선발예정인원 : 총 102명
지원자격
전형방법
· 1차 서류전형: 외국어성적(60점), 자격증(사무 10점 / 기술 30점), 입사지원서(10점)
· 2차 직무지식 평가(각 직군별 전공지식 및 한국사) +직업기초능력 평가(의사소통, 수리, 문제해결, 기술, 자원관리)+인성검사
· 3차 역량구조화 면접: 개별 인성면접(60점)+직무상황 그룹면접(40점)
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