MG새마을금고중앙회 자소서 작성법

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새마을금고 자기소개서 항목

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[자기소개서 작성 시 유의사항]

-자기소개서 내용에 편견과 불합리한 차별을 야기하거나 선입견을 줄 수 있는 인적사항이 직·간접적으로 나타나지 않도록 유의하시기 바랍니다. 이를 의도적으로 표현하여 블라인드 채용을 저해하는 경우 채용과정에서 불이익을 받을 수 있습니다.

-자기소개서 내용에 직·간접적으로 나타나면 안 되는 사항은 아래와 같습니다.

(예시) 학교명, 학교명이 들어간 동아리명, 출신지, 부모님 성함, 부모님 사회적 지위, 혼인 여부, 자녀 유무, 가족관계, 신체조건

※ 전 직장명, 전공명, 성별은 작성 가능합니다.

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1. 본인을 가장 잘 나타낼 수 있는 키워드는 무엇인지 성장과정과 경험을 바탕으로 기술하세요.(600자 이내)

 

※ 관련 키워드 : 자기이해, 가치관, 생활신조, 성격

☞ 이 항목은 성장과정을 통해서 개인의 특성, 성향 등을 파악하여 금고에 적합한 인재인가를 평가

· 성장과정의 범위는 정해진 바가 없으나 보통 성인 이전까지의 기간을 성장과정으로 하는 게 적합

· 자신을 잘 보여 줄 수 있는 키워드(or 단문)를 선정 후 그 이유에 대해서 설명 후 뒤에 관련된 사례를 제시해서 설명

 

[새마을금고 인재상]

새마을금고 인재상

 

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2. (1) 지원동기를 희망하는 업무와 관련지어 기술하고, (2) 그 업무를 수행하기 위한 본인의 강점과 입회 후 추진하고 싶은 일은 무엇인지 구체적으로 기술하세요.(800자 이내)

 

※ 관련 키워드 : 지원동기, 입사 후 포부, 직무역량(적합성)

☞ 이 항목은 금고의 업무내용에 대해서 이해하고 있는지를 확인하고 이를 바탕으로 지원자가 직무 수행에 적합한 역량을 갖추고 있는지를 평가

· 새마을금고의 직무내용을 확인하여 업무에 대해서 파악 후 자신의 역량과 연결지어서 적합한 이유로 지원동기를 작성

· 선택한 직무를 기초로 향후 자신이 직무를 어떻게 수행할지에 대해서 설명하고 어떤 성과를 도출할 수 있는지 설명

 

[새마을금고 중앙회 모집분야 및 직무내용 확인하기]

https://jcbah.tistory.com/376

새마을금고중앙회 22년(상) 일반/IT 신입 채용

 

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3. 여러 사람과 함께한 프로젝트(과제) 중 ‘사람’ 때문에 힘들었던 경험과 그 과정을 통해 배우고 느낀 점은 무엇인지 기술하세요.(800자 이내)

 

※ 관련 키워드 : 대인관계, 협업역량

☞ 이 항목은 단체(조직) 생활에서 사람들과의 관계 형성을 어떤 식으로 진행하고 문제 상황이나 어려움에 직면했을 때 자신만의 역량을 어떻게 해결하여 공동의 목표 달성에 기여할 수 있는지 평가

· 사람들과의 관계 형성을 잘할 수 있는 자신만의 역량(방법 등)을 먼저 제시 후 뒤에 이를 보여 줄 수 있는 사례를 제시하고 자신의 역할 중심으로 조직에 기여한 부분에 대해서 설명

 

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4. 지원자의 단점 3가지와 그 단점으로 인해 실패한 경험을 기술하세요.(800자 이내)

 

※ 관련 키워드 : 문제 해결, 도전정신, 자기 계발

☞ 이 항목은 지원자가 어떤 단점을 갖고 있는지를 파악하려는 의도가 아니라 자신의 단점을 이해하고 개선하려고 노력하는 자세를 갖추고 있는지를 평가

· 실패한 경험이 무엇인지는 크게 중요하지 않으며 실패의 원인에 대해서 분석하고 해결책을 제시하는 과정을 통해서 발전하는 모습을 보여주어 향후 유사한 상황에서 극복하여 긍정적인 결과를 도출할 수 있는 인재라는 것을 설명

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5. 급변하는 금융환경 속에서 새마을금고중앙회가 당면한 과제와 해결방안은 무엇인지 SWOT 분석을 활용하여 기술하세요.(1000자 이내)

 

※ 관련 키워드 : 새마을금고에 대한 관심, 관련 산업에 대한 이해, 조직이해

☞ 이 항목은 금융환경 등 새마을금고가 속해있는 산업 전반에 걸친 이해를 바탕으로 미래의 구성원으로서 금고가 발전하는데 기여할 수 있는 능력을 갖추고 있는지를 평가

· 뉴스, 검색 등 사전 조사를 통해서 새마을금고 및 금융 관련 정보를 파악하고 객관적인 사실에 근거해서 자신의 수준에서 설명이 가능한 주제 선택

· 일반적으로 알려진 사실에 대한 설명은 큰 의미가 없으며 객관적 주제에 대한 자신만의 견해를 SWOT 분석을 기반으로 자신의 역량과 역할을 중심으로 미래 전략을 수립

 

[SWOT 분석]

 

SO 전략 -강점을 살려 기회를 잡는 전략	ST 전략 -강점을 살려 위기를 극복하는 전략		WT 전략 -약점을 보완하여 위기를 돌파하는 전략
	Strength (강점) -기업 내부 역량에 의해 기업에게 유리한 상황	Weakness (약점) -기업 내부의 원인에 의한 기업에 불리한 상황
	Opportunity (기회) -기업 외부 요인에 의해 기업에게 유리한 상황	Threat (위기) -기업 외부의 요인에 의해 기업에게 불리한 상황
	WO 전략 -약점을 보완하여 기회를 잡는 전략