직무 에세이
1-1. 한전KPS에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 본인이 가지고 있는 직무관련 역량 또는 경험을 상세하게 기술해주시기 바랍니다.(500자)
▶회사 선택 이유와 직무 역량
▶자신과 회사가 동질성을 갖고 있다는 것을 보여 줄 수 있는 내용으로 작성(회사핵심가치와 나의 가치관 등)
▶지원 분야에서 필요한 역량과 자신만의 역량이 무엇인지 작성
1-2. 1번의 사항을 바탕으로 한전KPS에서 수행하고 싶은 직무에 대하여 기술해주시기 바랍니다.(500자)
▶위에 작성된 직무 역량을 바탕으로 지원 직무를 어떻게 잘 할 수 있는지와 자신이 직무에 적합한 이유에 대해서 작성
[직무소개]
2. 한전KPS의 중장기 전략경영계획(비전2030)을 참고하여 본인의 향후 역량개발계획을 상세하게 기술해주시기 바랍니다.(1,000자)
▶입사 후 포부
▶미래 자신의 목표가 무엇인지 먼저 제시하고 목표 실현을 위한 계획을 자기개발 등과 연계하여 작성
▶여러 가지 자기개발에 대해서 열거하기 보다는 회사, 직무와의 연결성이 보여지게 설명
자기소개서
1. 본인의 경험 중 직면한 문제를 해결하기 위하여 문제의 원인을 찾아 극복하고 해결했던 사례에 대하여 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.(500자)
- 당시 문제가 되었던 상황은 무엇이며 어떠한 과정을 통해 원인을 찾아냈습니까?
- 원인을 극복하며 포기하지 않고 업무를 수행한 이유와 그 결과에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
▶문제 해결 역량
▶상황에 대한 구체적인 설명보다는 문제 상황에 대한 접근 방식, 원인 분석을 통한 자신만의 문제 해결 역량이 보여지게 작성
▶문제 상황을 극복하면서 해결한 과정을 통해서 배운 것은 무엇이며 향후 회사 생활에 어떻게 적용할 수 있는지 설명
2. 본인의 학교생활, 동아리, 동호회 등 조직 내 일원으로서 동료들과 협력하여 어려움을 극복하고 성과를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (500자)
- 본인이 수행한 업무가 무엇이며 왜 그러한 업무를 맡게 되었습니까?
- 사람들과 함께 일을 처리해나가면서 그 사람들과의 긍정적 관계 구축을 위해 추가적으로 기울인 노력과 그 결과에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
▶대인 관계 역량
▶공동체 생활에서 우선 시 해야하는 것은 무엇이며 사람들과의 관계에서 협업을 이끌어내는 자신만의 역량이 무엇인지 작성
▶좋은 성과를 강조하기 보다는 성과를 이루어내기 위한 과정 중심으로 작성
3. 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성하거나 지킨 경험에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.(500자)
- 당시 상황에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
- 약속과 원칙을 지키기 위해 어떤 노력을 하였으며 그 이유는 무엇입니까?
- 그 일을 계기로 본인에게 생긴 변화 또는 느낀 점은 무엇입니까?
▶신뢰에 대한 자신만의 관점, 견해 등에 대해서 제시하고 해당 내용을 보여 줄 수 있는 사례 설명
▶자신만의 원칙 등을 통해서 상황을 진행해나간 과정을 통해서 배운 것 등을 통해 향후 조직 생활에 미칠 수 있는 긍정적인 영향에 대해서 작성
▶ 자기소개서 첨삭 신청하기 ◀
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