LX 한국국토정보공사 자소서+경험/경력기술서 작성방법

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경험 및 경력기술서

 

· 경험/경력기술서는 지원서 상에 입력한 직무 관련 경험/경력에 대해서 작성
· 경험은 금전적인 보상을 받지 않고 활동한 것을 의미하며 경력은 금전적인 보상을 받고 일한 것을 의미
· 필수 작성은 아니기 때문에 특별한 경험이나 경력이 없을 경우 작성하지 않아도 된다고 기재되어 있기는 하지만 가급적 작성하는 것이 좋음

 

▶ 신입
· 직무관련 경력이 없기 때문에 관련된 경험에 대해서 작성
· 경험은 업무적인 부분을 포함하여 전공 관련 대내외 활동, 아르바이트, 봉사활동 등 자신 경험한 내용 중 직무와 연관성이 있다고 생각하는 부분을 자신의 역할 중심으로 작성

▶ 경력
· 직무관련 경력에 대한 세부적인 내용 작성
· 담당했던 주요 업무와 성과 중심으로 직무 관련성이 높다는 것을 설명 

 

[LX공사 직무설명]

https://jcbah.tistory.com/472

LX 한국국토정보공사 [기획행정/경영회계/지적측량] 직무설명

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자기소개서

1. 학교나 직장생활 중 팀 활동을 수행하면서 발생한 갈등을 해결한 사례를 말씀해주시고, 갈등을 해결하는 본인만의 노하우가 있다면 기술해 주시기 바랍니다. (800자 이내)

→ 대인관계 역량

※ 이 항목은 조직생활에서 발생하는 다양한 사람들과의 관계 형성에서 문제없이 대응하여 원활한 직장생활을 할 수 있는지를 평가

· 자신이 사람들을 대하는데 있어서 활용할 수 있는 능력이나 방법이 무엇인지 제시
· 사례 작성 시 자신의 역량을 통해서 갈등을 해결하고 팀워크를 높여 소속된 단체 등에 기여한 것이 무엇인지 보여질 수 있게 내용 구성

 

한국국토정보공사 미션/비전/핵심가치

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2. 본인이 노력해온 분야에서 개인 또는 팀 수준의 창의성을 바탕으로 문제를 해결한 사례를 기술해주시고, 그 과정에서 발생한 어려움은 무엇이었나요? (800자 이내)

→ 창의성

※ 이 항목은 기존의 방식 등에 변화를 주어 새로운 것을 만들내어 변화화는 미래 상황에 능수능란하게 대처할 수 있는지를 평가

· 창의성에 대한 자신의 견해와 필요 이유에 대해서 작성 후 관련 사례 추가
· 창의성은 누구나 갖고 있지만 개인마다 다른 방법으로 활용하기 때문에 창의성이라는 단어만으로는 자신이 창의적인 사람이라는 것을 보여주기 어려우므로, 어떤 방법으로 새로운 방법을 찾아내서 문제를 해결하고 결과를 만들어 낼 수 있는지가 보여지게 작성

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3. 타인과 대화를 할 때 상대방이 본인의 의도와 다르게 받아들인다면 이를 어떻게 해결할 것인지 작성해 주시기 바랍니다. (800자 이내)

→ 의사소통역량

※ 이 항목은 직장생활에서 다양한 사람, 부서 등과 협업하는데 있어서 필요한 의사소통능력을 갖추고 있는지를 평가

· 사람들과의 관계에서 의사소통이 왜 중요한지에 대한 이유와 자신만의 의사소통 방식이 무엇인지를 설명
· 관련 사례 제시를 통해서 자신과 의견이 다른 사람을 어떤 방법으로 설득하고 원만한 관계를 유지하면 정해지 목표를 달성했는지에 대해서 작성

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4. 한국국토정보공사의 인재상 중 어떤 항목이 본인과 일치한다고 생각하는지를 그 이유와 함께 기술해 주시기 바랍니다. (800자 이내)

→ 적합성

※ 이 항목은 공사가 추구하는 인재상에 적합한 인재여부를 지원자의 생각과 경험을 통해서 평가

· 공사의 인재상 중 자신에게 가장 적합하고 설명이 용이한 것 중 하나를 선택
· 선택한 인재상의 특성을 보여 줄 수 있는 사례를 작성하고 인재상의 적합성을 통해서 공사에 어떻게 기여할 수 있는지 설명

 

한국국토정보공사 인재상