포스코 직무소개-공정물류/환경에너지/R&D

 

공정물류

□ About This Job

고객지향적 Insight & Just In Time 생산 및 물류를 실현합니다

포스코 제품은 주문생산방식(Make to Order)으로 생산이 이루어지기 때문에 고객이 요구한 품질 및 납기를 맞추는 것이 중요합니다. 그리고, 생산관리란 생산능력을 최대로 발휘하기 위해 생산공정을 관리하고 효율을 극대화 시키는 업무라고 정의할 수 있습니다. 따라서 POSCO의 생산관리부문은 최적화된 생산계획을 수립하고, 실시간으로 스케줄을 조정하여 제철소 각 공정을 Control하며, 생산된 제품을 고객이 요구하는 최적의 상태로 보관 및 출하하는 업무를 담당하고 있습니다. 이를 위해 생산계획, 생산관제(실행), 생산시스템 개선 및 개발, 자원관리(스크랩), 구내운송 및 출하로 세분화되어 업무를 수행하고 있습니다.

 

高효율, 高수익 생산관리로 POSCO의 경쟁력을 Leading하고 있습니다.

철강시장의 경쟁이 치열해짐에 따라 高효율, 低원가 생산관리가 매우 중요해지고 있습니다. 따라서 생산기술부문에서는 철강시황 및 경제성을 고려한 중장기 생산전략 수립으로 선행적 생산관리를 실시하고 있으며, 제조원가 및 원가절감 계획 수립, 실적 관리를 통해 수익성 목표 달성에도 앞장서고 있습니다. 이를 위해 공정별 생산제약사항을 지속적으로 발굴/개선하여 생산성 향상을 추진하고, 공장별 생산증감 분석과 저원가 생산 모델 제시 등 제철소 수익성 향상 활동을 위한 Control Tower 역할을 수행하고 있습니다. 최근에는 영업이익 증대를 목표로 ‘World Premium 제품 생산성향상을 위한 생산관제 스케줄 고도화’ 및 ‘원가절감형 생산스케줄 System개발’, ‘저가철원 발굴 및 사용을 통한 제조원가 절감’ 등 Cross Functional한 Project들을 포스코의 문제해결 기법인 PSS+ Tool을 활용해서 추진해나가고 있습니다.

 

□ Qualification

정보수집/분석 능력 및 의사결정능력

생산기술인은 공정관리 및 물류에 대한 이해를 바탕으로 실시간으로 발생하는 수많은 데이터를 분석하고 문제를 파악하는 능력이 필요합니다. 또한, 생산종합관리를 하는 업무 특성상 경영층 보고가 많기 때문에 단순한 상황분석을 넘어 향후 나아갈 방향 또는 해결책을 제시하는 의사결정능력이 필요합니다.

 

커뮤니케이션 능력과 리더십

생산기술부문은 Resource를 최적화하고 생산성 향상을 통해 수익성 극대화를 도모하는 일을 주로 추진하고 있습니다. 그 과정 속에서 유관부서들간의 최적점을 도출하기 위해서는 다양한 의견을 수용하고 조율하는 커뮤니케이션 능력이 매우 중요합니다. 또한, 다양한 의견을 가진 사람들과 조직을 이끌어 갈 수 있는 리더십 함양이 필요합니다

 

창의적 문제해결 능력

POSCO는 세계적으로 가장 경쟁력 있는 철강회사로 인정받고 있습니다. 최고의 경쟁력을 유지하기 위해 생산기술인은 ‘주어진 일’이 아닌 ‘어떤 일’을 할 것인가를 항상 고민하고 연구해야 합니다. 즉, 스스로 공정상 문제를 발굴하고 창의적인 아이디어로 개선사항을 기획하고 문제를 해결하는 능력이 요구됩니다.

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환경에너지

 

◆ 환경/안전

□ About This Job

직원들이 안전하고 건강하게 일하는 포스코

포스코는 직원들의 안전 Mind 향상을 위하여 안전계획을 수립하고 지속적인 교육∙훈련/현장점검/성과평가를 통하여 지킬 수 밖에 없는 '안전체계’를 구축하기 위한 활동과 선진화된 안전/보건/방재 통합 운영 시스템을 구축하여 불안전한 행동, 설비, 유해화학물질 등의 현장 위험 요소를 사전에 제거하는 업무를 수행하고 있습니다. 이러한 업무를 통해 직원들에게 안전이 최우선의 가치임을 인식시키고 중대산업사고를 근원적으로 예방하기 위한 활동을 하고 있습니다.

 

전문지식을 바탕으로 자기주도의 안전활동 정착

직원들이 스스로 안전에 대한 중요성을 인식하고, 안전활동에 참여하는 ‘자기주도의 안전활동’을 정착시키기 위해 현장의 입장에서 안전관련 요구사항을 적극 수용하고, 전문적인 기술지원 활동을 통한 안전제도와 인프라 등을 지속적으로 개선하는 업무를 수행하고 있습니다.

 

□ Qualification

안전/보건/방재에 대한 기초지식 및 실무경험

전문분야 기초이론의 학습을 통하여 필수 자격증을 취득하고 안전보건경영시스템의 전제적인 이해를 토대로 안전관리자로서 현장에서 발생 가능한 위험요인을 예측하고 이에 대응할 수 있는 문제해결 능력을 겸비해야 합니다. 동시에 임직원, 대 관청 등 다양한 이해관계자들과의 의사소통과 협업을 원활하게 할 수 있는 역량을 갖춰야 합니다.

 

제철소 설비 프로세스의 이해

제철소와 같은 장치산업은 다양한 기계, 기구, 설비들이 복잡하게 얽혀있습니다. 직원들의 안전방재 확보를 위해서는 전체적인 공정 프로세스의 이해와 함께 단위설비의 운영현황을 체계적으로 파악할 수 있는 시야를 가지고 있어야 하며, 현장에서 설치되어 있는 안전시설물 등에 대하여 산업안전보건법에 의거하여 안전을 확보할 수 있도록 지도, 점검할 수 있어야 합니다.

 

안전방재의 비전을 가지고 일하는 사람

지속적인 훈련과 학습을 통해 전문성을 높이고, 자신이 맡은 일에 소명의식을 가지고 최선을 다하면서 자부심을 가지고 업무를 추진해야 하며, 스스로의 비전을 달성하도록 노력하는 의지가 필요합니다.

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◆ 에너지

□ About This Job

제철소 에너지 최적공급

창립 이래 포스코의 에너지부에서는 49개 공장(1,954공정)의 생산과 350여 개의 연관 업체의 사용에 필요한 각종 에너지원(가스, 전력 등)을 중단없이 공급하는 것에 노력을 기울이고 있습니다. 또한, 이 수많은 곳에서 사용되는 에너지의 수요를 예측하고 저가의 에너지를 공급할 수 있도록 계획을 수립하는 업무를 수행합니다.

 

에너지 설비 운영

에너지부의 관리 영역 내 설비는 제철소 자산의 10%를 차지하고 있으며, 타 공장의 연계 파급효과가 높은 만큼 설비(발전, 산소, 가스 및 전력망)의 운영에도 생산기술 및 설비관리 역량을 쏟고 있습니다. 에너지부의 직원들은 절차탁마의 자세로 설비의 효율향상과 낭비제거를 위해 노력해오고 있습니다.

 

제철소 에너지, 온실가스 저감 기술지원

우리나라 산업체에서 제철소가 사용하는 에너지는 상위 5위 내 입니다. 에너지부는 정부의 에너지, 온실가스 저감 목표와 연계하여, 제철소에서 발생하는 에너지 및 CO2를 저감하기 위한 진단 및 개선활동을 지원 하고 있습니다. 에너지경영 ISO 50001 관리기법의 원활한 운영을 통하여 기업경쟁력 향상을 도모하고 있으며, 지역산업체에 대한 에너지절감 컨설팅을 실시하여 지역협력 및 동반성장에 기여하고 있습니다

 

□ Qualification

에너지 기본지식 및 관련분야의 관심

에너지를 물리, 화학적으로 이해 할 수 있는 능력이 필요합니다. 전력, LNG와 같은 구입 에너지부터 제철공정에서 발생하는 부생 에너지, 극저온에서 생산을 하는 산소 및 질소와 같은 특수가스와 같은 다양한 종류의 에너지를 사용하기 때문에 에너지의 특성에 따른 공급과 사용에 대한 균형있는 안목이 필요합니다. 또한, 에너지는 전 세계적으로 이목이 집중되고 있는 이슈이기 때문에 에너지 가격, UN 기후변화 협약 및 배출권거래제 등 다양한 사회적 문제에 대한 관심이 필요합니다.

 

에너지 기술 및 설비에 대한 공학적 이해

기계공학, 전기공학, 화학공학 등 다양한 분야의 지식이 요구됩니다. 에너지분야는 장기간 축적된 지식이 반영된 기술을 다루는 만큼 여러 분야에 대한 공학적 접근으로 업무를 수행할 수 있는 뛰어난 전문적 지식이 필요합니다. 해당 지식을 바탕으로 설비관리 측면에서의 창의적 문제해결 및 문제의 사전예방을 위한 경험을 하게 될 것입니다. 뿐만 아니라 프로젝트의 기획단계에서부터 프로젝트 진행과정 중 발생할 수 있는 각종 이슈에 대한 조정, 대응, Feedback 등 진행 단계를 종합적으로 수행할 수 있는 역량이 필요합니다.

 

커뮤니케이션 능력 및 글로벌 정보 수집능력

에너지 업무는 국내 뿐만 아니라 전세계 모든 국가에서 수행하고 있는 업무입니다. 그러므로, 다양한 채널을 활용하여 풍부한 정보를 획득하고 체계적으로 정리, 분석하는 역량이 필요합니다. 또한, 여러 공장에 공급하는 에너지에 대한 소통을 주도해야 하기 때문에 원활한 커뮤니케이션 할 수 있는 열린 마음이 중요합니다.

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R&D

 

□ About This Job

Global POSCO를 선도하기 위한 핵심 철강기술을 연구합니다.

POSCO가 국가와 인류 사회에 기여하고, 지속가능 경영 기반을 구축할 수 있도록 회사의 제품 및 기술 경쟁력을 선도하는 연구개발을 하고 있습니다. POSCO the Great 실현을 위한 R&D 전략으로 고유/혁신 기술개발에 의한 기술 경쟁력 향상, EVI (Early Vendor Involvement) 및 Open & Collaboration 활동에 주력 POSCO의 R&D 전략인 친환경 기술개발, 차별화된 특화 제품개발, POSCO 고유의 공정/엔지니어링 기술개발 및 EVI 활동을 근간에 두고 철강 본원경쟁력 강화 기술개발에 주력하고 있습니다. RIST, POSTECH, 국내외 대학 및 연구소 등 유수의 연구기관과 Open & Collaboration 차원의 R&D network를 구축하여 다양한 혁신 Idea 발굴에서 핵심 철강기술 개발까지 시너지 효과를 높이고 있습니다.

 

□ Qualification

전공지식 이외 폭넓은 지식과 경험

무한경쟁의 시대에서 새로운 가치창출을 위해 연구자로서 전공분야에 대한 깊이 있는 전문지식뿐만 아니라 다양한 분야의 지식과 경험이 필요합니다. 대외 R&D 기관 근무경험, 프로젝트 참여경험 및 대학실험실 근무경험 등은 전문성과 이를 기반으로 한 창의성 확대에 많은 도움이 될 것입니다. 또한 철강산업 전반에 걸친 폭넓은 지식과 글로벌 역량을 습득한다면, 연구 목적과 방향 설정에 큰 도움이 될 것입니다.

 

끊임없는 실패에도 다시 도전하는 패기와 인내력

R&D는 끊임없는 줄다리기와 같다고 말합니다. 그만큼 연구원으로서 결론에 도달하기 위한 끊임없는 도전이 R&D 발전에 초석이 된다고 볼 수 있습니다. 그러나 이러한 도전만이 성공에 도달할 수 있는 것은 아닙니다. 연구자로서의 도전정신뿐만 아니라 실패에도 굴하지 않고 다시 시작하는 인내력만이 Global POSCO를 이끌어가는 연구원의 자세라고 말할 수 있습니다. 개척정신과 변화와 개혁을 선도하려는 강한 모험정신을 가진 실패을 두려워하지 않는 인재가 바람직한 미래 철강전문 인재입니다.