[K-water] 한국수자원공사 2024년 하반기 일반직 신입사원 채용

 

 

[채용공고 원문]

한국수자원공사 입사지원시스템

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○ 채용인원 : 80명

○ 지원자격

· 학력, 전공, 학점, 성별, 어학성적, 자격증 등 제한 없음
※단, 공고 마감일 기준 정년(만 60세) 이상인 자는 지원 불가
· 남성의 경우 군필 또는 면제자
※ 단, ’24. 10. 30.까지 전역예정자로서 전형절차에 응시 가능한 경우 지원 가능
· K-water 인사규정의 채용 결격사유에 해당하지 않는 자
· 입사일(’24. 10. 31.)부터 현업 전일근무 가능자

○ 채용형태 및 처우

· 채용직급 : 일반직 5급
· 채용형태 : 수습(3개월) 직원으로 채용 후 평가를 통해 일정 점수 이상인 자에 한해 수습해제(수습 중 근무평가 등이 불량할 경우 면직)
· 급여수준 : 약 36백만원/년 (통상근무, 세전기준, 성과급 별도)
· 근무시간 : 주 5일, 40시간, 통상근무
· 입사 전 경력에 대해 인사상 경력(승진소요 연수 등) 미인정
※ 자격요건을 상회하는 경력을 보유한 경우에도 공고된 채용직급 (일반직 5급 1년차) 부여

○ 전형절차

- 1차 전형(서류)
※ 자기기술서(자기소개서·경험기술서)는 2차 전형(필기) 합격자 발표 후 3차 전형(면접) 대상자에 한해 작성 예정

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한국수자원공사 2024년 일반직 신입사원 자기소개서 작성법

1. 자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 서술해주십시오. 

 

-지원하는 직무가 요구하는 역량을 파악하고, 자신의 경험이 어떻게 해당 역량과 연결되는지 구체적으로 설명
-앞으로 어떤 전문가로 성장하고 싶은지 구체적인 목표를 제시하고, 이를 달성하기 위한 계획 설명
-전공 수업, 프로젝트, 연구 경험을 통해 어떤 지식과 기술을 습득했는지 구체적으로 설명하고, 이를 어떻게 한국수자원공사의 업무에 적용할 수 있을지 작성
-자격증 취득 등 전문성을 확보하는 과정에서 어려움을 극복하고 역량을 키운 사례 제시
-전문성을 향상시키기 위해 스스로 계획을 세우고 목표를 달성하기 위해 노력했던 경험을 제시하고, 이를 통해 달성한 성과 작성

2. 다른 사람들과 함께 일을 했던 경험에 대해 설명하고, 그 경험속에서 팀 워크 형성과 협업을 이루기 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해 주십시오. 

 

-팀 프로젝트를 성공적으로 수행했거나, 좋은 결과를 얻었던 경험 제시
-팀에서 어떤 역할을 맡았으며, 그 역할을 수행하기 위해 어떤 노력을 했는지 설명
-팀 내에서 발생한 문제를 해결하기 위해 어떤 노력을 했으며, 어떤 결과를 얻었는지 작성
-팀 활동을 통해 어떤 역량을 키웠으며, 개인적으로 어떻게 성장했는지 설명
-지원하는 직무에서 팀워크가 얼마나 중요한 역할을 하는지 설명하고, 자신의 경험이 어떻게 해당 직무에 적용될 수 있는지 작성

 

3. 중요한 일을 처리할 때, 어떠한 방식으로 계획을 세워서 일을 처리하는 지에 대해 개인적 경험을 기반으로 구체적으로 서술해 주십시오. 

 

-어떤 목표를 가지고 일을 시작했는지 명확하게 제시하고, 그 목표를 달성하기 위해 필요한 자원을 파악하는 과정 설명
-목표 달성을 위한 구체적인 계획을 어떻게 수립했는지 작성하고, 계획 수립 시 예상되는 문제점을 미리 파악하고, 이에 대한 대비책을 마련했던 경험을 설명
-실제로 문제가 발생했을 때 어떻게 문제를 해결하고 계획을 수정했는지 구체적으로 작성 후 결과 달성 정도를 설명

4. 어떠한 일을 진행할 때, 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대해 서술하고, 갈등 해결을 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해 주십시오. 

 

-어떤 원칙을 지켜야 했으며, 이를 지키면서 효율성을 높이기 위해 어떤 어려움을 겪었는지 상세하게 설명
-어떤 선택을 했으며, 그 선택을 하게 된 이유를 논리적으로 구성
-문제를 해결하기 위해 어떤 방안들을 고려했으며, 다양한 방안 중에서 어떤 방안을 최종적으로 선택했지 설명
선택한 방안을 실행하면서 어떤 어려움에 직면했고, 어떻게 극복했는지 작성
-관련 경험을 통해 어떤 역량을 키웠고, 자신의 생각이나 행동에 어떤 변화가 있었는지 설명

5. K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 핵심가치(안전, 역동, 공정)중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜작성해주십시오. 

 

-안전, 역동, 공정이라는 핵심가치가 무엇을 의미하는지, 그리고 이러한 가치들이 한국수자원공사의 사업과 어떻게 연결되는지 작성
-자신의 가치관과 한국수자원공사의 핵심가치가 어떻게 연결되는지 구체적인 예시를 들어 설명
-한국수자원공사의 비전과 목표에 대한 자신의 생각을 밝히고, 이에 공감하여 입사를 지원하게 된 이유 제시
-한국수자원공사의 핵심가치를 바탕으로 구체적인 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 계획 작성
-입사 후 단기적인 목표뿐만 아니라, 장기적으로 한국수자원공사에서 어떤 역할을 하고 싶은지 설명

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<<자기소개서 첨삭 신청>>

 

기회를 주는 자기소개서 첨삭을 진행해 드립니다. - 크몽

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- 2차 전형(필기)

- 3차 전형(면접)