▶ 자기소개서 첨삭 신청하기 ◀
1. 본인과 가장 친한 친구는 어떤 사람이며, 본인과 어떤 부분이 잘 맞는지 작성하여 주시기 바랍니다. (100~500자)
→ 대인관계 역량
※ 이 항목은 자신의 주변 사람을 인용하여 평소 사람들과의 관계 형성을 어떻게 하고 어떤 식으로 대하는지 등을 파악하여 입사 후 조직생활에 적합한 인성 등을 갖추고 있는지 평가
· 자신의 성격 등에 대해서 먼저 제시하고 이를 통해서 사람들과 어떤 관계를 형성하면서 살아왔는지에 대해서 설명
· 사례 작성 시 친한 친구에 대한 설명이 중심이 아니라 자신에 대한 소개가 중심이 되도록 내용 구성
2. 지원한 직무에 가장 중요한 역량은 무엇인지 기술하고, 이를 갖추기 위해 어떤 노력을 기울였는지 작성하여 주시기 바랍니다. (100~500자)
→ 직무역량
※ 이 항목은 지원분야에서 갖추고 있는 직무역량이 무엇인지 파악하여 직무에 적합한 인재인가를 평가
· 직무역량은 공식적으로 정의된 개념이 있는 것이 아니기 때문에 어떤 것도 직무역량이 될 수 있음, 그렇기 때문에 어떤 직무역량을 제시할지 보다는 자신만이 갖고 있는 직무역량이 지원 직무와 어떻게 연결될 수 있는지 논리적인 설명 필요
· 작성 글자수가 최대 500자 이기 때문에 여러 가지 직무역량을 나열하기보다는 한 가지라도 확실하게 과정 중심으로 사례 작성
3. 본인이 회사에서 이루고 싶은 꿈은 무엇이며, 왜 그런 꿈을 가지고 있고, 어떻게 꿈을 이룰 것인지 기술하여 주시기 바랍니다. (100~500자)
→ 목표 및 계획
※ 이 항목은 입사 후 포부를 통해서 지원자가 생각하고 있는 회사 생활에서의 목표와 계획을 파악하고 장기적으로 회사의 발전에 도움이 될 수 있는 사람인지를 평가
· 자신이 앞으로 생각하고 있는 목표가 무엇인지를 제시하고 이를 실현 할 수 있는 계획에 대해서 작성
· 누구나 당연히 그렇게 해야하는 업무 등은 자신만의 목표가 될 없기 때문에 다른 지원자와 차별화될 수 있는 목표를 정하고 장기적인 거창한 계획보다는 당장 실천할 수 있는 현실적인 계획에 대해서 설명
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