HIRA 건강보험심사평가원 NCS 자소서 [22년 하반기]

 

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경험 사항

■ 우리원 직무와 관련된 본인의 경험을 기술하시고, 해당 경험이 우리원 지원 동기에 영향을 준 부분을 구체적으로 서술해 주십시오. (1,000byte)

☞ 직무 관련 경험 및 경력을 통한 지원 동기

※ 이 항목은 지원 분야와 연관된 경력 및 경험 사항을 기반으로 건강보험심사평가원에 지원한 적합한 동기를 갖고 있는지를 평가

· 자신이 지금까지 갖추고 있는 경험 및 경력사항을 제시하고 이러한 내용이 건강보험심사평가원과 어떤 연관성이 있는지를 연결해서 설명
· 건강보험심사평가원의 역할과 그 안에서 해당 직무가 어떤 업무를 수행하는지를 파악하고 이에 맞게 경험 및 경력사항의 포커스를 맞춰서 작성   

건강보험심사평가원 미션 및 비전

 

■ 탁월한 성과를 내기 위해 꾸준히 노력한 경험과 이를 통해 발전시킨 본인만의 차별화된 강점을 구체적으로 서술해 주십시오. (1,000byte)

☞ 직무역량

※ 이 항목은 직무수행에 필요한 적합한 역량을 갖추고 있는지를 평가

· 직무를 수행하는 데 있어서 내세울 수 있는 역량(강점)을 제시하고 이에 맞는 사례를 설명
· 어떤 직무역량을 갖추고 있는지 보다는 해당 역량을 갖추기 위한 과정 중심으로 작성
· 직무역량을 기반으로 지원 분야 업무를 어떻게 수행하여 성과를 도출 할 수 있는지에 대해서 작성

 

[건강보험심사평가원 직무소개]

https://jcbah.tistory.com/192

건강보험심사평가원 NCS 기반 직무 소개(행정/심사/전산/연구)

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자기소개서

■ 조직(단체) 활동 시 가장 기억에 남는 본인의 실수와 이를 통해 얻을 수 있었던 교훈을 서술해 주십시오. (1,000byte)

☞ 실패 극복 역량

※ 이 항목은 실패, 어려운 상황에 직면했을 시 자신만의 방식으로 이를 극복할 수 있는지를 평가

· 실패 등을 극복할 수 있는 자신만의 방법 등이 무엇인지를 먼저 설명하고 뒤에 사례를 연결해서 뒷받침
· 어떤 사례를 선택하는지 보다는 과정을 통해서 실패를 극복하고 정해진 목표 등을 달성할 수 있는지를 중심으로 작성

건강보험심사평가원 인재상

■ 동료와 좋은 관계를 유지하기 위해 본인이 활용하는 다양한 방법을 모두 서술해 주십시오. (1,000byte)

☞ 대인관계 역량

※ 이 항목은 조직생활을 하는 데 있어서 타인과의 관계 형성을 원만하게 할 수 있는지를 평가

· 자신의 성격 등을 기반으로 대인관계에서 어떤 강점을 갖고 있는지를 작성하고 이에 맞는 사례 제시
· 작성 가능한 글자 수가 많지 않기 때문에 이것저것 좋은 단어와 문구를 넣기 보다는 1~2가지를 중점적으로 작성