기획
직무내용
▶ 기업의 현재 및 미래가치를 증대시키기 위한 경영 개선/혁신 방안 제안과 수립한 전략방안 실행
▶ 회사의 경영 비전의 수립과 관련 중장기 사업 전략을 만들어 회사경영의 방향성 제시
▶ 경쟁업체/시장 현황을 조사/분석하여 전략 방향성 및 사업조직을 탄력적으로 조정하고, 경영환경에 유연하게 대처하며, 신규사업 발굴 및 사업성 분석해 회사의 미래를 이끌 새로운 사업 개발
▶ 관리회계로 최고경영자의 의사결정에 필요한 중요한 정보를 제공
▶ 연간사업계획 수립 및 경영실적 파악, 경영평가 등으로 회사의 경영상태 지속적으로 검증
▶ 예산 통제 및 분석 등 효율적인 경영자원의 배분 지원
필요역량
▶ 전공무관/학사 이상
▶ 기초 회계 지식, 업계 동향의 이해, 신규트랜드 파악 및 응용
▶ 커뮤니케이션/대인관계 능력, 문서작성능력, 분석적/논리적 사고력, OA활용능력, 계획 수립, 조정능력
법무
직무소개
▶ 법적 리스크 예방으로 회사의 재산을 적극 보호하며, 법률분쟁의 효율적인 수행 및 내부구성원을 능동적으로 법률지원하여 실효성 있는 해법 모색 및 의사결정 지원
▶ 소송, 계약서 및 법률문제 검토, 준법지원, 프로젝트 지원, 채권관리 등
▶ 국내외 사업 및 거래 관련 법률리스크를 분석/검토하고 관리방안을 수립 및 시행, 법적 분쟁 발생 시 신속하고 적절한 법적 조치, 회사의 법률자문 역할을 수행하기 위한 업무 관련 법규 및 판례 연구
▶ 법률 리스크의 최소화를 목적으로 법무 지원 기능 전문화 및 세분화를 도모하는 등의 법무기능 강화
▶ 사업과 관련한 법령과 예상 리스크를 제공하고, 지속적 교육 실시
필요역량
▶ 법학 / 학사 이상
▶ 법률지식 (민법, 상법, 공정거래법 등)
▶ 계약 관리 능력, 준법관리 능력, 주요업무관련 제반 법규 이해, 기업법무/사업 법규 이해, 커뮤니케이션 능력, 문제해결 능력, 리스크 관리 능력, 해외법무 담당의 경우 탁월한 외국어 능력, 변호사 자격증(우대)
인사
직무내용
▶ 회사의 비전과 미션이 근간이 되는 사업 및 경영 전략 실행을 최일선에서 지원
▶ 인사기획, 육성, 채용, 노무/보상 등
▶ 조직의 경영목표와 전략을 이해하여 구성원들이 한 방향으로 움직일 수 있도록 새로운 인사제도를 구축
▶ 적재적소에 인원 배치, 공정한 기준에 따른 성과 평가
▶ 경영전략에 맞는 인재육성전략을 수립하고 세부 직무별 전문가 육성, 경력개발 지원, 조직문화 개선 프로그램 기획/운영
▶ 신규 인력 채용, 우수인력 Pool 사전 확보, 우수인재 검증 프로세스 기획/운영
▶ 노무이슈 관리, 노조/노사협의회 운영/관리, 연봉 등 보상제도 기획, 급여 관리
필요역량
▶ 전공무관 / 학사 이상
▶ 인사/노무 관련 법규, 정부정책 이해, 기초 인적자원관리 지식, 조직행동/조직심리 관련 기초 지식
▶ 커뮤니케이션 능력, 분석적 사고력, 문제해결능력, 협상능력, 데이터 가공/분석/활용, 친화력, 글로벌 감각
재경/재무
직무내용
▶ 회계, 세무, 자금운영, 외환 등
▶ 재무자원을 효율적으로 조달, 운용하여 재무성과와 위험 관리
▶ 기업회계기준, 세법, 경영방침에 의거 회계처리, 정책수립 및 결산을 실시하며, 대내외 정보이용자에게 신속하게 재무 정보 제공
▶ 연결 재무제표를 작성 및 공시하며, 세무사항 신고, 세무조사 수검, 대외협력, 자금흐름을 예측하여 유동성을 확보, 효과적인 자금 조달, 수출입 외환 비용의 절감
▶ 각종 재무적 리스크를 관리하여 경영활동이 원활하게 유지 지원
필요역량
▶ 상경계열 / 학사 이상
▶ 상경계열 학과 이수자로 제무제표, 회계처리에 대한 이해, 재무회계, 관리회계, 세무회계 지식 및 관련 법률에 대한 기본적인 지식, 재무리스크 관리 능력, 재무 전략 수립 능력, 손익관리능력, 원가/비용관리 능력, 수리적 기민성
▶ CPA, 세무사, CFA, 외환관리사(우대사항)
총무
직무내용
▶ 시설투자/공사지원/유지관리로 회사의 자산가치를 극대화하고 임직원과의 소통과 원활한 경영활동 지원
▶ 효율적인 공간활용 및 쾌적한 사무환경 구축, 임직원 복지 증진으로 업무 효율성을 높이는 등 총체적인 업무지원 제반 활동
▶ 본사 및 사업장 부동산 자산관리, 임대차 자산 계약관리
▶ 설비 총괄 관리 및 시설물 관리로 쾌적한 근무환경 조성
▶ 주주총회 기획/운영/관리 업무, 임직원 복리후생 제도 기획/운영 및 사회공헌 프로그램을 진행
▶ 경영진 및 VIP 의전 및 대민/대관 관련 업무
필요역량
▶ 전공무관 / 학사 이상
▶ 부동산 관련 기초 지식, 민법 상법, 세법 등 법률 관련 지식
▶ 커뮤니케이션/대인관계 능력, 조정 및 협상 능력, 주도적이고 진취적 성향, CS마인드
홍보
직무소개
▶ 사업 성공에 필요한 홍보전략 수립
▶ 광고, ATL, BTL, 디지털 등 커뮤니케이션으로 조직의 이익을 도모
▶ 브랜딩 활동, 기업가치 제고 및 보도자료 작성, 미디어 노출 채널의 다원화, 사내홍보, 외부 언론 모니터링 및 대응, 고객 밀착형 마케팅, 임직원 홍보교육, 홍보물 제작 등
▶ 기관 투자자와 애널리스트를 대상으로 회사 현안 및 실적 현황을 정기적/비정기적 IR 활동 전달
▶ 분기별 기업설명회와 국내/외 NDR, 탐방미팅 등
필요역량
▶ 사회과학계열, 상경계열, 법정계열, 어문계열 / 학사이상
▶ 홍보전략 수립 능력, 커뮤니케이션 능력, 법률 지식 및 이해 능력, 통찰력 및 창조적 사고 능력
▶ 외국어 능력(영어, 일상회화 가능 수준)
방산원가
직무내용
▶ 방위산업 물자의 생산/납품 시 방산원가 산정하여 정부에 제공하는 물품의 가격 책정
▶ 계약된 물품을 국가의 방산물자 산정기준으로 예정가격을 산정
▶ 원가산정 기초자료 관리, 정산품목 실적/진도관리, 각종 대외검증 수검 등의 업무 진행
▶ 사업장에서는 양산하는 물품의 원가 변동내역 관리, 신규 양산 물품의 소요량 및 표준공수 산정, 감손율 산정,
원가 추산서 검토, 자재투입명세 및 증빙의 관리
필요역량
▶ 상경계열(경영/회계 전공자 혹은 기본적 회계역량 보유자) / 학사 이상
▶ 방산원가 실무 경험, 정부 조달사업 견적업무 수행 경험
▶ 원가관리사, CPA 등(우대사항)
CS
직무내용
▶ CS중장기 비전 및 연간 CS정책를 수립하여 전사적인 CS운영 총괄
▶ 수립한 정책에 기초하여 연간 교육계획을 세우고, 컨텐츠 개발하여 임직원에게 정기적으로 CS교육 진행
▶ 내부고객만족도(ICSI), 직원만족도(ESI) 조사하여, 고객만족도에 대한 체계적인 측정 및 분석
▶ 고객만족 관리를 위한 분기별 현장 CS점검 및 VOC(고객의 소리) 조사
필요역량
▶ 전공무관(통계학, 상경계열, 인문사회계열 등) / 학사 이상
▶ 경영학/CS에 대한 이해, 내/외부 고객관리, 교육 관련 지식, 통계 지식
▶ OA 스킬(엑셀, 파워포인트 등), 통계 활용 능력, 커뮤니케이션 능력, 전략적 기획력, 분석적 사고력, 고객 환경분석/예측 능력, 고객지향적 사고, CS 리더스 관리사
감사
직무내용
▶ 회사 임직원이 직무 수행 중 지켜야 하는 ‘내부통제’ 기준과 절차를 마련하고, 컴플라이언스 모니터링의 법규준수 점검 및 이해상충 발생 방지
▶ 컴플라이언스 세부운영 계획을 수립/운영하여 회사의 경영방침 준수와 성과개선 도출
▶ 직원 윤리제보/신고사항 점검 조치, 공정거래 관련 법규 제/개정 대응, 자율준수 프로그램 운영 및 관리
필요역량
▶ 상경계열, 법정계열 / 학사이상
▶ 국제 컴플라이언스 매뉴얼 이해, 경영진단, 일반업무관련 제반 법규 이해, 컴플라이언스 이해
▶ 윤리준법 이해, 인허가 관리 능력, ESH 인증관리/운용능력, 사건조사 능력
구매/물류
직무내용
▶ 사업을 차질 없이 진행하기 위해 필요한 모든 원료 및 설비 등을 적기, 적가, 적량 구매하여 원가를 절감하고 안정적으로 제품을 생산하며, 품질 및 원가경쟁력 확보를 위해 협력업체/원가 관리 및 효율적인 구매프로세스를 구축/운영
▶ 현업에 필요한 자재/설비를 적정한 가격과 시기에 구매/제공, 원가경쟁력 확보, 효율적인 구매프로세스의 구축/운영으로 재무이익 창출, 협력업체와의 동반성장과 상생 주도
▶ 구매전략수립 및 프로세서를 개선하기 위해 구매정책 및 중장기 전략방향 설정, 구매 프로세서 및 실행 계획을 수립
▶ 구매계획 및 실행을 위해 생산계획, 조업자재 소요주기, 생산계획과 연계한 구매량/시점의 결정, 발주 및 사후관리로 우수 공급사 선정/협상/계약
▶ 생산부서와 지속적 커뮤니케이션으로 입고 및 적정수준의 재고관리
▶ 업체평가 및 구매 리스크 관리, 외주 파트너사의 계약 이행과 구매실적을 평가하여 향후 구매관리와 계약에 반영하고 리스크 관리
필요역량
▶ 상경계열, 이공계열, 전공무관 / 학사 이상(ISO내부심사원/구매/유통/물류 관련 자격자 우대)
▶ 구매 및 출하 관리 능력, 자재관리 및 인원/인건비 관리 능력, 신의성실, 생산공정 이해 능력, 계약/협상 능력, 원가관리 능력, 리스크 관리 능력, 관련법규 지식 및 이해능력, 정도경영 관리 능력
▶ ISO내부심사원/구매/유통/물류 관련 자격(우대사항)
국내영업
직무소개
▶ 탄약 및 정밀 유도무기, 무인 등 회사 각 분야의 사업발굴을 위한 단기, 중장기 전략 수립
▶ 영업활동 및 사업장 R&D 조직과의 협업으로 단기사업 수주활동을 하며 합리적인 자원배분을 통한 최적의 사업관리와 지원으로 수주한 사업의 성공적인 개발
▶ 사업장 유관 R&D 조직의 발전 방안을 수립해 각 분야의 수익창출의 기반 조성
필요역량
▶ 이공계열(물리, 기계, 항공, 전자, 화공, 화학, 공학계열) / 학사이상
▶ 개발프로젝트 경험, 사업 및 사업 분야에 대한 이해, 대외협력을 위한 협상 및 조정 경험
▶ 무기체계 순기관리 및 사업관리 스킬, 글로벌 마인드 및 해외협력선 발굴능력, 전략적 사고능력, 사업개발 및 수주를 위한 개발영업 능력
해외영업
직무소개
▶ 국내 방산시장의 특성을 이해하고, 이에 따른 해외시장 진출전략 수립
▶ 사내/외 가용 보유자원을 동원해 방산관련 제품, 기술, 플랜트, 타사 연계상품 판매 등 방산 전분야를 망라하는 마케팅 및 수주활동
▶ 해외시장 동향의 분석 및 진출전략 수립, 주요 방산 전시회 참가 등의 마케팅활동과 수출 상담, 사업별 특성에 따른 의사결정 및 계약 체결, 해외 네트워크의 구축/유지 등
필요역량
▶ 상경계열, 이공계열 / 학사 이상
▶ 한국군 및 전세계 국가 무기체계에 대한 지식, 제품에 대한 전문성, 커뮤니케이션 및 인적 네트워크 관리 능력, 국제 무역 및 계약협상에 대한 이해, 해외 연수경험, 글로벌 파트너 사업 경험, 해외지사 근무 경험
▶ 외국어 능력(영어 : 업무상 회화가능, 스페인어 : 일상생활 수준 회화)
생산관리
직무내용
▶ 각 사업분야의 원료, 추진제 및 탄약, 유도무기의 핵심 구성품 생산
▶ 최적화된 생산계획을 수립해 최고 품질의 제품을 적기 공급
▶ 환경안전보건관리, 제품/공정 개선 및 설비 유지관리를 수행해 생산 효율성 극대화
▶ 연간 생산계획 수립 및 실적관리, 월/주단위 실적분석, 생산에 필요한 자재 구매신청, ERP, 현장설비 및 공정품질관리, 환경, 안전, 보안업무 등의 업무수행
필요역량
▶ 이공계열(화학, 화공, 전기, 전자, 기계, 산업공학 등) / 학사이상
▶ 전자, 전기, 기계, 화학, QC, 안전, 전산 등 전반적인 기초 지식
▶ 제품, 공정, 설비 특성에 대한 이해, 문제해결능력, 자동화 설비에 대한 이해, 제품에 대한 이해, 조정 및 커뮤니케이션 능력
▶ 도면 해석 능력, 설비관리 능력, 노무관리 능력, 화공기사, 화약류제조/관리기사 자격증(우대사항)
▶ MS Office 작업 능력, 전산(ERP) 운용능력 MINITAB 활용능력(우대사항)
생산기술
직무내용
▶ 사업장의 원활한 생산 및 안전/품질 확보를 위한 설비관리
▶ 토목/건축, 기계/배관, 전기/계장 등 분야별 전문화된 투자 및 유지보수 업무
▶ 플랜트 해외 수출입 및 양산이관
▶ 공사의 기술적 검토, 시행, 공정개선 방향설정 및 진행, 예산배분 및 집행, 공사 투자의 관리, 유틸리티 예산 검토 및 목표수립, 관리, 엔지니어링 업무(플랜트 설계/구매/공사/시운전/양산이관/도면 및 기술자료관리)
필요역량
▶ 공학계열(기계, 전기) / 학사이상
▶ TPM기술과 설비 특성에 대한 전문성, 투자내역 산출 및 견적검토 능력, Utility 관리능력, 전자/전산/전기/기계/화학/QC/안전 등의 기초지식
▶ 기계기사, 전기기사, 산업안전기사, 건축기사, 회로 분석 능력 및 공정설계, 계측기 운용
품질관리
직무내용
▶ 생산되는 방산 제품의 품질의 제고를 위해 원부자재의 수입검사부터, 공정, 최종검사 및 제조공정심사
▶ 예상되는 문제의 해결 및 예방조치
▶ 회사의 품질 목표 달성을 위한 품질 경영 요소 별 세부 실천 방안을 수립하고 이행
▶ ISO, 국방품질 시스템 인증의 유지 및 발전
필요역량
▶ 이공계열(기계, 전자, 화공, 화학, 산업공학 등) / 학사 이상
▶ 품질경영시스템에 대한 이해(ISO 9001, ISO/TS 16949, KDS 0050-9000-2등)
▶ Core Tool에 대한 이해(APQP, FMEA, SPC, MSA, PPAP등)
▶ S/W활용 능력(mini-tab, Excel, Word, Power Point등)
연구개발
직무내용
▶ 방산 연구개발 기술력을 강화하고 신규사업의 발굴 및 획득
▶ 군의 요구사항에 따라 개발, 구성품 획득, 성능 검증, 종합평가해 통합된 무기체계 개발
▶ 지원체계 제반 요소 연구 및 개발을 수행해 무기체계의 효과적인 군수지원 역할 담당
▶ 세부적인 기술개발, 핵심 구성품의 설계 외에 국내 및 선진국의 무기체계 발전 동향, 기술동향을 분석으로 향후 개발이 필요한 무기체계의 핵심기술, 자원을 식별하고 확보 전략 수립
▶ 무기체계 RAM분석, 군수지원분석 및 교육훈련장비 등의 군수지원체계 개발
필요역량
▶ 이공계열(화학, 화공, 기계, 항공우주, 전자, 물리, 구조, 제어계측, 산업공학 등) / 석사이상 우대(학사 가능)
▶ 유관한 개발 및 과제수행 경험, 해당분야 전공, 각종 무기체계에 대한 이해, 사업관리, 설계, 해석, 체계종합, 체계점검, 시험평가 개념 및 경험, 시스템 엔지니어링에 대한 이해, RAM분석 및 군수지원분석 등
▶ 설계 S/W활용능력(3D설계, 도면작성, 회로설계), M&S활용 능력(폭발해석, 구조해석, 유체, 공력해석 동역학/제어), C/C++프로그래밍, 체계공학 기술, 추진제 및 화약류, 제조/관리 기술, 유기고분자 분석기술, 시스템 엔지니어링 경험, 훈련장비 및 지원장비 설계 개발(체계/임베디드 설계, CAD, C/C++, JAVA, Visual Studio), 기술교범개발(KAIS), 시험평가 기술
연구기획
직무내용
▶ 회사의 미래를 책임질 연구개발이 원활이 이루어 지도록 방향 제시 및 인프라 구축/지원
▶ 중장기 연구개발 전략의 종합 및 분석, 중장기 로드맵 수립, 대외협력, 체계공학기반의 개발 프로세스 개선 및 인증 추진 및 유지관리, 기술자료 관리, 개발품질보증 시스템의 운영, 개발과제의 사업관리, 사업수주를 위한 제안서 데이터베이스의 관리
필요역량
▶ 공학계열 / 학사이상
▶ 체계공학 및 프로젝트 매니지먼트 능력, 프로젝트 관리 능력, 전략적 의사결정, 공학분야 기본 지식, 품질경영에 대한 이해, R&D 시스템 설계 및 구축 경험, 특허/논문, 기술/시장 조사 및 분석 역량, 커뮤니케이션 스킬
▶ 개발프로세스에 대한 이해 및 경험(시스템 엔지니어링 프로세스 등)
'기업별 직무탐색' 카테고리의 다른 글
| 한국농어촌공사 5급 직무소개(행정/기록물/전산/전기/기계/건축/토목/지질/환경) (0) | 2022.03.07 |
|---|---|
| 한국전력공사 4직급 직무소개(사무/전기/ICT/토목/건축/기계/원자력) (0) | 2022.03.03 |
| 서울우유협동조합 직무(일반/연구개발/생산관리/낙농지원/건축/환경안전/설비보전/IT) (0) | 2022.02.08 |
| 한국중부발전 4직급 [사무/건축/토목/발전화학/정보통신] 직무 (0) | 2022.02.03 |
| 삼성전자 직무소개 - CE/IM 생산기술 (0) | 2022.01.27 |
댓글