1. 채용예정인원 : 236명
* 중부권(토목 분야) : 강원, 충북, 대전세종충남, 전북, 광주전남 해당
※ 근무 희망지역 및 분야 등 중복하여 지원 불가
※ 장애인은 일반·보훈전형과 장애인전형 중 한 곳만 지원 가능(중복지원 불가)
- 보훈처 고용명령에 따른 보훈특별채용은 3월중 별도 공고 예정
※「전기」분야는 입사 후 교육성적 및 개인희망 등을 고려하여 최초직무를 결정하며 향후 인력수급 등 필요시 직무변경 가능
2. 채용수준 : 4(나)직급 대학 졸업수준 (채용형 인턴)
※ “대학 졸업수준”은 입사 후 처우수준(기본연봉)을 의미하며, 학력과 관계없이 지원 가능함
[예시] 고등학교·전문대학·4년제 대학 재학 / 휴학 / 중퇴자 ⇨ 지원 가능
3. 근 무 지
□ 전 국 권 : 본사 및 전국 사업소 등 (본인의 희망과 다르게 배치될 수 있음)
□ 지역전문사원 : 입사 후 해당 지역 또는 본사에서 10년간 의무근무 (단, 3직급으로 승진 시 의무근무 해제)
4. 지원자격
□ 채용홈페이지 (http://recruit.kepco.co.kr) 온라인 접수
※ 접수마감 시간에는 시스템 접속이 지연될 수 있으니 반드시 시간 여유를 두고 지원 하시기 바라며,
접수마감 이후에는 어떠한 사유로도 지원서 접수 불가
□ 자기소개서 작성 등을 위해 채용 홈페이지에 장시간 접속할 경우, 시스템 과부하로 인해 작성내용 미저장 등
오류발생 가능성이 있으므로 사전에 워드프로세서를 이용하여 작성 완료 후 웹화면에 복사입력 요망
6. 채용절차
※ 외국어성적 계산방법 : (TOEIC 환산점수÷850)×100, 단 850점 이상 시 100점으로 처리
※ 외국어성적은 지원자격 확인 및 서류전형 평가요소로만 활용, 이후 전형단계에서는 미반영
□ 주요 전형별 세부 평가요소
※ 직무능력검사 과락제 시행
- 5개 영역 중 1개 이상의 영역에서 과락점수이하 득점시 총점과 관계없이 탈락
* 과락점수 : 모집단위별(직군, 권역) 대상인원의 성적하위 30%(상대점수)
- 시험지에 영역별 구분은 되어 있으나, 영역별 풀이 제한시간의 구분은 없음
(평가시간 70분 내에 응시자가 자율적으로 시간 안배)
※ 사무 : NCS 50문항(100점) / 기술 : NCS 40문항(70점) + 전공 15문항(30점)
- 기술 분야의 기술능력(전공문항)은 기사시험의 필기 및 실기 수준으로 출제
※ 외국어성적 계산방법 : (TOEIC 환산점수÷850)×100, 단 850점 이상 시 100점으로 처리
※ 외국어성적은 지원자격 확인 및 서류전형 평가요소로만 활용, 이후 전형단계에서는 미반영
7. 채용 시 우대제도
※ 1차전형 면제자도 다른 지원자들과 동일하게 지원서 및 자기소개서를 작성하여야 함
※ 1차전형 면제 등 모든 우대 혜택은 외국어성적 등 기본 지원자격 요건 구비 조건
(단, 고급자격증 보유자는 외국어성적 면제)
※ 우대내용이 중복되는 경우 최상위 1개만 인정
※ 취업지원대상자(국가유공자 등) 가점은 모집인원 4명 이상인 분야에 한정되며,
각 단계별 점수가 만점의 40% 미만인 경우 가점 제외됨
※ 한전 기간제 근로자 : 계약종료일로부터 3년 이내 1회 한해 우대
- 한전에서 6개월 이상인 근무한 자로 근무기간 계산은 지원서 접수마감일 기준
- 6개월 이상∼1년 미만 근무자 : 5%, 1년 이상 근무자 : 10%
* 시간선택제 및 기간제 근로자 가점대상 직무 분류표
※ 한전 체험형 청년인턴은 인턴수료 후 3년 이내 1회에 한해 우대함
※ 한전 발명특허대전 입상자, KEPCO 대학생 서포터즈 우수활동자,
KEPCO 일렉스톤 경진대회(Energy x Security Hackathon 포함) 수상자 및 전력데이터 활용 신서비스 개발
경진대회 입상자는 수상 후 3년 이내 1회에 한해 우대함
※ 한전 전기공학 장학생은 졸업 후 3년 이내 1회에 한해 우대함(재학생 사용 가능)
※ 비수도권 및 본사 이전지역인재 : 고등학교 이상 대학까지의 최종학력을 기준(대 학원 이상 제외)으로
① 비수도권 지역인재는 서울·경기·인천·광주·전남·해외를 제외한 지역의 학교
② 본사 이전지역인재는 광주·전남 지역의 학교를 졸업(예정)· 중퇴한자 또는 재학·휴학중인 자
※ 양성평등 : 채용분야별 어느 한 성(性)의 합격자가 해당 전형단계 선발인원의 20%에미달하는 경우,
합격선 –3점 이내 목표미달 성별 지원자 중에서 고득점자 순으로 목표 미달 인원만큼 합격예정인원을
초과하여 추가합격 처리
8. 전형일정
9. 본사 이전지역인재 채용목표제 시행
□ 적용대상 : 고등학교 이상 최종학력(대학원 이상 제외) 기준 광주․전남 소재 학교 졸업자 또는 졸업예정자
□ 적용방법 : 1∼4차 전형단계별 본사 이전지역인재 합격인원 비율이 당초 합격 예정인원의‘30%’에 미달할
경우, 100점 만점 기준으로 「합격선–5점」이상의 본사 이전지역인재 불합격자 중에서 고득점순으로 목표 미달
인원만큼 추가 합격처리
※ 단, 전국권 및 광주전남 채용분야에 한정되며, 필기전형 과락자는 제외
※ 기타 자세한 사항은 ‘이전 지역인재 채용목표제 운영지침’에 따름
10. 블라인드 채용 안내
□ 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 학점, 주소, 생년월일 기재란 없음
□ e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
□ 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지
□ 경력사항 작성 시 경력기관명은 기재 가능하나 사업소(지역)명은 기재 금지
□ 블라인드 채용을 위반하여 개인식별이 가능한 정보를 노출할 경우 당사에서 정한 기준에 따라 감점 처리하며,
고의성이 명백한 경우에는 불합격 처리 (서류전형 자기소개서, 면접전형 구술 등)
□ 입사지원서에 기재한 성명, 전화번호, 이메일, 생년정보 등 개인을 특정할수 있는 정보는 면접전형 시
평가위원에게 제공하지 않음
[지원가능학과 및 자격증]
[지원가능 자격증] (비전공자 지원자격 요건)
[자격증 보유 가점표]
※ 국어능력 분야의 경우
’20. 4.11 이후(한국실용글쓰기는 ’17. 4.11 이후) 응시하고 접수마감일 까지 발표한 성적만 인정
※ IT 분야 자격증의 경우
ICT 분야 지원자는 가점에서 제외됨
□ 계열별 자격가점
○ 전 기
○ I C T
○ 토 목
○ 건 축
○ 기 계
○ 원자력
※ 동일 분야 내 중복 자격증이 있을 경우 1개만 인정 [예시] 토익스피킹 7등급, OPIc IH등급 ⇒ 5점
※ 컴퓨터활용능력1급은 대한상공회의소 자격증만 인정
※ 최대 2개까지 인정 (단, 동일종류 자격증은 상위등급 자격증만 인정)
[예시]
전기 : 전기기사, 전기산업기사 ⇒ 10점 (전기기사만 인정) / 전기기사, 전기공사기사 ⇒ 20점 (둘 다 인정)
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