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1. 역량기반 자기소개서
■ 자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 서술해주십시오. (자기 개발능력) / (300~500자)
-직무역량,강점
º 지원 직무를 수행하는데 자신이 갖추고 있는 직무역량에 대해서 제시 후 역량 습득 과정에 대해서 기술
º 직무역량을 통해서 어떤 직무성과를 발휘 할 수 있는지에 대한 내용 작성
[한국수자원공사 직무소개]
■ 다른 사람들과 함께 일을 했던 경험에 대해 설명하고, 그 경험 속에서 팀워크 형성과 협업을 이루기 위해 구체적으 로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오. (대인관계능력) / (300~500자)
-성격,협업능력
º 단체생활에서 자신의 역할을 통해서 협업에 어떻게 기여했는지에 대해서 작성
º 경험은 협업능력을 뒷받침하는 내용이기 때문에 사례 제시만으로 자신의 역량을 보여주기 어려우므로 협업능력 을 먼저 제시 후 경험 설명
[한국수자원공사 윤리경영]
■ 중요한 일을 처리할 때, 어떠한 방식으로 계획을 세워서 일을 처리 하는지에 대해 개인적 경험을 기반으로 구체적으 로 서술해주십시오. (자원관리능력) / (300~500자)
-업무태도
º 업무 등을 수행할 시 목표를 세우고 실천하는 과정을 통해서 업무를 처리하는 태도에 대해서 작성
º 목표에 대한 접근 방식과 실행하는 과정을 통해서 자신의 역량이 보여질 수 있도록 기술
[한국수자원공사 경영방침]
■ 어떠한 일을 진행할 때, 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등 했던 경험에 대해 서술하고, 갈등 해결을 위해 구체 적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오. (직업윤리) / (300~500자)
-직업관,가치관
º 자신의 직업관, 가치관 등을 바탕으로 공공기관 직원에게 적합한 인성을 갖추고 있는지에 대해서 작성
º 가치관 등에 대해서 먼저 제시 후 이를 기준으로 자신의 일을 진행한 과정에 대해서 설명
[한국수자원공사 미션 및 비전]
■ K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 핵심가치(포용, 안전, 신뢰, 도전) 중 자신 과 가장 잘 부합 하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오. (조직이해능력) / (300~500자)
-지원동기, 입사 후 포부
º 한국수자원 공사를 선택한 이유에 대해서 공사와 적합성을 보여 줄 수 있도록 작성
º 공사의 경영목표에 대해서 이해하고 이에 부합하여 향후 어떤 목표를 갖고 직장생활을 할 수 있는지 실행 계획 과 함께 기술
[한국수자원공사 핵심가치]
2. 경험기술서
■ 입사지원한 선발분야(단위) 관련 교육, 경력, 경험사항에 대해 상세히 기술해주시기 바랍니다. (작성 시 아래의
내용 포함하여 기술) / (300~700자)
* 본인이 맡은 주요 역할
* 주요 활동내용 및 성과(정성적 측면과 정량적 측면 나누어 작성)
* 활동성과를 높이기 위해 본인이 기울인 노력
* 성과로 인해 조직에 기여한 내용 및 기여 정도
* 향후 본인이 지원한 분야 업무 수행 시 기여할 수 있는 측면
-신입
· 직무와 연관된 경험사항에 대해서 작성(학교생활, 전공, 실습, 인턴, 아르바이트, 공모전 등)
· 활동 경험을 통해서 습득한 역량은 무엇이며 이런 역량을 습득한 과정을 본인 역할과 기여 중심으로 작성 후 공
사 직무에 어떻게 적용할 것인지를 기술
-경력
· 보유한 경력에 대해서 주요업무와 성과 중심으로 작성 후 공사 직무 수행에 어떻게 적용할 수 있는지에 대해서
작성
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