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자기소개서
○ 성장과정 및 가치관 (최소 200자에서 최대 700자)
-성장과정/가치관은 지원자의 기본적인 인성측면을 확인하고자 하는 항목으로 자신의 성향적인 측면 중 가장 내세우고 싶은 주제를 중심으로 작성합니다.
-성장기간의 범위는 정해져 있지 않으나 아래 항목 구성에서 역량적인 측면을 보여 줄 수 있는 기간과 중복되지 않게 작성이 필요합니다.
-보통 인성, 가치관 등은 단시간에 형성되지 않기 때문에 최근에 있었던 사례를 통해서 자신의 가치관 등을 보여주기보다는 오랜 시간 동안 습관화해서 현재까지 이르렀다는 설명이 가능한 시점에서 작성해주시는 게 좋습니다.
○ 성격 및 장/단점 (최소 200자에서 최대 700자)
-성격의 장점과 단점에 대해서 작성합니다.
-성격의 장점은 여러 가지를 나열하기보다는 신협 또는 직무 등에 맞춰서 자신을 가장 잘 표현할 수 있는 한 가지를 선택하고 이를 보여 줄 수 있는 사례로 신빙성을 높여주시면 됩니다.
-단점은 무슨 단점을 갖고 있는지에 대한 설명이나 사례를 작성할 필요는 없으며, 단점을 파악하고 이를 개선/보완하기 위해서 어떤 노력을 하고 있는지를 중심으로 작성해주시면 됩니다.
○ 지원동기 및 입사 후 포부 (최소 200자에서 최대 700자)
-신협을 선택한 이유에 대해서 작성하면 되는데, 회사를 선택하는 이유가 개인적인 선호나 성장을 위해서가 아니라 회사가 추구하는 비전 등을 함께 이루어 갈 수 있는 적합성을 갖고 있다는 내용이 보일 수 있게 작성하는 게 좋습니다.
-특별한 지원 이유가 없는 경우, 신협의 기업정보를 확인하여 자신이 생각하는 부분이나 자신 있게 설명할 수 있는 주제를 인용해서 연결성을 갖게 작성해주시면 됩니다.
-입사 후 포부는 앞으로의 목표와 계획을 작성하면 되기 때문에 큰 목표를 먼저 제시하고 이를 실현할 수 있는 계획을 뒤에 연결해 주시면 됩니다.
-계획 작성 중 자기 계발에 대한 내용을 넣는 경우 무조건 무엇을 배우겠다는 내용은 큰 의미가 없으므로 자신이 배우고자 하는 내용 등이 회사 또는 직무와 연관성이 설명되어야 합니다.
○ 자신을 어필할 수 있는 내용 (최소 200자에서 최대 700자)
-이 항목은 특정한 주제가 정해져 있지 않기 때문에 자기소개서와 역량기술서의 내용과 중복되지 않는 부분에서 자유롭게 선택하시면 됩니다.
-예시로는 특기사항, 창의성, 고객 서비스 등의 내용이 있습니다.
-또는 신협중앙회의 인재상 중 다른 항목에 없는 주제를 선정해서 작성하셔도 됩니다.
○ 사회(봉사)활동 경험 (최소 200자에서 최대 700자)
-이 항목은 봉사활동을 포함한 사회활동 전반에 대한 내용을 작성하는 부분으로 신협의 나눔 경험이나 사회공헌 등의 활동을 함께 할 수 있는 지원자인가를 파악하는 지문이라고 보시면 됩니다.
-그렇기 때문에 봉사활동 경험이 있으면 좋겠지만 없는 경우 다른 사회활동을 작성하셔도 큰 상관은 없습니다.
-다만 사회활동(봉사 포함)을 무엇을 했는지 나열하기보다는 해당 활동을 통해서 행동하는 과정에서 봉사, 나눔 정신 등이 보일 수 있게 작성해주시는 게 좋습니다.
역량기술서
○ 지원분야와 관련한 본인의 보유 역량 (700자 이내)
-자신이 지원한 분야의 직무내용에 대한 기본적인 개념과 이해가 먼저 필요합니다.
-그다음 이를 바탕으로 해당 업무를 수행하는 데 있어서 갖추고 있는 역량이 무엇인지를 제시하고 해당 역량을 통해서 직무수행을 어떻게 잘 할 수 있는지를 설명하시면 됩니다.
-직무를 수행하는데 있어서 필요한 역량은 여러 가지가 있으며, 개인마다 보유하고 있는 역량이 다릅니다. 그렇기 때문에 일반적으로 알려져 있는 역량을 무조건 끼워맞추기 보다는 자신만의 역량으로 어떻게 직무를 수행할 수 있는지를 설득력있게 작성해주는게 좋습니다.
○ 직면했던 문제를 극복/해결했던 경험 (700자 이내)
-이 항목은 지원자가 직장 생활에서 발생할 수 있는 여러가지 문제 상황을 극복할 수 있는 역량을 갖추고 있는지를 확인하는 지문입니다.
-그렇기 때문에 사례를 바로 작성하기보다는 자신만의 문제 해결 역량이 무엇인지를 먼저 제시하고 뒤에 이를 보여 줄 수 있는 사례를 작성하면 됩니다.
-사례 작성 시 문제 상황에 대한 장황한 설명이나 좋은 결과만을 부각하기보다는 문제를 해결하는 과정 중심으로 문제를 어떻게 인식하고, 어떻게 해결방안을 제시하는지를 구체적으로 보여주는 게 좋습니다.
○ 지원분야와 관련한 직무 경험 (700자 이내)
-이 항목은 역량기술서 첫 문항에 있는 직무역량과 관련된 사례에 대해서 작성하시면 됩니다.
-앞에 제시한 직무역량을 효과적으로 전달하기 위해서는 사례 작성 시 단순히 무엇을 했다는 식의 나열은 전달력이 떨어지기 때문에 자신의 역할을 중심으로 해당 사례에서 결과를 이끌어 내는데 역량을 활용하여 어떠한 기여를 했는지 등이 잘 드러날 수 있게 작성해주시면 됩니다.
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