2021년 하반기 건강보험심사평가원 NCS기반 신규직원(정규직) 채용공고

건강보험심사평가원 공고 제2021-211호.pdf

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1. 채용예정인원 및 자격기준

◆공통 자격기준◆

▪「병역법」 제76조의 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자

* 군필, 미필, 면제 및 ’21. 12. 28.(행정직·전산직 기준), ’22. 2. 2.

(심사직·연구직 기준) 이전 전역예정자는 지원 가능

▪건강보험심사평가원 「인사규정」 제14조 임용결격사유에 해당하지 않는 자

▪건강보험심사평가원 「인사규정」 제71조에 따라 수습 임용 (예정)일 기준 정년(만 60세)이 도래하지 않는 자

▪수습 임용(예정)일부터 근무가능한 자

* (행정직·전산직) ’21. 12. 29.(수), (심사직·연구직) ’22. 2. 3.(목)

 

2. 근무조건 등

□ 근로형태: 정규직 (수습임용기간: 3개월)

□ 근무시간: 주 5일(40시간), 09:00∼18:00(휴게시간 1시간 포함)

□ 근무지역: 건강보험심사평가원 본원(강원도 원주시)

※ 임용 후 인력운영상 필요에 따라 근무지역은 변동될 수 있음

□ 보수수준: 6급갑 기준 연 3,800만원 수준(성과상여금 미포함)

※ 알리오 공시 기준에 따라 6급갑 1호봉 직원 보수를 만근 기준으로 산정했으며, 성과상여금은 입사연도에는 지급하지 않음

※ 보수는 직급, 호봉(경력연수산정) 등에 따라 상이하며, 우리원「보수규정」에 따름

 

3. 전형절차 및 일정

□ 전형절차

□ 행정직·전산직 전형일정

□ 심사직·연구직 전형일정

4. 이전지역(강원)인재 채용목표제 운영

5. 우대사항

※ 사회형평적 채용 우대 대상자는 원서접수 마감일(’21. 8. 26.) 기준 증빙서류 발급이 가능해야 함

※ 경력사항 우대 대상자의 근무기간은 원서접수 마감일(’21. 8. 26.)까지 인정

※ 분야별(경력사항, 비수도권 지역인재, 사회형평적 채용, 자격증)로 각각 우대 적용 (동일 분야 내 가점 중복 시, 가장 유리한 가점 1개만 우대 적용)

 

6. 채용공고 및 원서접수

□ 기 간: 2021. 8. 12.(목)~8. 26.(목) 18:00

□ 방 법: 채용 홈페이지(https://hira.incruit.com)를 통한 온라인 접수

(방문 또는 이메일·우편접수 불가)

 

7. 서류심사

❍ 지원분야별 인정 자격증

※ 공통 자격증은 각각 인정하며 동일항목 내 자격증은 상위 등급만 반영 ex) 한국사능력검정시험 1급, 컴퓨터활용능력 1급 소지: 모두 인정 컴퓨터활용능력 1, 2급 소지: 1급만 인정

※ 우대 자격증은 2개 이상일 경우 지원분야별 최고점 자격증 1개만 인정

※ 세부사항은 [별첨1]「NCS기반 채용 직무설명자료」참고

 

8. 필기시험

□ 시험내용