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1. 제주항공에 지원하게 된 동기와 귀하께서 제주항공에 적합하다고 생각되는 이유를 기술해 주십시오.
이 항목은 회사를 선택한 이유와 자신이 왜 회사에 적합한지에 대해서 작성
동기의 사전적 의미는 '행동을 일으키게 하는 내적인 직접요인'을 의미이므로 회사의 어떤 부분이 자신을 지원하게 만들었는지를 합리적인 근거를 제시해서 작성
회사를 지원한 이유는 개인별로 상이하기 때문에 어떤 이유인지 보다는 자신이 제시하는 이유가 회사에 어떻게 적합한지가 논리적으로 설득력 있게 전달되어야 함
그렇기 때문에 개인적인 선호나 추상적인 개념을 내세우기 보다는 자신만의 회사 선택 기준 등 다른 사람과 차별적으로 보일 수 있는 이유를 제시하거나 회사에 대한 정보조사를 통해서 자신이 알게 된 점이나 느낀 점 등을 연결해서 작성
2. 해당 직무에 지원하게 된 동기와 해당 직무를 수행하기 위한 본인의 차별화된 강점을 기술해 주십시오.
이 항목은 지원한 직무를 선택한 이유와 자신만의 강점으로 어떻게 일을 잘 할 수 있는지에 대해서 작성
회사 내의 여러 가지 직무 중 왜 해당 직무가 자신에게 적합한지를 설명
자신의 이력 등을 배경으로 지원 직무에 관심, 흥미 등을 갖게 된 이유를 설명하고 이를 보여줄 수 있는 근거 제시
직무에 대한 관심, 흥미 등을 통해서 본인이 갖추고 있는 강점은 무엇이고, 이를 통해 다른 사람과 비교해 어떤 경쟁력을 갖고 있는지 작성
3. 본인 성격의 장단점을 기술해 주십시오.
이 항목은 성격의 장점과 단점에 대해서 작성
성격의 '개인이 가지고 있는 고유의 성질이나 품성'을 의미하기 때문에 능력적인 부분이나 행동 방식과는 다른 개념
회사 입장에서 지원자가 어떤 성격을 갖고 있는지를 있는 그대로 받아들이기보다는 회사 생활 전반에 어울리는 성격 여부를 판단
그렇기 때문에 무조건 좋은 성격을 나열하기 보다는 자신의 성격에 대한 장점과 단점을 명확하게 구분하고 이를 뒷 받침할 수 있는 사례 제시
장점의 경우 사례 작성 후 추가로 자신의 장점이 직무 수행, 회사 생활 전반에 어떤 긍정적인 영향을 줄 수 있는지 작성
단점은 사례 제시 보다는 자신의 단점으로 인해 발생할 수 있는 문제점에 대해 설명하고 이를 극복하거나 개선하기 위해서 어떤 노력을 기울이고 있는지 작성
4. 지원 분야에 따라서 항목 상이
(인사)포스트 코로나 시대 속, 융합을 위한 효율적인 인력운영을 위해 제안하고 싶은 인사제도가 있다면 이유와 함께 기술해 주십시오.
인사 직무에 대한 기본 개념 파악
자신이 이해하고 있는 인사직무에 대해서 설명하고 이를 통해 직무 수행에 필요한 역량 작성
이 지문에서 핵심은 '효율적인 인력운영'이기 때문에 포스트 코로나에 대한 설명에 대한 부분에 많은 비중을 줄 필요는 없으며, 포스트 코로나가 항공사의 인력운영에 어떤 영향을 미치는지를 중심으로 작성
'효율적인 인력운영'에 대한 정의는 개인마다 다르기 때문에, 어떤 방식이 효율적인 인력운영인지에 대한 자신의 생각을 기술하고 이를 실현할 수 있는 계획에 대해서 작성
신입 지원인 경우 업무 경험이 없기 때문에 전문성보다는 업무에 대한 기본적인 이해를 바탕으로 새로운 제도를 제안할 수 있는 창의성이나 가능성이 드러날 수 있게 내용 구성
(구매) 해당 직무 관련 본인의 경험 및 해당 경험을 토대로 생각하는 구매담당의 주요한 역량은 무엇인지 기술해 주십시오.
구매 직무를 수행하는 데 있어 필요한 역량이 무엇인지와 왜 해당 역량이 필요한지 작성
경험 등을 통해 해당 역량을 갖추기 위해서 본인이 노력한 과정 설명
직무 관련 경력이 아니라 경험이기 때문에 꼭 구매 업무 관련 내용이 아니더라도 구매 직무와 연관된 아르바이트, 인턴, 전공활동, 자격증, 기타 활동 등 자신의 경험 전반을 활용하여 직무와 어떤 연결성이 있는지 작성
(회계) 회계팀의 업무 진행 및 회사 생활을 함에 있어서 기대되는 점이 무엇인지, 어떤 점을 주로 노력할 것인지 기술해 주십시오.
이 항목은 '입사 후 포부'와 유사
여기서 '기대되는 점'은 해당 직무 수행을 통해서 이루고 싶은 것이나 바라는 것을 의미
그렇기 때문에 이루고 싶은 목표 등을 제시하고 이를 달성하기 위한 계획에 대해서 작성
'노력'은 앞에 작성된 목표를 달성하기 위해서 부족하다고 생각되는 부분이 무엇인지를 파악해서 어떤 방법으로 개선할 것인지를 작성
(IT) 수행하였던 과제 또는 프로젝트에서 본인이 맡았던 역할에 대해 상세히 기술해 주십시오.
프로젝트 수행 경험에 대한 작성을 기반으로 직무 역량 제시
자신의 경험했던 프로젝트에 대한 설명보다는 해당 프로젝트에서 본인의 역할이 무엇인지와 어떤 기여를 해서 성공적으로 프로젝트를 완성했는지를 중심으로 작성
(자금) 어떠한 사회조직에서 명확하게 부여된 업무를 매뉴얼 및 프로세스에 따라 수행한 경험을 기술해 주십시오.
이 항목은 자금 업무 담당자로서 정해진 원칙을 지키며 정직하게 일할 수 있는지를 평가
어떤 업무가 부여되었는지에 대한 사례는 크게 중요하지 않기 때문에 꼭 자금 업무와 관련된 내용이 아니어도 상관은 없음
다만, 해당 사례 전반에 대한 상황 설명보다는 '매뉴얼/프로세스'에 따라서 무엇인가를 수행해야 하는 자신만의 기준이나 가치관 등이 무엇인지를 중심으로 작성
(기타) 본인의 최근 5년 성취경험 중, 제주항공의 핵심가치를 발휘한 사례를 찾아 구체적으로 기술해 주십시오.
핵심가치는 조직이 추구하는 바를 만족시키면서 바람직한 방향으로 나아가기 위한 기준을 의미
회사의 핵심가치 중 자신을 연결해서 설명하기 가장 용이한 키워드 선택
해당 핵심가치를 선택하게 된 이유를 먼저 설명하고, 거기에 맞는 사례 작성
자신이 갖고 있는 가치와 회사의 핵심가치의 적합성을 통해서 회사를 위해서 어떤 기여를 할 수 있는지 설명
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