■ 모집분야
· 채용조건
-4(을) 직급 대졸 수준 신입사원
-보수: 약 4,200만 원 수준(2023년도 신입사원 초임 기준)
-원자력 응시분야 입사자의 경우 최초보직은 원자력발전소 교대근무 원칙
■ 응시자격
· 공통
-사무: 제한없음
-기술: 응시분야별 관련학과 전공 또는 산업기사 이상
-병역법 제조에 따라 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자(2차 면접 시작일 전까지 전역 가능한 자 포함)
-채용 즉시 출퇴근 가능자(학업, 이직, 군 전역 등을 이유로 입사시기 조정 불가)
-연령: 제한 없음
-외국어
(일반) 사무: TOEIC 기준 750점 이상 또는 TOEIC스피킹 기준 IM3 이상 / 기술: TOEIC 기준 700점 이상 또는 TOEIC스피킹 기준 IM2 이상
(지역) TOEIC 기준 500점 이상 또는 TOEIC스피킹 기준 IM2이상
· 지역
-원자력발전소, 수력발전소, 양수발전소 소재지 주변 지역에서 입사지원서 접수 마감일을 포함하여 최근 3년 이상 본인 또는 부모가 계속 거주 중인 자
-본인 또는 부모가 발전소 주변 지역에 관한 법률에 의한 원자력발전소 주변 지역 주민
-방폐장유치지역(경주)에 본인 또는 부모가 3년 이상 계속 거주
■ 전형방법
· 서류 전형
-자기소개서: 적/부
-외국어: 100점(토익 기준 사무 850점, 기술 800점 이상일 경우 만점)
-자격증: 1~10점
(공통)
(사무) 전문 자격 10점(변호사, 공인회계사, 변리사, 세무사, 노무사, 감정평가사, 법무사, 관세사)
(기술) 기술사 10점, 기사/기능장 5점 / 산업기사 3점
<한국수력원자력 자기소개서 작성요령>
· 필기 전형
-NCS 직무역량검사
(공통) 의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리, 조직이해, 정보능력, 기술능력
(전공) 사무: 법학, 행정학, 경제학, 경영학(회계학 포함) / 기술: 선발 분야별 해당 전공지식 일체
(상식) 회사상식, 한국사 등 일반상식
· 면접 전형
-직업기초능력면접: 자기소개서 기반 질의응답
-직무수행능력면접: 직무상황 관련 주제에 대한 토의, 개별 질의 응답, 결과지 작성 평가
-관찰면접: 조별과제 수행 관찰평가
<채용공고 원문>
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