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1. 자신이 왜 서울교통공사의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지 구체적으로 기술하시오. (500자)
키워드 : 인재상 / 비전 / 미션
서울교통공사의 3가지 인재상인 최고/혁신/협력 중 자신에게 가장 적합한 한 가지 선택
어떤 인재상을 선택하는지는 크게 중요하지 않기 때문에 본인의 경험 등에 연결해서 설명하기 용이한 인재상에 대해서 작성
공사의 인재상에 대한 본인만의 견해를 제시하고 이를 보여줄 수 있는 사례 작성
2. 지원분야의 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량이 무엇이라고 생각하며, 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 특별한 경험을 구체적으로 기술하시오. (500자)
키워드 : 직무역량 / 경험경력 / 강점
지원한 직무에 대한 개념이해를 바탕으로 해당 직무 수행 시 필요한 역량이 무엇인지 설명
직무 수행에 있어 필요로 하는 역량 중 본인이 갖고 있는 직무역량 제시
직무 수행은 특정한 역량만으로 이루어지는 것이 아니기 때문에 일률적으로 나와있는 역량을 무조건 적용하기보다는 자신만이 갖고 있는 강점 등으로 지원 직무를 어떻게 수행할 수 있는지 사례를 들어서 설득력 있게 설명
▶서울교통공사 직무소개◀
3. 자신이 변화와 도전으로 목표를 달성했던 사례를 구체적으로 기술하시오. (500자)
키워드 : 변화 / 도전 / 목표달성
변화와 도전에 대한 자신만의 정의를 제시하고 이를 통해 어떻게 목표를 달성할 수 있는지 작성
변화와 도전은 누구나 할 수 있는 것이기 때문에 내용에 해당 단어를 입력한다고 변화와 도전이 보여지지 않으므로 변화와 도전을 위해 행동하는 자신만의 모습이 사례를 통해서 드러나야 함
목표를 달성한 결과에만 치중하기 보다는 목표 달성을 위해 노력한 과정 중심으로 작성
4. 타인과의 관계에서 가장 힘들었던 갈등상황은 무엇이었으며, 이를 어떻게 극복하였는지 구체적으로 기술하시오. (500자)
키워드 : 대인관계 / 문제해결 / 화합
조직 생활에서 발생하는 다양한 구성원들과의 관계 형성을 유연하게 할 수 있는 자신만의 방법이나 능력에 대해서 작성
힘들었던 갈등상황이 무엇이었는지는 크게 중요하지 않기 때문에, 상황에 대한 설명은 내용 이해가 될 정도로 간략하게 작성
갈등상황을 인지하고 문제가 무엇인지를 파악하여 해결하기 위해 노력한 과정 중심으로 내용 전개
5. 공사 입사 후 본인의 비전과 목표는 무엇이며 그것을 이루기 위한 자신만의 계획에 대하여 구체적으로 기술하시오. (500자)
키워드 : 미래목표 / 실행계획 / 기여도
앞으로의 목표와 실행계획을 통해서 공사가 설립 목적에 맞게 운영되는 데 무엇을 기여할 수 있는지 작성
공사에서의 직장 생활 및 직무 수행을 통해서 이루고자 하는 개인의 목표를 제시하고 이를 실행하기 위한 계획 설명
거창하고 추상적인 목표와 계획보다는 당장 자신이 잘할 수 있는 것을 기반으로 현실적인 목표와 계획 작성
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