2021 SK하이닉스 Junior Talent / 신입사원 자기소개 항목 및 작성 tip

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[작성 전 참고 사항]​

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★ 1 / 3 / 5 / 7 번 항목

☞ 지문에 친절하게 어떤 내용을 작성해야 하는지 아주 자세하게(?) 나와있기 때문에 이를 참고해서 작성

☞ 다만 너무 자세하게(?) 나와 있기 때문에 지문 내용을 다 넣어서 써야한다는 생각으로 작성하면 글자수가 부족하거나 내용이 잘 맞지 않으므로 대략 이런 내용이 들어가면 된다는 생각으로 작성

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★ 2/ 4 / 6 / 8 번 항목

☞ 선택사항이기는 하지만 '*' 표시가 있으면 필수 항목이기 때문에 내용을 입력하지 않으면 완료가 안됨

☞ '.' 으로 입력하고 넘어가도 되나 이러면 성의가 없어 보일 수 있기 때문에 그냥 작성

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1. 자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (본인이 설정한 목표/목표의 수립과정/처음에 생각했던 목표 달성 가능성/수행 과정에서 부딪힌 장애물 및 그 감정[생각]/목표 달성을 위한 구체적 노력/실제 결과/경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드로나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내)

▶ 작성 tip

· 이 항목은 지원자가 목표를 세우고 성취한 경험을 알고 싶어하기 보다는 목표를 어떤 과정을 통해서 주도적으로 세우고 달성 할 수 있는 지를 평가

· 사례를 먼저 작성하기 보다는 자신만의 목표를 세우는 기준과 의미, 필요성에 대해서 작성

· 결과 보다는 과정을 통해서 자신이 목표를 세우고 성취하는 경험을 통해서 어떤 역량을 갖고 있는지 보여지게 작성

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2. 기술한 경험외 추가적으로 더 보여주고 싶은 경험이 있다면 서술해 주십시오. (선택 사항)

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3. 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (기존 방식과 본인이 시도한 방식의 차이/새로운 시도를 하게 된 계기/새로운 시도를 했을 때의 주변 반응/새로운 시도를 위해 감수해야 했던 점/구체적인 실행 과정 및 결과/경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내)

▶ 작성 tip

· 창의력, 아이디어 등을 통한 문제 해결 능력에 대한 평가

· 문제 상황 -> 원인 분석 -> 해결 방안 제시 -> 결과 -> 응용 순으로 작성

· 어떤 문제 상황인지는 보다는 문제에 대한 접근 방식과 어떤 과정을 통해서 해결하려고 하는지가 중요

· 문제 해결에 필요한 자신만이 역량이 무엇인지를 서론에 작성하고 뒤에 순서에 따라서 설명

· 마지막에 자신만의 문제 해결 역량이 회사, 업무 등에 어떤 긍정적인 영향을 줄 수 있는지 작성

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4. 기술한 경험외 추가적으로 더 보여주고 싶은 경험이 있다면 서술해 주십시오. (선택 사항)

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5. 지원 분야와 관련하여 특정 영역의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해 주십시오. (전문성의 구체적 영역[예. 통계 분석]/전문성을 높이기 위한 학습 과정/전문성 획득을 위해 투입한 시간 및 방법/습득한 지식 및 기술을 실전적으로 적용해 본 사례/전문성을 객관적으로 확인한 경험/전문성 향상을 위해 교류하고 있는 네트워크/경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내)

▶ 작성 tip

· 직무 역량 관련 내요 작성

· 지원 분야에 맞게 자신이 제시할 수 있는 직무 역량을 구체적으로 작성

· 서론에 자신이 보유하고 있는 직무 역량을 작성하고 뒤에 그걸 보여주거나 준비한 과정에 대한 설명을 작성

· 직무 역량은 무엇을 했다는 사례만으로 설명이 되지 않기 때문에 어떻게 직무를 잘 할 수 있는지가 설명되어야 함

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6. 기술한 경험외 추가적으로 더 보여주고 싶은 경험이 있다면 서술해 주십시오. (선택 사항)

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7. 혼자 하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용, 타인의 협력을 최대한으로 이끌어 내며 Teamwork를 발휘하여 공동의 목표 달성에 기여한 경험에 대해 서술해 주십시오. (관련된 사람들의 관계[예.친구, 직장 동료) 및 역할/혼자 하기 어렵다고 판단한 이유/목표 설정 과정/자원[예.사람, 자료 등]활용 계획 및 행동/구성원들의 참여도 및 의견 차이/그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동/목표 달성 정도 및 본인의 기여도/경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내)

▶ 작성 tip

· 조직 생활에서 대인 관계를 바탕으로한 협업 능력에 대한 평가

· 자신만의 협업 능력과 조직 생활에서 협업이 필요한 이유에 대해서 먼저 작성 후 취에 그 내용이 보여지게 작성

· 협업은 여러 사람이 계획적인 협력을 통해서 업무를 분담해서 완성시키는 것으로 협업에서 자신의 역할이 중요

· 협업 사례에서 자신의 역할이 무엇이고 주도적으로 목표 달성을 이끌어 내기 위해서 다른 구성원들과의 관계를 어떻게 형성했는지 등을 작성

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8. 기술한 경험외 추가적으로 더 보여주고 싶은 경험이 있다면 서술해 주십시오. (선택 사항)

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