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회사별 자기소개서 항목 및 작성.TIP

[현대자동차그룹] 현대위아 24년 대졸 신입 자소서 작성하기

by GORANG 2023. 10. 18.

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1. 해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무와 관련한 전문성 확보를 위해 어떤 노력을 하였는지 서술해 주세요. 

현대위아의 여러 직무 중 지원 분야를 선택한 자신만의 이유와 이를 잘할 수 있는 역량에 대해서 작성

자신의 과거 경험 등에 비추어 해당 직무에 관심, 흥미를 갖게 된 계기와 이를 보여줄 수 있는 사례 설명

지원 분야 직무에 대한 이해를 바탕으로 직무 수행을 잘 할 수 있는 본인만의 역량을 제시하고 이를 갖추기 위한 노력 과정 기술

많은 역량을 넣는다고 해서 일을 잘하는 사람으로 평가되지 않기 때문에 한 가지라도 직무와 연결해서 확실하게 작성

 

<모집 분야 직무 설명>

 

[현대자동차그룹] 현대위아 2024년 대졸 신입사원 채용

◎ 모집부문 ◎ 지원요건 -국내외 4년제 정규대학 기졸업자 및 24년 2월 졸업예정자 -24년 1월 입사 가능자 -공인영어(TOEIC, TOEIC SPEAKING, TEPS, TOEFL, G-TELP, OPIC) 성적 보유자 (21년 12월 1일 이후 응시성

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2. 자기주도적으로 담대한 목표를 세우고 끝까지 완수해 낸 경험에 대해 서술해 주세요.

목표를 설정하고 달성하는 과정에 여기에 얼마나 자신을 동기화하여, 이를 실현할 계획을 세우고 행동으로 옮길 수 있는 사람인지를 어필

'담대한'이라는 의미는 겂이 없고 배짱이 있음을 의미하므로 목표 수립 시 일반적으로 쉽게 달성할 수 있는 것이 아니라 본인의 한계를 넘는 수준의 목표를 설정한 경험에 대해서 작성

지문에서 강조된 부분은 '끝까지 완수'이므로 결과를 강조하기보다는 어려움을 극복하고 목표를 달성한 과정 중 발휘한 역량 등을 강조

 

현대위아 핵심가치

3. 소속된 조직에서 본인의 적극적 의견 개진을 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 서술해 주세요. 

'적극적인 사람'은 긍정적으로 생각하고 행동하므로 자신이 속한 조직에서 적극적으로 의견을 말하는 사람은 자신의 조직에 소속감을 갖고 능동적으로 일할 수 있는 사람으로 평가

단체 생활은 서로 생각이 다른 사람들과 소통하여 공동의 목표를 위해 협업하는 과정이 필수

그러므로 이러한 상황에서 의견을 제시한다는 것은 단순히 본인의 생각을 말하는 것을 넘어 다양한 사람들과 대화를 통해 의견을 교환하고 자신만의 근거나 이유로 타인을 설득하여 해결책을 도출하는 것을 의미

 

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