선정/검토, 풍황 분석 및 사업타당성 검토 등의 사업개발 단계부터 기자재, EPC 및 O&M 서비스 영역까지 풍력발전사업 전분야에 걸쳐 고객별 맞춤 솔루션 제공

 

2. 가스터빈

· 소형 가스터빈부터 대형 가스터빈까지 전체 라인업 구축

· 전 모델을 대상으로 수소 혼소 및 전소를 목표로 수소 터빈 기술 개발 중

 

3. SMR

· 한국-사우디 공동으로 개발한 스마트(SMART) 원전의 주요 기기 설계 업무에 참여 중

· 스마트(SMART) 원전의 핵심 기자재 공급할 예정

 

4. 수소에너지

· 새로운 에너지원으로 주목받고 있는 수소에너지 사업에 진출하여 수소 생산부터 수소 저장 및 운송, 수소 활용에 이르기까지 수소 밸류체인 전반에 참여

 

5. ESS

· 자체 기술 및 해외 자회사인 두산그리드텍을 통해 ESS 및 분산형 전원 플랫폼 기반의 제어 시스템 소프트웨어를 포함한 EPC, O&M에 이르는 토털 기술 솔루션 제공

· 국내외 신재생 확대 기조에 맞춰 ESS 사업을 더욱 확대 예정

· 급성장이 예상되는 호주/미국 ESS 시장을 중심으로 해외 사업에 역량 집중할 계획

 

 

□ 플랜트 기자재/서비스 사업

 

1. 원자력발전용

· 지난 40년간 전 세계에서 가장 많은 원자력 주기기를 공급

· 세계 최고 수준의 원전 주기기 설계 및 제작 기술 보유

 

2. 화력발전용

· 발전사업의 핵심 설비인 보일러, 터빈, 발전기 원천기술과 실적 보유

 

3. 복합화력발전용

· 복합화력발전사업의 핵심 설비인 가스터빈 기술력을 바탕으로 국내외 복합화력발전용 기자재 공급

 

4. 수력/양수발전용

· 수력 펌프 터빈, 발전기, 계측제어 설비 등 대용량 수력/양수 발전 주기기를 제작, 공급할 수 있는 역량과 기술 보유

 

 

□ 플랜트 EPC/건설 사업

 

1. 플랜트 EPC

· 복합화력, 풍력 등 다양한 발전 사업 분야에서 활약하고 있으며, 사업개발단계부터 설계, 기자재 공급, 건설까지 전 과정을 수행하는 플랜트 EPC 사업 수행

 

2. Water EPC

· 검증된 해수담수화 기술을 통해 업계에서 최단시간의 공기에 맞춰 고효율의 턴키 솔루션을 제공하고 수처리 및 폐수처리 분야 전 범위에 걸친 엔지니어링 서비스 역량을 갖춘 토탈 워터 솔루션 공급

 

3. 건설사업

· 폭넓은 경험과 업계 최고 수준의 기술로 국내외 건축, 토목, 플랜트 분야 다수의 프로젝트 수행

 

 

□ 소재 제작 사업

 

1. 3D 프린팅 제조

· 4차 산업혁명의 핵심기술인 3D 프린팅 기술 개발에 성공하여 제조혁신기술 확보

· 가스터빈 부품뿐만 아니라, 항공과 우주 산업 부품까지 3D 프린팅 소재 제작 사업 확대 계획

 

2. 주조 및 단조

· 일괄 생산 설비와 뛰어난 기술력을 바탕으로 우수한 품질의 발전, 선박, 제철, 금형공구강 및 각종 산업설비용 초대형 핵심 주단조품 전 세계 공급

 

 

■ 인원 현황

출처 - 네이버 금융

 

■ 재무현황

출처 - 네이버 금융

 

■ 인재육성체계

 

■ 복리후생

▶ 리프레시 휴가
· 충분한 휴식과 재충전 시간을 보장하기 위해 정기 하기휴가 및 하계 연차휴가, 연중 상시 리프레시 휴가, 연말 집중휴가 제도 운영 (여름휴가 2주 및 연말 휴가 1주 권장)

▶ 하계휴가비
· 임직원의 리프레시를 위하여 하계 휴가 시작 시 별도의 휴가비 지원

▶ 선진문화탐방
· 이문화 체험을 통해 글로벌 마인드를 함양하고 견문을 넓힐 수 있도록 만 1년 이상 근무 직원을 대상으로 미국/캐나다/유럽 배낭여행을 위한 항공료 및 현지 교통비 등 제공

▶ 콘도 신청
· 회사가 보유한 콘도 객실을 임직원이 신청하여 사용할 수 있도록 지원

▶ 두산 페스티벌
· 직장 동료는 물론 가족 간의 유대 강화를 위해 가족문화제와 체육대회 등 다채로운 행사 운영

▶ 임신 및 출산 축하 선물
· 임신 및 출산 축하를 위해 자녀 출산 시 신생아 용품 선물 제공

▶ 모성보호
· 임직원의 일/가정 양립과 업무를 통한 자아실현을 지원하기 위해 출산휴가, 육아휴직, 임신기/육아기/가족 돌봄을 위한 근로시간 단축, 가족돌봄 휴직 및 휴가 등 다양한 모성보호제도 운영

▶ 직장 보육 시설
· 아동발달 및 교육 전문가 선생님과 연령별 특성화된 보육프로그램, 각종 특별활동을 보유한 국내 최고 수준의 푸르니 어린이집 운영

▶ 자녀 학자금
· 임직원 자녀의 교육을 위해 초등학생 이하, 초/중/고교생 및 대학생 자녀에 대해 학자금 지원

▶ 두산 Dormitory
· 수도권 소재 대학에 진학한 임직원 자녀의 주거 편의 확보와 안전한 학습 환경 조성을 위해 서울 지역 아파트 기숙사 운영

▶ 사내 부속의원
· 의사, 간호사, 물리치료사, 운동처방사가 상주하는 사내의원 운영 등 의료서비스 제공

▶ 심리상담센터
· 회사 및 일상생활에서 발생하는 임직원과 그 가족의 스트레스/고충 해소를 위해 심리상담센터 “미소담(미소를 담는 공간)”를 운영하여 심리상담 서비스 제공

▶ 종합 건강검진
· 임직원의 건강관리를 위해 매년 전 직원과 배우자를 대상으로 종합건강검진 실시

▶ 의료비 지원
· 임직원 및 배우자, 자녀의 수술 및 수술에 따른 제반 의료비와 난임 시술 비용 지원

▶ 보험
· 노후 대비 및 재해 시 임직원과 가족들의 생활 안정을 경제적으로 지원하기 위해 저축보험과 단체 정기보험 가입

▶ 예방 접종
· 질병예방과 보건 증진을 위해 임직원 및 가족의 계절독감 및 신종플루 예방접종 지원

▶ Fitness Center
· 임직원 건강 증진을 위해 사내 헬스장/수영장/탁구장/당구장 운영

▶ 기숙사 및 사택
· 무주택 또는 독신 직원의 안정적 주거생활을 위해 기숙사 및 사택 제공

▶ 가재이전비 및 전지 지원금
· 새로운 근무지로 부임 시 이사비용과 주택마련 대출이자 등을 지원

▶ 사내 근로복지기금
· 회사 내 신용협동조합을 운영하여 임직원의 금융기관 이용 편의성을 높이고, 사내 근로복지기금을 조성하여 주택구입 및 전세자금, 생활안정자금을 무이자 또는 저금리로 대출

▶ 교육 연수 시설
· 온라인 스튜디오, 최첨단 시설을 갖춘 연수원과 기술교육센터 운영

▶ 사내 동아리
· 임직원의 Work & Life Balance를 위한 사내 동아리 활동 지원

▶ 전자 도서관
· 15,000여 권 리더십/직무 도서 보유 및 매월 신간 도서/오디오북 구비

▶ 법률 상담
· 직원들의 법률 관련 고충처리를 지원하기 위해 무료 법률 상담 서비스 제공

▶ 경조휴가 및 경조금
· 임직원 및 가족 경조사 발생 시 직원의 심리적 안정에 필요한 경조휴가와 경제적 지원을 위한 경조금 지급 (상조 발생 시 장례 Total Service 제공)

▶ 장기근속 포상
· 두산에너빌리티 근속연수에 따라 포상 지급 및 근속 35년 대상 부부동반 해외여행 지원

▶ 정년퇴직 포상
· 만 60세로 정년퇴직하는 직원에게 기념패 및 금 열쇠 등 포상 지급