우리은행 신입행원 채용 [일반/지역 인재-23년 상반기]

 

■ 지원자격

※ 2023년 상반기 신입행원 채용 모집 부문별 중복지원 불가

 

■ 채용 내용

※ 지역 인재 : 지원하고자 하는 해당 지역 소재 고등학교 또는 대학교 졸업(예정)자로 입행 후 해당 지역에서 계속 근무를 원칙으로 함

 

■ 서류전형 면제 대상

-프로젝트 블루아워 우리은행 온(On)택트 해커톤 수상자

-서류전형 면제 대상의 경우에도 입행지원서 작성 필수 (입행지원서 미등록한 경우 면제 혜택 제공 불가)

 

■ 우대사항

-전문 자격증 보유자 : 감정평가사, 공인노무사, AICPA, KICPA, 변리사, 변호사, 세무사

-금융 및 디지털 관련 자격증 보유자

· 금융 : CDCS, 보험 계리사, 신용분석사, CRA, 외환전문역 1~2종, CAMS, AFPK, CFA L.2~3, CFP, FRM

· 디지털 : ADP, DAP, 정보보안기사, CISA, CISSP, 정보처리기사, SQLD, SQLP

-공인외국어(영어, 중국어) 성적 우수자

· 영어 : TOEIC, TOEIC Speaking, OPIc, New TEPS, TOEFL(IBT), IELTS

· 중국어 : 新HSK, OPIc

-삼성청년소프트웨어아카데미(SSAFT) 교육생 및 교육 이수자

삼성 청년 SW 아카데미

-장애인 고용 촉진 및 직업재활법에 의한 장애인 (상이등급이 기재된 국가유공자증 소지자 포함)
-국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원 대상자

 

■ 지원서 접수

-접수기간 : 2023.04.03 ~ 04.17

-접수방법 : 

우리은행 채용홈페이지

 

■ 전형절차 및 일정

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[우리은행 자기소개서 작성법]

우리은행 23년도 신입행원 자소서 작성법

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■ 은행 소개

 

■ 그룹사

 

■ 인사제도

 

-직군

· 개인금융직군 : 개인고객을 대상으로 한 전략 개발, 상품개발, 영업 및 영업지원 관련 직무 수행

· 기업금융직군 : 기업고객 및 기관 고객을 대상으로 한 전략 개발, 상품개발, 영업 및 영업지원 관련 직무 수행

· 투자금융직군 : 투자금융, 단기금융, 신탁 등과 관련한 전략 개발, 영업, 리스크 관리, 자금 관리 및 영업지원 관련 직무 수행

· 경영지원직군 : 전행 차원의 전략 개발, 경영지원, 영업점 업무지원 등과 관련한 직무 수행

· 디지털금융/IT 직군 : 디지털금융 및 빅데이터, 정보통신기술(IT)과 관련된 전략 수립, 상품/서비스 개발 등의 직무 수행

· 개인금융서비스직군 : 영업점 예금팀에서 Mass 개인고객을 대상으로 입출금 및 상품 판매와 관련된 직무 수행

· 사무지원직군 : 영업점 지원 관련 집중화 업무, 영업본부 및 본부 부서 사무보조, 영업점 고객 업무대행 등과 관련된 직무 수행

· Customer Satisfaction 직군 : 전화 등 비대면 채널을 통해 고객과의 상담업무 및 직원 대상 Help Desk 업무 등과 관련한 직무 수행

 

-성과보상 제도

· 직무별 특성 및 역량 체계에 의거하여 년 2회 인적자원평가 실시

· 급여체계는 기본연봉 및 성과급으로 구성

· 성과급은 조직 및 개인 평가 결과에 따라 차등 지급

 

-CDP 제도

· Career Development Path

· 분야별 최고 전문가 양성을 위해 직무 중심의 채용 실시

· 직무별 전문 인력 양성 프로그램 운영

 

 

■ 복지혜택

-워라밸(Work & Life Balance)을 중시하는 출퇴근제도(유연근무제, 주 52시간 근무제)

-본인 대학(원) 및 자녀 학자금 지원 제도

-임차사택 대여, 합숙소, 임직원 대출

-복지카드, 경조금(본인 결혼, 자녀 출산, 부모 회갑/칠순 등) 지원

-육아휴직제도, 어린이집 운영

-임직원 휴양소, 콘도미니엄, 행내 예식장 운영

-건강관리 (건강검진, 의료비 지원, 단체보험)

-MBA 파견 제도

-자격증 취득 비용 지원 제도 등