* 지원하신 직무를 본인이 잘 수행 할 수 있다고 생각하는 이유와 해당 직무를 통해 이루고 싶은 비전을 기재하여 주십이오.(700자 이내)
▶ 작성요령
1) 직무에 지원하는 이유와 그걸 바탕으로 앞으로의 포부를 작성
2) 자신이 지원하는 직무에 필요한 어떤 역량을 갖고 있는지 제시하고 그걸 보여 줄 수 있는 사례 인용
3) 신입인 경우 직무적인 전문성에 한계가 있기 때문에 직무에 대한 기본적인 내용을 바탕으로
앞으로의 각오,의지 중심으로 작성
* 살아오면서 갈등관계라 할 수 있는 경험은 무엇이었으며 어떻게 해결했는지 행동중심으로 기술하여 주십시오.(700자 이내)
▶작성요령
1) 회사 생활에서 대인관계 능력을 평가하기 위한 항목
2) 어떤 경험을 선택하는지 보다는 어떤식으로 전개하여 작성하는지가 중요
3) '갈등 상황 -> 갈등 원인 -> 해결 방안 -> 결과' 순으로 작성
* 본인 성격의 장점과 단점은 무엇인지, 단점을 보완하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 기술하여 주십시오.(700자 자 이내)
▶작성요령
1) 장점과 단점을 구분하여 간결하고 핵심적인 내용만 작성
2) 여러 가지 많은 장점을 보여주려고 하기 보다는 한 가지라도 확실하게 예시를 들어서 설명하고
자신의 장점이 회사 생활, 직무에 어떻게 적합한지를 기술
3) 단점을 보여주는 사례를 제시할 필요는 없으며 단점을 인정하고 어떻게 개선하려고 노력하는지를
중심으로 작성
* 본인의 경험 중 가장 도전적이었던 시도는 무엇이었으며 그 과정을 통해 배운 바를 기술하여 주십시오.(700자 이내)
▶작성요령
1) 자신의 경험 중 도전 정신을 보여 줄 수 있는 사례를 선택 후 작성
2) 어떤 경험을 했는지 보다는 과정을 통해서 자신의 생각, 의지, 행동 등이 중요하며 그걸 통해서 배운 것들을
이후에 회사에 입사하여 어떻게 활용할 수 있는지에 대해서 작성
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