2022년도 한국은행 신입직원(종합기획직원 G5) 채용

2021년도 신입직원채용 필기고시 기출문제 공개문항.zip

1.07MB

◆ 채용예정 인원: 총 50명 이내

    * 적격자 부족시 예정인원보다 적게 채용할 수 있음

               주: 1) 응시부문간 중복지원은 불가

 

2) 지방인재 채용목표제 운용

 

◆ 지원자격

 

가. 공통 요건

                          주: 1) 채용홈페이지(http://apply.bok.or.kr)의 '채용문의-채용 FAQ' 참고

 

나. 지방인재

 

(1) 서울특별시를 제외한 지역에 소재한 학교(대학원 제외)를 최종적으로 졸업(예정)·중퇴하거나

재학·휴학중인 자(지원서 접수 마감일 기준)

 

※ 균형인사지침(인사혁신처 예규 제113호, 2021.3.9)상 '지방인재' 정의를 반드시 참고하기 바라며

지방인재가 아닌 것으로 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음

 

(2) 자세한 사항은 채용홈페이지(http://apply.bok.or.kr)의 「한국은행의 지방인재 채용목표제도」 참고

 

- 자세한 내용은 공지사항의 "2022년도 한국은행 신입직원(종합기획직원 G5) 채용 안내"를 참고하시기 바랍니다.

- 유선문의 전에 채용공고문, 채용 FAQ, 온라인지원서 작성시 도움말 등을 다시한번 확인해 주시기 바랍니다.

- 지원서상의 기재사항 착오·누락이나 자격미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임입니다.

 

※ 지방인재 요건에 해당되더라도 지방인재 부문을 선택하여 지원하지 않는 경우 지방인재채용목표제에 따른

추가합격 대상이 되지 않습니다. 지방인재 지원시 반드시 해당 내용을 확인하시기 바랍니다.

 

◆ 전형절차

◆ 서류전형 기준 및 우대사항

 

(1) 전형기준 : 자기소개서 및 영어성적 * 을 종합평가하여 선발하되 일부는 자기소개서만 으로 선발

* 2020. 1. 1일 이후 응시하여 취득한 TOEIC, TOEFL(iBT), TEPS(2018.5월 도입된 New TEPS 포함) 성적만 인정. 해당 시험기관의 정규시험 성적만 인정(특별 시험은 인정하지 않음)

 

(2) 우대사항: 2017년도 이후 한국은행 통화정책경시대회 수상자 * , 2017년 이후 금융 경제법 연구논문 현상공모 수상자

* 2019년도 통화정책경시대회부터 지역예선대회 우수상 이상 수상자에 대해 우대

 

◆ 시험부문 및 출제유형

 

                주: 1) 분석형, 서술형, 논문형으로 출제

                    2) 주요 경제・금융 이슈, 인문학 등의 주제 출제 예정

 

※ 2021년도 신입직원채용 필기고시 기출문제 공개문항

☞첨부파일 참고