한국농어촌공사 신입사원(7급) 자소서 작성방법

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1. 지원 분야와 관련된 분야에서 전문성을 발휘하여 타인에게 인정받았던 경험을 기술해 주십시오.

· 지원 분야 직무역량에 대해서 작성

· 자신이 직무 수행을 위해 갖추고 있는 역량을 제시하고, 해당 역량을 습득한 과정 기술

· 사례 작성 시 상황에 대한 설명보다는 역량을 발휘하여 성과를 달성한 내용 중심으로 직무 적합성이 보일 수 있게 내용 구성

· 본인의 역량을 바탕으로 향후 직무 수행을 어떻게 할 것인지에 대한 간략한 내용 추가

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2. 처음에는 갈등이 있었지만, 본인이 적극적인 소통을 하여 관계를 개선했던 경험에 대해 기술해 주십시오.

· 조직 생활을 원활하게 할 수 있는 본인만의 소통 능력에 대해서 작성

· 소통의 방식은 여러 가지가 있기 때문에 단순히 소통이라는 단어를 넣는 것만으로 소통을 잘하는 사람으로 평가되지 않으므로 자신만의 방법이 무엇인지를 부각해서 기술

· 갈등 상황이 무엇이었는지는 크게 중요하지 않기 때문에, 본인이 주도적으로 나서서 소통으로 갈등을 해결한 내용 중심으로 작성하고 해당 경험을 통해 얻은 것이 앞으로의 조직 생활에 어떤 도움이 되는지를 설명

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3. 상대방의 불만이나 요구사항을 파악하여 적합한 대응으로 상대방을 만족시켰던 경험에 대해서 기술해 주십시오.

· 타인과의 관계를 형성할 수 있는 대인관계 역량에 대해서 작성

· 사람들과의 관계에서 발생하는 불만, 요구사항 등을 파악하는 자신만의 방법이 무엇인지를 기술하고, 당시 상황에서 왜 그렇게 행동했는지를 설명

· 해당 경험을 통해 보여준 자신의 대응 방식을 입사 후 어떻게 활용할 수 있는지를 기술

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4. 기존의 문제점을 파악 개선하여 더 좋은 결과물을 얻었던 경험에 대해 기술해 주십시오.

· 기존 방식을 개선하고 문제를 해결하여 변화를 끌어낼 수 있는 역량에 대해서 작성

· 본인이 문제를 인식하는 방식과 이를 해결하기 위한 방법을 도출하는 방식을 설명

· 엄청난 결과를 보여주기 보다는 이전보다 나은 결과를 만들어가는 과정 중심으로 내용 구성

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5. 지원 분야의 직무를 수행하는 데 있어 예상되는 어려움은 무엇이며, 어떤 방식으로 대처하고자 하는지 기술해 주십시오.

· 직무 수행에 있어 본인의 부족한 점이 무엇이고, 이를 어떻게 극복할 수 있는지를 작성

· 어떤 어려움이 예상되는지 보다는 왜 그 부분이 어렵다고 생각하는지에 대한 이유와 이를 대처하기 위해 어떤 계획을 세워서 실천할 수 있는지를 중심으로 작성

 

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