코레일유통㈜ 2021년 신입 및 경력사원 채용공고

 

 

 

1. 채용분야 및 인원(총 14명)

※ 경력(제한경쟁)분야의 경우, 최초 근무지는 본사(서울시 영등포구)이며, 추후 인력 운용에 따라 각 본부(전국)에서 근무할 수 있음

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2. 응시자격

※ 경력자는 해당 사항을 증빙으로 제출하여야 함

- 기관명(직인날인), 근무기간, 수행업무가 기재된 경력(재직)증명서

- 경력사항이 포함된 국민연금가입증명서

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3. 우대사항(가점)

※ 각종 우대사항은 채용 공고일 기준으로 함

※ 각 전형별 부적격(과락)이 있으면 적용하지 않고 불합격 처리

※ 법정가점(취업지원대상자) 적용 대상자의 합격률은 30% 이하로 제한

- 모집단위별 최종선발 예정 인원이 3명 이하일 경우는 취업지원대상자 가점 미적

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4. 근무조건 및 처우

가. 근무시간 : 주 5일 근무(주 40시간)

나. 4대보험 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

다. 급 여 : 우리사 ‘급여 규정’ 등 관련 규정에 의거 지급

※ 세전금액이며, 각종수당 및 복리후생비 등은 별도 내규에 따라 지급

※ 성과상여금(PI), 경영평가성과금(PS)는 B등급(중간) 기준으로 산출되었으며, 등급에 따라 증가하거나 감소할 수 있음

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5. 지원서 접수

가. 공고기간 : 2021. 9. 29.(수) ~ 2021. 10. 13.(수) 오전 10시까지

※ 접수기간 : 2021. 10. 8.(금) ~ 2021. 10. 13.(수) 오전 10시까지

나. 접수방법 : 온라인 접수(http://korailretail.recruitlab.co.kr)

다. 제출서류

 

* 경력증명서의 경우 경력 사실을 확인할 수 있는 직위 또는 업무 등이 경력

(재직)증명서상 명시되어 있어야 인정되며, 국민연금가입증명서 포함 필수

* 각종 제출서류 유효 발급기간 : 면접일 기준 2개월 이내 발급받은 것에 한함

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6. 채용절차 : 국가직무능력표준(NCS) 및 블라인드 채용

가. 채용절차

1) 일반직(사무행정 5명

2) 일반직(제한경쟁 7명)

3) 기능직(자원유통 2명)

나. 서류전형

다. 필기전형

* 필기전형1 합격자는 채용홈페이지에 식별이 가능한 본인 확인용 사진을 기한 내 등록하여야 하며, 미등록자는 필기전형2에 응시 불가

 

※ 필기전형2 세부내용

* 신입(일반직_사무행정) 지원자만 2교시 실시

* 문제출제는 채용대행업체의 과업으로 시간, 문항 수 등 일부 변동 가능

 

라. 실기전형

1) 응시대상 : 기능직 필기전형2 합격자

2) 선발방법 : 근력, 근지구력, 순발력 측정

3) 선발인원 : 적격자 전원(3개 과목 모두 적격)

 

마. 면접전형

1) 선발인원

※ 예비합격 : 임용후보자의 임용포기, 결격사유 발생, 임용 후 12개월 이내 조기퇴직 등의 사유로 결원 발생 시 예비합격 석차순으로 임용

2) 선발방법 : 평가점수 합산의 평균이 80점 이상인자 중 고득점자 순으로 임용후보자 및 예비합격 순위 결정

3) 면접분야 : 직업기초능력, 직무수행능력 등 종합평가

4) 면접형태 : 분야별 다대다 조별 면접 시행

5) 동점자 처리

가)「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 적용 대상자로 가산점수가 많은 사람

나)「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인

다) 내부위원 평가점수 합산이 높은 사람

* 다시 동점일 경우 동점자의 한하여 면접전형 인사위원회 추가 시행

6) 부적격(과락) : 위원 과반수가 80점 미만을 부여한 자

바. 채용 신체검사 : 공무원용 채용신체검사 적격자(검사방법 별도 안내)

 

사. 임용

1) 면접전형 합격자 중 결격사유에 해당하지 않는 자

2) 인사 규정 제16조에 의거 사무행정, 자원유통(하역) 분야 수습기간

2개월 적용

※ 수습기간 중 근무성적이 불량하거나 사원으로서 자질이 적합하지 아니하다고 인정될 때에는 위원회 심의를 거처 수습기간 중에도 직권으로 면직시킬 수 있음

2021년 신입 및 경력사원 채용공고문_코레일유통1.pdf

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