2023년 KDB 한국산업은행 [특성화고] 신입행원 채용

■ 직원구분

 

-일반직원 (일반직B, G5급)

■ 수행직무

 

-텔러, 외환, 기업외여신, 영업지원, 비서, 업무지원 등

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직무설명

▶직무내용

1) 텔러 : 수신(신탁, 퇴직연금 포함) 고객관리, 수신 상품판매(산금채, 카드, 펀드, 방카 등) 등과 관련된
텔러 및 콜센터 상담원의 직무
2) 외환 : 수출금융, 수입금융, 외환영업지원(외화예금, EDI 등) 등 외국환 직무
3) 기업외여신 : 상공인대출을 제외한 기업외여신(집단대출 및 개별대출) 사후관리 등과 관련된 직무
4) 영업지원
영업점의 자금조달, 자금관리, 자산운용에 따른 결제, 대사, 확인, 평가, 사후관리 등과 관련된 직무
5) 비서 : 비서, 임원지원 등과 관련된 직무
6) 업무지원 : 예산, 복지, 관재, 보안, 업무지원 등과 관련된 직무

▶필요지식

-회계원리/상업경제/금융일반 등 기본 상경계열 지식, 자본시장 및 금융상품에 대한 이해

▶필요기술

-오피스 프로그램(워드/스프레드시트/프레젠테이션), 수신/외국환/대출/결제 관련 SW, 업무 관련 법령 해석 및 적용

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■ 채용예정인원 : 5명 내외

※입행 후 인사운용상 본점 또는 전국영업점 배치 가능

■ 지원자격

-특성화고등학교 졸업(예정*)자 (최종학력 기준**)
-졸업예정자는 2024. 2. 29일 이전 졸업가능자에 한함
-대학 재학생, 휴학생, 졸업생 등 지원 불가
-산업은행 인사내규상 결격사유에 해당되지 않는 자
-「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법」제82조 “비위면직자등”에 해당되지 않는 자
-접수기간 중 공고되는 당행의 타 채용공고에 중복지원 불가

■ 우대사항

-「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 의한 취업지원대상자
-「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
-한국사능력검정시험 2급이상 합격자
-산업은행 청년인턴 또는 장애인인턴 경험자

■ 채용절차 및 단계별 선발예정인원 등

① 서류심사
-채용예정인원의 20배수 내외 선발
-지원동기 및 입행 후 계획, 금융분야 역량 개발노력, 자기소개 등 입행지원서 평가

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[2023년 KDB 한국산업은행 신입행원 자기소개서 작성하기]

2023년 KDB 한국산업은행 신입행원 자기소개서 [특성화고 전형]

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② 필기시험
-채용예정인원의 6배수 내외 선발
-직무수행능력(직무지식) : 회계원리, 상업경제, 금융일반
-NCS 기반 직업기초능력 : 직무능력검사(의사소통, 수리, 문제해결, 정보능력), 직업성격검사(인성검사)

③ 1차면접
-채용예정인원의 2배수 내외 선발
-면접유형 : 직무능력면접, P/T면접, 심층과제면접
-평가기준 : 1차면접 점수(70%)와 필기시험 점수(30%)를 합산

④ 2차면접
-임원면접

■ 채용일정

☞지원서 접수
-접수기간 : 2023. 6. 20(화) 17:00 ∼ 7. 4(화) 16:00
-접수방법 : 채용홈페이지

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