자기소개서 작성 TIP - 성격의 장단점

 

 

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▶ 성격

· 개인이 가지고 있는 고유한 성실이나 품성을 얘기합니다.

 

▶ 장점

· 좋거나 잘하거나 긍정적인 점을 의미하며 성격에서 장점은 긍정적인 부분을 의미

 

▶ 단점

· 잘못되고 모자라는 점을 뜻하며 성격에서 단점은 자신의 부족한 부분을 의미

 

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자기소개서 작성 시 지원자의 성격에 대해서 작성하게 하는 이유는 지원자가 어떤 성격인지가 궁금하기 보다는 회사, 지원 직무 등과 적합하여 회사에 입사해서 기존의 구성원들과 잘 어울려서 생활할 수 있는지를 판단하기 위함입니다.

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또한 성격은 자기소개서에 작성된 내용을 그대로 받아들이지 않으며 회사에 따라서 인성검사 등을 진행하거나 면접 등 추가적인 과정을 통해서 종합적으로 평가합니다.

 

그렇기 때문에 어떤 장점/단점을 작성하는지는 크게 중요하지 않으며 장점을 부각시키고 단점을 보완할 수 있는 개념으로 작성을 하시면 됩니다.

 

장점은 여러가지를 많이 작성한다고 해서 무조건 좋은 것은 아니며 이것저것 좋은 단어만 나열하면 어떤 장점을 갖고 있는지 더 파악하기 어렵고 전체적으로 내용이 일관성이 없어보이기 때문에 작성 분량에 따라서 장점은 1~2가지를 간략하게 제시하고 장점을 보여 줄 수 있는 사례를 통해서 신뢰도를 높여주고 마지막에 자신의 장점이 회사, 업무 등에 어떤 긍정적인 영향을 주는지에 대해서 작성하고 마무리 하시면 됩니다.

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(예시)

저는 매사에 항상 노력하며 성실한 자세로 살아왔다고 생각합니다. 알바를 하면서 특유의 친화력을 갖고 최선을 다해서 노력하였습니다.~

 

VS

저의 장점은 끈기입니다. '1만 시간의 법칙' 을 생활신조로 여기며 무슨 일이든 한 번 시작하면 스스로 만족할 때까지 끈을 놓지 않습니다.~

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단점은 자신의 부족한 부분이므로 장점 내용 대비해서 많이 작성하지 않습니다. 단점도 마찬가지로 구구절절하게 단점에 대한 내용을 늘어놓기 보다는 간결하게 자신의 단점을 인정하고 어떤식으로 개선, 보완하려고 하는지에 대한 내용을 중심으로 작성합니다.

 

(예시)

저의 단점은 어렵거나 힘든 상황이 되면 잠시 긴장을 하게 되어 속도가 느려지며 상황판단이 잘 되지 않고 이로 인해서 일의 실행속도가 느린 것 입니다.~

 

VS

 

저의 단점은 긴장을 잘한다는 것 입니다. 이런 단점은 중요한 상황에서 본연의 역할을 하기 어려울 수 있으므로 개선이 필요하다고 생각합니다. ~

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