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취업 Contents736

한국철도공사 직무능력 기반 자기소개서 항목 및 작성tip (일반/보훈/장애인전형) 1. 한국철도공사 직원으로서 가장 중요하게 생각해야 할 가치는 무엇이라고 생각하며, 지원자는 평소 해당 가치를 실현하기 위해 어떤 노력을 하는지 구체적으로 작성해 주십시오. (띄어쓰기 포함 400byte 이상 ~ 800byte 이내) · 공공기관 직원으로서 직업윤리, 가치관 · 자신이 중요하게 생각하는 가치관이 무엇인지를 제시하고 코레일의 핵심 가치와 연결성을 갖게 작성 · 가치관을 보여 줄 수 있는 사례와 향후 가치관을 바탕으로 어떻게 직장생활을 할 것인지에 대한 각오로 마무리 2. 팀의 막내 또는 신입으로서 다른 팀원들과 좋은 관계를 맺어 팀에 빨리 적응했던 경험을 작성해 주십시오. (띄어쓰기 포함 400byte 이상 ~ 800byte 이내) · 조직 생활에서 대인 관계 역량 · 사람들과의 관계 형성.. 2021. 8. 12.
코레일 직무별 가산점 자격증 1. 자격등급별 가산 점수 대표사진 삭제 사진 설명을 입력하세요. ※ 공통직무 및 해당직무의 기능사 이상 자격증 최대 2개 인정 * 다만, 공통직무는 최대 1개만 인정 ※ 같은 종별의 자격증은 1개만 인정함(가장 높은 자격증 기입) * 예) 정보처리기사, 정보처리산업기사 소지 시 1개만 인정 ※ 운전_전동차분야 및 토목_장비 분야의 경우 지원자격에 해당하는 자격증은 가점 미인정 2. 채용직무별 가산대상 자격증 ★는 철도관련 직무 자격증으로 우대하여 한 등급 상향 적용됨(完) 가. 공통직무 나. 사무영업 직무 다. 운전 직무 라. 차량 직무 마. 토목 직무 바. 건축 직무 사. 전기통신 직무 * 비고 : 폐지된 자격증으로 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 가산대상 자격증으로 인.. 2021. 8. 11.
2021년도 하반기 한국철도공사 신입사원 채용(일반/고졸/보훈/장애인체험형인턴) 1. 선발분야 및 인원 □ 일반공채 □ 고졸전형 □ 보훈추천·장애인 채용 □ 선발분야 안내 ○ 전국권 채용 및 권역별 채용(충청권, 중부권에 한 함)의 21% 이상을 대전·세종·충청의 지역인재 채용 ○ 사무영업(일반)분야는 인력운영상 필요에 따라 수송업무에 배치될 수 있음 ○ 사무영업(수송)분야는 수송업무 직위에 대해 3년간 전보제한 □ 권역별 채용 안내 ○ 권역별(6개 권역 및 차량분야 5개 권역) 채용은 거주지 제한이 없으며, 해당 권역에 배치 후 10년간 전보가 제한 됨 2. 채용수준 및 근무조건 □ 직급 : 일반직 6급 ○ 고졸전형·보훈추천·장애인 채용분야는 2개월 인턴 근무 후 정규직 임용 □ 신입사원 연봉 : 3,400만원 수준(성과상여금은 별도) □ 근무형태 : 배치소속 및 근무환경에 따라 .. 2021. 8. 10.
21년 9월 청년내일채움공제 추가경정예산 변경 사항 고용노동부에서 진행하는 청년내일채움공제 2021년 본예산(10만명)이 모두 소진되어서 조기 마감되었습니다. 이에 추가경정예산을 편성하여(2만명) 21년 9월 1일부터 신청이 가능합니다.(최종 예산 집행 등에 따라서 변동 가능) 다만 추가경정예산으로 시행되는 사업의 경우 가입 조건이 이전과 달라집니다. [2021년 9월 이전 가입 조건] ☞ https://blog.naver.com/kingnnothing/222232735491 2021년 청년내일채움공제 https://www.work.go.kr/youngtomorrow/index.do [청년내일채움공제란?] -중소·중견기업에 정규직으로 취업... blog.naver.com [2021년 9월 이후 변경사항] 1) 임금 상한 요건 강화 ※ 임금 350만원 이하.. 2021. 8. 9.

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