● 지원 동기와 입사 후 포부에 대해 말씀해주세요. (800자 이내)
▶ 회사를 선택하게 된 이유와 그 이유를 바탕으로 미래 무엇을 하고 싶은지를 작성
▶ 회사와 연관된 특별한 경험 등이 없을 경우 회사의 비전, 사업분야, 가치 등과 자신이 생각하는 직업관, 회사 선택 기준 등이 일치하는 부분이 있는지를 확인 후 연결성을 갖게 작성
▶ 입사 후 포부는 미래 목표를 의미하며 직무 관련 내용은 마지막 문항에 작성하므로 이 항목에는 회사 생활을 통한 인생 전반에서 목표하는 바가 무엇이지와 그 목표를 이루기 위한 계획에 대해서 작성
● 가장 기억에 남는 성공 또는 실패한 경험에 대해서 말씀해주세요. (해당 경험에 있어 지원자가 한 일을 중심으로 말씀해주세요) (800자 이내)
▶ 성공 or 실패한 경험 중 어떤걸 선택해서 작성해도 큰 상관이 없음
▶ 어떤 성공인지, 실패인지에 중요성 보다는 그 과정과 향후 계획이 중요
▶ 성공 경험은 성공했다는 결과보다는 어떤 과정을 통해서 성공을 달성했고 그 과정을 통해서 얻은 것은 무엇인지 본인 역할 중심으로 작성
▶ 실패 경험은 실패의 원인 분석을 통해서 문제 해결을 한 과정을 보여주고 향후 유사한 상황시 어떻게 대처할 수 있는지에 대한 내용 작성
● 교내, 대외활동, 회사 등을 통해 협업을 하면서 가장 어려웠던 점은 무엇입니까? 그 어려운점을 어떻게 해결해 나갔는지에 대해 말씀해주세요. (800자 이내)
▶ 조직 생활 내에서 자신만의 협업 능력을 어떻게 갖추고 있는지에 대해서 작성
▶ 서론에 단체 생활 등에서 협업이 왜 필요한지에 대해서 자신만의 생각을 먼저 작성하고 본론에 그런 정의를 보여 줄 수 있는 사례를 제시하고 사례를 통해서 습득한 협업 역량을 통해서 향후 조직 생활을 어떻게 할 수 있는지 작성
▶ 협업의 성공을 강조하기 보다는 협업을 이끌어내는데 있어서 자신의 역할과 협업을 통해서 이루고자한 목적이 무엇이었는지를 명확하게 작성
● 지원한 직무에서 구체적으로 하고 싶은 일은 무엇입니까?그 일을 다른 사람보다 더 잘할 수 있다고 생각하는 지원자의 차별점(경험/역량 등)에 대해 말씀해주세요. (800자 이내)
▶ 자신이 갖고 있는 직무 역량에 대해서 작성
▶ 지원 직무에 대한 기본적인 이해를 바탕으로 자신이 직무 수행에서 갖추고 있는 능력은 무엇이며 어떻게 잘 할 수 있음을 강조
▶ 경험을 나열하며 무엇을 했다는 내용보다는 경험을 통해서 어떻게 직무 역량을 습득했으며 해당 직무 역량이 지원 직무에 어떻게 도움이 되어 성과를 낼 수 있는지를 중심으로 작성
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