2024년 아시아나항공 일반직/운항관리직 신입 자기소개서

<<자기소개서 첨삭 신청>>

기회를 주는 자기소개서 첨삭을 진행해 드립니다. - 크몽

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1. 아시아나항공, 그리고 항공업계에 입사 지원하려는 이유를 서술하여 주십시오.

회사 지원동기에 대해서 작성

회사와 항공업계에 대한 관심을 바탕으로 여러 항공회사 중 아시아나항공에 지원한 이유를 설명

아시아나항공, 항공업계에 관련된 특별한 경험이 있는 경우, 이를 인용해서 지원이유를 작성하고, 없는 경우 본인이 회사를 선택하는 기준을 제시하고 아시아나항공의 어느 부분이 이에 적합한지를 작성

최대 500자까지 작성 가능하므로 여러 가지 많은 내용을 나열하기보다는 한 가지 주제를 정해서 핵심적인 내용만 정리 

2. 타인과의 관계 속에서 스트레스를 받았고 이를 극복한 경험이 있다면 서술하여 주시고, 평소에 스트레스 관리를 어떻게 하는지 서술하여 주십시오. 

직장 생활 중 발생하는 구성원들과의 갈등 사항이나 대인관계에서 발생하는 문제 등을 슬기롭게 대처할 수 있다는 것을 보여줄 수 있는 내용으로 구성

과거 경험 중 위에 지문에서 제시한 상황을 설명하고, 본인만의 방법으로 어떻게 극복했는지를 작성

어떤 스트레스 상황이었는지는 크게 중요하지 않고, 극복하기 위한 방법이 중심이 되어야 하므로 당시 상황에 대한 설명은 이해가 될 수준에서 간략하게 작성하고 해결 과정을 통해 본인이 얻은 것과 앞으로의 직장 생활에서 어떻게 적용할 수 있는지를 중심으로 작성

 

3-1. 추후 직장인으로서 본인의 모습은 어떤 타입일지 상상하여 선택하여 주십시오. 

A. 주어진 업무를 묵묵히 수행하고 계획된 일정과 목표에 맞추어 행동하며, 말과 행동보다는 확실한 결과물을 중요시하는 타입

B. 기존 방식이 옳지 않다고 판단되면 당당히 본인의 의견도 개진할 줄 알며, 끊임없이 변화를 추구하며 유연하며 효율적인 방식으로 업무를 추진하는 타입

C. 스스로 판단하지 않고 주변 사람들과 자주 소통하며, 선/후배의 의견을 잘 경청하고 계속 고민하며 판단을 내리는 타입

D. 동기 및 취미활동 등 모임을 잘 주도하며, 업무적으로는 리더십/추진력/기획력 등이 뛰어난 타입

E. 원만한 인간관계로 팀원들 간의 소통과 화합을 중시하며, 긍정적인 마인드로 팀의 분위기 메이커 역할을 하는 타입

F. 소속된 조직이 비교적 명확한 기준과 원칙을 가지고 안정적으로 목표를 향해 나아갈 수 있도록 방향성을 잡아주는 타입

3-2. 위의 항목(A~F)을 선택한 이유는 무엇인지, 본인의 성격 및 경험에 빗대어 자유롭게 서술하여 주십시오. 

위에 3-1 목록에 있는 A~F까지의 타입을 선택하기에 앞서 본인의 성격 중 어떤 부분을 강조할지를 정하는 것이 우선

여러 지문이 나열되어 있지만, 결국에는 직장 생활에 적합한 성격을 소유하고 있는 지원자인지를 평가하는 지문이기 때문에 관련된 사례가 풍부하고 본인을 잘 표현할 수 있는 지문을 선택

선택한 이유를 개인적인 관점이 아니라 직장 생활 관점에서 설명하고 뒤에 자신의 성격과 연결 지어서 내용 구성